中共達(dá)州市委組織部 達(dá)州市人力資源和社會(huì)保障局 達(dá)州市衛(wèi)生健康委員會(huì)關(guān)于四川省達(dá)州市“達(dá)人英才計(jì)劃”2025年上半年公立醫(yī)院引才公告

為深入實(shí)施新時(shí)代人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，奮力打造川渝陜結(jié)合部區(qū)域醫(yī)療中心、萬(wàn)達(dá)開(kāi)健康產(chǎn)業(yè)發(fā)展高地和醫(yī)療服務(wù)發(fā)展高地，達(dá)州市計(jì)劃組織開(kāi)展2025年上半年公立醫(yī)院引才行動(dòng)，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、引進(jìn)計(jì)劃

達(dá)州市本級(jí)、縣（市、區(qū)）公立醫(yī)院擬公開(kāi)引進(jìn)事業(yè)編制人才117人。

二、信息發(fā)布

（一）本次引才工作的信息發(fā)布平臺(tái)為達(dá)州先鋒網(wǎng)（http：//www.dzdjw.gov.cn，下同）、達(dá)州人事考試網(wǎng)（http：//www.dzrsks.com.cn，下同），相關(guān)事項(xiàng)可在上述網(wǎng)站查詢。

（二）達(dá)州市將赴部分醫(yī)學(xué)院校，以設(shè)置現(xiàn)場(chǎng)招聘展位或舉辦專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)等方式，開(kāi)展宣傳推介、指導(dǎo)網(wǎng)上報(bào)名。具體安排如下：

4月9日上午成都醫(yī)學(xué)院（新都校區(qū)）紅星廣場(chǎng)

4月10日上午川北醫(yī)學(xué)院（高坪校區(qū)）風(fēng)雨操場(chǎng)

4月11日上午西南醫(yī)科大學(xué)（城北校區(qū)）青年體育館廣場(chǎng)

4月18日上午重慶醫(yī)科大學(xué)袁家崗校區(qū)（渝中區(qū)醫(yī)學(xué)院路1號(hào)）籃球場(chǎng)

三、引進(jìn)對(duì)象（見(jiàn)職位信息欄）

碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位人才，具體資格條件詳見(jiàn)《四川省達(dá)州市“達(dá)人英才計(jì)劃”2025年上半年公立醫(yī)院引才職位表》（附件1）。

四、引進(jìn)條件

（一）擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，遵守國(guó)家法律法規(guī)，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，愛(ài)崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件；

（二）年齡35周歲以下（1989年4月10日以后出生），博士研究生或取得副高及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)人員，經(jīng)組織人社部門(mén)同意可放寬到45周歲（1979年4月10日以后出生）；

（三）往屆畢業(yè)生須在規(guī)定的學(xué)制內(nèi)正常畢業(yè)并按期取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)。國(guó)內(nèi)普通高等院校2025年、2026年應(yīng)屆畢業(yè)的碩士研究生、博士研究生分別須于2025年7月31日前、2026年7月31日前取得職位要求的畢業(yè)證、學(xué)位證及執(zhí)（職）業(yè)資格證書(shū)，國(guó)（境）外院校畢業(yè)生須于2025年7月31日前、2026年7月31日前取得學(xué)位并提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證書(shū)及執(zhí)（職）業(yè)資格證書(shū)，并憑證書(shū)辦理相關(guān)聘用手續(xù)。其他人員須在資格復(fù)審前取得職位要求的國(guó)家承認(rèn)的畢業(yè)證、學(xué)位證及執(zhí)（職）業(yè)資格證書(shū)。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供職位要求的證書(shū)、證明材料的，視為自動(dòng)放棄，責(zé)任自負(fù)；

（四）符合引進(jìn)崗位要求的其他條件。

（五）有下列情形之一者不得報(bào)名：

1.曾受過(guò)各類(lèi)刑事處罰或被開(kāi)除公職的；

2.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的；

3.尚在黨紀(jì)、政紀(jì)影響期內(nèi)的；

4.在各級(jí)公務(wù)員考錄、事業(yè)單位招聘中違規(guī)違紀(jì)在禁考期內(nèi)的；

5.達(dá)州市內(nèi)在編在崗企事業(yè)人員（含試用期人員）；

6.在達(dá)州市行政事業(yè)單位辭職（辭聘）不滿三年、辭退（解聘）不滿五年的；

7.《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的；

8.按照《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見(jiàn)》規(guī)定，由人民法院通過(guò)司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人；

9.法律法規(guī)規(guī)定不能報(bào)考的其他情形人員。

五、引進(jìn)程序

（一）報(bào)名

1．報(bào)名方式。采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行，不收取報(bào)名費(fèi)。

2．報(bào)名時(shí)間。2025年4月10日9:00至5月30日17:00。報(bào)名網(wǎng)站為達(dá)州人事考試網(wǎng)，技術(shù)咨詢電話：**。

3．選擇崗位。請(qǐng)考生詳細(xì)閱讀本公告內(nèi)容，選擇完全符合報(bào)考資格條件的一個(gè)崗位報(bào)名，每個(gè)考生在本次人才引進(jìn)中限報(bào)一個(gè)崗位。

崗位要求的學(xué)歷為國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)參考目錄為教育部印發(fā)的《研究生教育學(xué)科專(zhuān)業(yè)目錄（2022年）》。如留學(xué)期間所學(xué)專(zhuān)業(yè)與報(bào)考崗位國(guó)內(nèi)的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)不一致的，需提供省級(jí)教育部門(mén)、科研機(jī)構(gòu)或相關(guān)高校對(duì)其留學(xué)所學(xué)專(zhuān)業(yè)的第三方認(rèn)證，認(rèn)定與招聘專(zhuān)業(yè)為相似專(zhuān)業(yè)的可視為專(zhuān)業(yè)資格條件合格。

4．填報(bào)信息。請(qǐng)考生按網(wǎng)絡(luò)提示要求進(jìn)行注冊(cè)（已經(jīng)注冊(cè)的可以直接登錄報(bào)名），并真實(shí)準(zhǔn)確填寫(xiě)《達(dá)州市“達(dá)人英才計(jì)劃”2025年上半年公立醫(yī)院引才報(bào)名表》（附件2，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《報(bào)名表》）、《誠(chéng)信考試承諾書(shū)》（附件3，需下載并簽字捺印，上傳PDF）各項(xiàng)內(nèi)容。同時(shí)按網(wǎng)絡(luò)提示上傳清晰的本人近期免冠正面證件電子照片（首先在報(bào)名表上傳照片處下載照片審核處理工具，經(jīng)照片審核處理工具處理成功后上傳）。

考生報(bào)名時(shí)提供的信息和材料應(yīng)該真實(shí)完整，偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等相關(guān)規(guī)定處理。

（二）資格初審

考生請(qǐng)于2025年4月11日9:00至5月31日17:00期間，登陸報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過(guò)資格初審。考生因未及時(shí)關(guān)注資格初審結(jié)果造成報(bào)名不成功的責(zé)任自負(fù)。資格初審不合格者，可在報(bào)名時(shí)間截止前改報(bào)其他崗位。

資格審查工作將貫穿人才引進(jìn)的全過(guò)程，任何階段發(fā)現(xiàn)不符合引進(jìn)崗位資格條件或弄虛作假者，將取消該引進(jìn)人員考核或聘用資格，所造成的一切損失由考生本人承擔(dān)。

（三）資格復(fù)審

市、縣（市、區(qū)）組織人社部門(mén)會(huì)同用人單位對(duì)考生進(jìn)行資格復(fù)審，具體時(shí)間、地點(diǎn)在達(dá)州先鋒網(wǎng)、達(dá)州人事考試網(wǎng)公告。

1．資格復(fù)審對(duì)象。資格初審合格的考生。

2．資格復(fù)審材料。參加資格復(fù)審的人員須提供報(bào)名網(wǎng)站下載打印的《報(bào)名表》2份、《誠(chéng)信考試承諾書(shū)》1份、本人有效身份證、學(xué)位證、畢業(yè)證、相關(guān)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格原件和復(fù)印件以及崗位要求的其他證明資料；應(yīng)屆畢業(yè)生需提供高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表（加蓋公章）或?qū)W校出具的學(xué)歷、學(xué)位及所學(xué)專(zhuān)業(yè)等相關(guān)書(shū)面材料；海外學(xué)歷需提供國(guó)家教育部有關(guān)學(xué)歷認(rèn)證機(jī)構(gòu)認(rèn)證的學(xué)歷證明原件及復(fù)印件。

資料不齊、條件不符、提供虛假信息或未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄。

（四）綜合評(píng)價(jià)

1．具體時(shí)間及地點(diǎn)與資格復(fù)審公告一并發(fā)布。

2．流程及方式

本次測(cè)評(píng)不設(shè)開(kāi)考比例，根據(jù)崗位需求和通過(guò)資格審查人數(shù)，由考核組選擇以下方式組織實(shí)施，測(cè)評(píng)情況將實(shí)時(shí)公告。

（1）初評(píng)。同一崗位報(bào)名人數(shù)超過(guò)20人的，進(jìn)行初評(píng)。初評(píng)總分設(shè)定滿分100分，根據(jù)初評(píng)成績(jī)按引進(jìn)人數(shù)1：5的比例從高分到低分確定進(jìn)入綜合測(cè)評(píng)人員名單。初評(píng)得分不計(jì)入總成績(jī)。

（2）綜合測(cè)評(píng)。重點(diǎn)考察考生與崗位相適應(yīng)的政治素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力等。綜合測(cè)評(píng)總分設(shè)定滿分100分，成績(jī)?cè)跍y(cè)評(píng)結(jié)束后宣布，70分以下的不能確定為擬聘用人員。

（五）簽訂協(xié)議

綜合測(cè)評(píng)結(jié)束后，用人單位及主管部門(mén)與進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員簽訂“三方協(xié)議”或意向性協(xié)議。

（六）體檢

1．體檢對(duì)象。根據(jù)綜合測(cè)評(píng)成績(jī)由高到低，按同一崗位引進(jìn)人數(shù)等額確定體檢人員。體檢費(fèi)用考生先行墊付，入職后憑發(fā)票由用人單位據(jù)實(shí)報(bào)銷(xiāo)。體檢具體時(shí)間及要求另行通知，請(qǐng)考生保持通訊暢通。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為棄權(quán)。

2．體檢標(biāo)準(zhǔn)。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》執(zhí)行，行業(yè)有具體規(guī)定的從其規(guī)定。體檢工作實(shí)施前，國(guó)家出臺(tái)體檢新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。對(duì)在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況，致使體檢結(jié)果失真的，不予聘用。

（七）考察

考察對(duì)象為體檢合格人員。報(bào)考市本級(jí)公立醫(yī)院體檢合格人員的考察由用人單位及其主管部門(mén)組織實(shí)施，報(bào)考縣（市、區(qū)）公立醫(yī)院體檢合格人員的考察由縣（市、區(qū)）組織人社部門(mén)牽頭組織實(shí)施�？疾旃ぷ鲄⒄铡豆珓�(wù)員錄用考察辦法（試行）》執(zhí)行，重點(diǎn)了解考察對(duì)象政治素養(yǎng)、專(zhuān)業(yè)能力、道德品質(zhì)、心理素質(zhì)和學(xué)習(xí)工作表現(xiàn)等情況。

（八）遞補(bǔ)

若在體檢、考察等環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格或其他情況缺額的，經(jīng)用人單位和組織人社部門(mén)同意后可按同一崗位考核總成績(jī)從高到低等額遞補(bǔ)。

（九）調(diào)劑

對(duì)報(bào)名時(shí)同意調(diào)劑的考生，經(jīng)市級(jí)組織人社部門(mén)同意后，可調(diào)劑到其他符合條件的崗位。

（十）公示聘用

考察合格人員為擬聘用人員，相關(guān)情況在達(dá)州先鋒網(wǎng)、達(dá)州人事考試網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿且無(wú)異議的，按管理權(quán)限和程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到用人單位報(bào)到，未按規(guī)定時(shí)間報(bào)到的，視為自動(dòng)放棄。

六、政策待遇

（一）激勵(lì)政策。符合條件的引進(jìn)人才，按照《關(guān)于加快構(gòu)建公立醫(yī)院人才高地十條措施》等相關(guān)規(guī)定發(fā)放安家補(bǔ)助、崗位激勵(lì)，并可享受子女入學(xué)、公積金購(gòu)房?jī)?yōu)惠、人才公寓等政策待遇。

（二）人員管理

1．引進(jìn)人才職級(jí)待遇按現(xiàn)行事業(yè)單位工作人員有關(guān)待遇政策執(zhí)行，按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》等規(guī)定管理。

2．引進(jìn)人才最低服務(wù)期限為5年（含試用期）。試用期滿合格的與用人單位簽訂聘用合同，不合格的取消聘用資格。

七、特別提示

（一）招聘過(guò)程中如有調(diào)整、補(bǔ)充、提示等事項(xiàng)，由市委組織部、市人力資源社會(huì)保障局在達(dá)州先鋒網(wǎng)和達(dá)州人事考試網(wǎng)上公告。因考生不主動(dòng)、不及時(shí)、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加資格復(fù)審、筆試、面談考核、體檢、考察等環(huán)節(jié)的，責(zé)任自負(fù)。

（二）請(qǐng)考生網(wǎng)上報(bào)名時(shí)留下兩個(gè)及以上聯(lián)系方式，并保持通訊暢通，通訊方式如有變更，請(qǐng)主動(dòng)告知考試組織部門(mén)。因無(wú)法與考生取得聯(lián)系所造成的后果，由考生自行負(fù)責(zé)。

（三）本次引才不指定輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。凡假借考試命題組、考試教材編委會(huì)、主管部門(mén)授權(quán)等名義舉辦的考試輔導(dǎo)班或售賣(mài)的輔導(dǎo)教材等，均與本次引才無(wú)關(guān)，請(qǐng)廣大考生提高警惕，避免上當(dāng)受騙。若發(fā)現(xiàn)以上情況，請(qǐng)向相關(guān)部門(mén)舉報(bào)。

八、紀(jì)律及其他

人才引進(jìn)過(guò)程接受社會(huì)各界的監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)問(wèn)題將對(duì)相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

本《公告》所要求的條件中，所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本數(shù)。如35周歲以下，包含35周歲，以此類(lèi)推。

本《公告》及其未盡事宜，由中共達(dá)州市委組織部、達(dá)州市人力資源和社會(huì)保障局、達(dá)州市衛(wèi)生健康委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。

監(jiān)督舉報(bào)電話：

中共達(dá)州市紀(jì)委監(jiān)委派駐市委組織部紀(jì)檢監(jiān)察組：

**

中共達(dá)州市紀(jì)委監(jiān)委派駐市衛(wèi)生健康委紀(jì)檢監(jiān)察組：

**

政策咨詢電話：

中共達(dá)州市委組織部：**

達(dá)州市人力資源和社會(huì)保障局：**

達(dá)州市衛(wèi)生健康委員會(huì)：**

中共達(dá)川區(qū)委組織部：**

達(dá)川區(qū)人力資源和社會(huì)保障局：**

達(dá)川區(qū)衛(wèi)生健康局：**

中共萬(wàn)源市委組織部：**

萬(wàn)源市人力資源和社會(huì)保障局：**

萬(wàn)源市衛(wèi)生健康局：**

中共宣漢縣委組織部：**

宣漢縣人力資源和社會(huì)保障局：**

宣漢縣衛(wèi)生健康局：**

中共大竹縣委組織部：**

大竹縣人力資源和社會(huì)保障局：**

大竹縣衛(wèi)生健康局：**

附件1：“達(dá)人英才計(jì)劃”2025年上半年公立醫(yī)院引才職位表

附件2：“達(dá)人英才計(jì)劃”2025年上半年公立醫(yī)院引才報(bào)名表

附件3：誠(chéng)信考試承諾書(shū)

中共達(dá)州市委組織部 達(dá)州市人力資源和社會(huì)保障局

達(dá)州市衛(wèi)生健康委員會(huì)

2025年4月8日