一、工作內容：1. 康復評估
- 對患者進行全面的康復評估，包括身體功能、心理狀態(tài)、日常生活活動能力等方面。
- 根據評估結果，制定個性化的康復治療計劃。
2. 康復治療
- 按照康復治療計劃，為患者實施康復治療，包括物理治療、作業(yè)治療、言語治療等。
- 觀察患者的康復治療反應，及時調整治療方案。
- 指導患者進行康復訓練，提高患者的自我康復能力。
3. 康復指導
- 向患者及家屬提供康復指導，包括康復訓練方法、注意事項、飲食營養(yǎng)等方面。
- 解答患者及家屬的疑問，提高患者及家屬對康復治療的認識和信心。
4. 設備管理
- 負責康復設備的日常管理和維護，確保設備的正常運行。
- 定期對康復設備進行檢查和保養(yǎng)，及時發(fā)現和解決設備故障。
5. 團隊協作
- 與醫(yī)生、護士等其他醫(yī)療人員密切合作，共同為患者提供全面的醫(yī)療服務。
- 參加康復團隊的病例討論和學術交流活動，提高康復治療水平。
康復師入職要求
1. 教育背景
- 康復治療學等相關專業(yè)本科及以上學歷。
2. 工作經驗
- 具有一定的康復治療工作經驗，熟悉康復治療流程和技術。
- 有相關康復治療證書者優(yōu)先。
3. 專業(yè)技能
- 掌握康復治療的專業(yè)知識和技能，包括物理治療、作業(yè)治療、言語治療等方面。
- 具備良好的康復評估和治療能力，能夠制定個性化的康復治療計劃。
- 熟悉康復設備的使用和維護，能夠進行康復設備的操作和調試。
4. 職業(yè)素養(yǎng)
- 具備高度的責任心和敬業(yè)精神，關愛患者，尊重患者的權益和隱私。
- 具有良好的溝通能力和團隊合作精神，能夠與患者及家屬、同事有效溝通和協作。
- 不斷學習和掌握新的康復治療知識和技能，提高自身的康復治療水平。

二、任職要求：須持有康復治療師中級職稱證件。
三、福利待遇：
一：社會保險
1. 大專及以上學歷工作滿3個月后可申請購買社保，大專以下學歷工作滿1年可申請購買社保（特別優(yōu)秀者可由部門主管提交申請?zhí)崆百徺I）。
 購買險種：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。
二： 假期待遇 
1.病假：（需提供二級及以上醫(yī)院開具的蓋章病假條），病假條作為《請假審批表》附件一同交辦公室存檔，如員工病情嚴重不能于當日辦理請假手續(xù)，應使用電話向部門負責人請假，并在病假期滿后立即補辦手續(xù)，病假以半日起計，病假期間發(fā)放基本工資，時間不超過1個月。
2.婚假：凡已轉正員工符合國家法定年齡，屬于初婚者，領取結婚證后即可申請婚假（基礎婚假為3天；晚婚員工婚假為7天，不在一地工作的加路程假，婚假期間發(fā)放基本工資。
3.喪假：直系親屬去世，喪假三天（直系親屬指父母、公婆（岳父母）、配偶），喪假期間發(fā)放基本工資。
4.產假：本單位符合法定婚齡婦女均享有帶薪（生育津貼或基本工資）產假，帶薪產假為一個月，本休假時間包括雙休日和法定假日。本單位男職工在妻子分娩期間享有1天假，本時間不包括雙休日和法定假日。
5.工傷按國家有關規(guī)定辦理。
三：生活福利
    1：餐補：每月公司補貼200元餐卡。（該餐卡在公司食堂與耒康馨藥膳坊均可消費使用）。
2：藥膳坊優(yōu)惠：公司內部員工可享受耒康馨藥膳坊所有湯品9.9元一盅。購買藥膳坊名貴中藥材及其他商品、食堂客餐可享受8折優(yōu)惠。
3：住宿補貼
非耒陽市戶籍員工，初級職稱每月補貼200元，中級職稱每月補貼300元，高級職稱或者聘為主任的專家每月補貼500元。  
四：住院或養(yǎng)老優(yōu)惠
1：住院
公司職工在本院住院自費部分全免。直系親屬在本院住院需做康復治療者自費部分可享受7折優(yōu)惠。
2：養(yǎng)老
耒康馨頤養(yǎng)中心職工直系親屬（同上）入住耒康馨頤養(yǎng)中心可享受5折優(yōu)惠；公司其他職工直系親屬（同上）入住耒康馨頤養(yǎng)中心可享受8折優(yōu)惠.
五：節(jié)日禮品
1.春節(jié)、端午 、中秋等傳統節(jié)日福利臨時確定。

四、工作時間：