1、對所管理區(qū)域的門診的營業(yè)額負(fù)責(zé)，推動區(qū)域各分院口腔科執(zhí)行運(yùn)營計劃，每周組織一次區(qū)域齒科科室所有人員經(jīng)營會議，進(jìn)行運(yùn)營狀況和投訴等現(xiàn)狀分析，推動銷售營業(yè)收入達(dá)成；
2、按要求完成業(yè)績?nèi)蝿?wù)，利潤率控制在區(qū)域既定的利潤預(yù)算比率；
3、人力成本、直接成本，成本控制率控制在區(qū)域既定的成本預(yù)算比率；
4、配合市場運(yùn)營部的線上和線下推廣（店內(nèi)和點(diǎn)周邊活動），積極做好宣傳工作，現(xiàn)場咨詢等臨場工作，據(jù)經(jīng)營計劃，協(xié)助制定口腔項(xiàng)目運(yùn)營計劃，組織實(shí)施并達(dá)成目標(biāo)；
5、配合門診醫(yī)務(wù)主任解決醫(yī)療糾紛，建立口腔科服務(wù)流程與服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)并檢查執(zhí)行狀況，提升顧客滿意度；
6、所屬區(qū)域分院的日常營運(yùn)的指導(dǎo)、檢查、上傳下達(dá)，具備獨(dú)立解決醫(yī)院在營運(yùn)中出現(xiàn)的日常問是妥善處理醫(yī)療糾紛的能力；
7、策劃推進(jìn)醫(yī)院的業(yè)務(wù)運(yùn)營戰(zhàn)略、流程與計劃、組織協(xié)調(diào)運(yùn)營中心執(zhí)行、實(shí)現(xiàn)醫(yī)院的運(yùn)營目標(biāo)；
8、根據(jù)市場調(diào)研情況拓展可行性的合作項(xiàng)目等；
二、任職資格：
1.具有3年以上口腔門店經(jīng)理（店長）管理經(jīng)驗(yàn)；
2.大專以上學(xué)歷，具有醫(yī)療學(xué)歷或醫(yī)生背景更佳；
3.熟悉醫(yī)護(hù)人員的需求和工作方式；熟悉醫(yī)療服務(wù)的溝通