中共井研縣委組織部 井研縣人力資源和社會保障局 井研縣衛(wèi)生健康局關(guān)于2025年赴川北醫(yī)學(xué)院公開考核招聘事業(yè)單位工作人員暨引進(jìn)高層次人才的公告

為加快推進(jìn)我縣急需緊缺專業(yè)人才及高層次人才隊(duì)伍建設(shè)，助力縣域經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展，根據(jù)事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定及井研縣衛(wèi)生事業(yè)單位用人需求，現(xiàn)面向社會公開考核招聘事業(yè)單位工作人員9名，公開引進(jìn)高層次人才2名。本次招聘人員納入事業(yè)編制管理�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘范圍、對象及基本條件

（一）招聘范圍及對象

符合本公告及《井研縣2025年赴川北醫(yī)學(xué)院公開考核招聘事業(yè)單位工作人員崗位和條件一覽表》《井研縣2025年赴川北醫(yī)學(xué)院引進(jìn)高層次人才崗位和條件一覽表》（附件1、附件2，以下簡稱《崗位條件一覽表》）招聘崗位條件要求的2025年高校應(yīng)屆畢業(yè)生和社會在職、非在職人員。其中，2025年高校應(yīng)屆畢業(yè)生必須在2025年7月31日前取得崗位要求的畢業(yè)證、學(xué)位證等相關(guān)證書；其他報(bào)考者必須在資格審查時提供符合崗位條件規(guī)定的國家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證、學(xué)位證等證書及相關(guān)證明材料。

未在規(guī)定時間內(nèi)提供相關(guān)證書的，不予進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)，責(zé)任由報(bào)考者承擔(dān)。

（二）基本條件

1.報(bào)考者應(yīng)同時具備以下條件：

（1）具有中華人民共和國國籍；

（2）遵守憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度；

（3）具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

（4）身體健康，具有適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)；

（5）具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格，詳見《崗位和條件一覽表》。

專業(yè)參考目錄為教育部印發(fā)的《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄（2024年）》《研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄（2022年）》，對于因經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展，個別專業(yè)名稱及代碼等進(jìn)行調(diào)整的，以國家教育部門發(fā)文為依據(jù)進(jìn)行認(rèn)定。出現(xiàn)新舊專業(yè)比對認(rèn)定爭議時,原則上以報(bào)考者就讀高等學(xué)校依據(jù)教育部下發(fā)的關(guān)于新舊學(xué)科專業(yè)調(diào)整的有效文件或報(bào)考者就讀的高等學(xué)校依據(jù)省級以上教育部門有關(guān)文件或有關(guān)規(guī)定出具的有效專業(yè)證明材料進(jìn)行綜合認(rèn)定。

2.有下列情況之一者，不得報(bào)考：

（1）受過各類刑事處罰的人員；

（2）被開除公職的人員；

（3）被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員；

（4）尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員；

（5）最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人，國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員，其他政策法規(guī)明確不得招聘為事業(yè)單位工作人員的失信人員。

（6）按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《四川省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》等相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的人員；

（7）現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

在考核招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)名條件、弄虛作假等，報(bào)名或聘用資格一律取消。

二、招聘單位、崗位及名額（見職位信息欄）

具體招聘單位、崗位及名額詳見《崗位條件一覽表》（附件1、附件2）。

三、招聘程序

（一）報(bào)名

1.報(bào)名方式：現(xiàn)場報(bào)名。

現(xiàn)場報(bào)名時間及地點(diǎn)：2025年4月10日（星期四）9:00至12:00，川北醫(yī)學(xué)院高坪校區(qū)風(fēng)雨操場（南充市高坪區(qū)東順路55號）。

2.報(bào)名要求

報(bào)考者應(yīng)按照招聘公告公布的崗位及要求，選擇與自己條件相符的一個招聘崗位進(jìn)行報(bào)名，如實(shí)準(zhǔn)確填寫《井研縣2025年公開考核招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名信息表》《井研縣2025年引進(jìn)高層次人才報(bào)名信息表》（附件3、附件4，以下簡稱《報(bào)名信息表》），并粘貼報(bào)考者近期1寸免冠彩色證件照片。報(bào)名時應(yīng)提供《報(bào)名信息表》1份、本人身份證件（有效期限內(nèi)的第二代居民身份證或社會保障卡<含照片>）、與報(bào)名資格條件相關(guān)的材料（畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證等）原件和復(fù)印件各1份；2025年高校應(yīng)屆畢業(yè)生提供本人學(xué)生證原件及復(fù)印件（無學(xué)生證或?qū)W生證上專業(yè)及學(xué)歷層次等信息不全的，須出具就讀院系及專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位等情況的證明材料）。

以下報(bào)考者，還須提供以下材料：

（1）機(jī)關(guān)事業(yè)單位中的正式在編在冊人員，須提供所在單位和主管部門出具的同意報(bào)考證明，其中縣級及以下機(jī)關(guān)事業(yè)人員須提供主管部門和同級組織人社部門出具的同意報(bào)考證明。委培、定向培養(yǎng)人員須提供委培、定向單位同意報(bào)考證明。

（2）港澳學(xué)習(xí)、國外留學(xué)歸來人員報(bào)考的，應(yīng)出具教育部相關(guān)國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。報(bào)考者可登錄教育部留學(xué)服務(wù)中心網(wǎng)站（http：//www.cscse.edu.cn），按有關(guān)要求和程序辦理。

（二）資格審查

在報(bào)名現(xiàn)場將對報(bào)考者進(jìn)行資格審查，報(bào)考者提供的信息和材料必須真實(shí)完整。資格審查工作將貫穿考核招聘全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)名條件、弄虛作假等，報(bào)名或聘用資格一律無效。

（三）考核

本次考核不設(shè)開考比例，現(xiàn)場資格審查合格領(lǐng)取面試通知書者方能進(jìn)入考核程序。

考核時間：2025年4月10日下午（詳見《面試通知書》）；

考核地點(diǎn)：詳見《面試通知書》

考核方式：專業(yè)結(jié)構(gòu)化面試。面試成績滿分為100分，設(shè)定面試成績最低分?jǐn)?shù)線為75分，低于75分不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

應(yīng)聘人員同一崗位面試成績相同的，由井研縣赴川北醫(yī)學(xué)院公開考核招聘事業(yè)人員暨引進(jìn)高層次人才工作專班確定面試加試相關(guān)事項(xiàng)，通過加試確定排名。

面試結(jié)束后，每個崗位按面試成績從高到低依次排序，根據(jù)每個崗位招聘人數(shù)等額確定簽約對象，并簽訂《聘用意向協(xié)議書》。因應(yīng)聘人員放棄簽訂《聘用意向協(xié)議書》等原因產(chǎn)生的空額，在報(bào)考同一崗位的應(yīng)聘人員中，按面試成績由高到低的順序依次等額確定遞補(bǔ)人員。本環(huán)節(jié)遞補(bǔ)一次。

（四）體檢

1.體檢人員：已簽訂《聘用意向協(xié)議書》的人員（其中2025年高校應(yīng)屆畢業(yè)生在取得崗位要求的畢業(yè)證、學(xué)位證等證書后再進(jìn)行體檢）。

2.體檢的標(biāo)準(zhǔn)：體檢在指定的二級甲等綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行。如有殘疾應(yīng)聘人員進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)，以是否能正常履職作為參考標(biāo)準(zhǔn)。其中，乙肝檢測項(xiàng)目按國家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次招聘實(shí)施體檢時，如國家出臺體檢新規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行。

除按規(guī)定應(yīng)當(dāng)場或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外，體檢人員對體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出書面復(fù)檢申請。復(fù)檢只進(jìn)行一次，只復(fù)檢對體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，復(fù)檢到除原體檢醫(yī)院以外的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。其中女性報(bào)考者因懷孕申請延遲體檢的按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行。

體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由體檢人員承擔(dān)。

3.體檢時間和地點(diǎn)：體檢時間、集合地點(diǎn)及人員名單另行公告。未按規(guī)定時間到達(dá)指定地點(diǎn)或未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的考生，視為棄權(quán)。

本環(huán)節(jié)不遞補(bǔ)。

（五）考察

考察由主管部門會同招聘單位組織開展，由2名以上在編正式工作人員組成考察組，對擬聘人員政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、日常學(xué)習(xí)工作、是否需要回避等情況進(jìn)行全面考察。

考察組應(yīng)查閱考生的干部（人事）檔案，查詢個人誠信記錄、違法犯罪記錄，審核擬聘人員提供的報(bào)名材料及其他有關(guān)材料是否屬實(shí)，并采取實(shí)地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢等方式進(jìn)行查證，對其與報(bào)考相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)�？疾旖Y(jié)束后，考察組應(yīng)據(jù)實(shí)作出考察情況說明和考察結(jié)論，并將有關(guān)情況提交用人單位或主管部門，作為確定擬聘人選的重要依據(jù)�？疾觳缓细竦牟挥杵赣�。

應(yīng)聘人員未在規(guī)定時間內(nèi)提供相關(guān)考察材料的，視為放棄。

本環(huán)節(jié)不遞補(bǔ)。

（六）公示

考察合格者確定為擬聘用人員，在樂山人事考試網(wǎng)（http://www.lspta.com.cn/）和井研縣人民政府網(wǎng)站（http://www.jingyan.gov.cn/）公示5個工作日。同時公布監(jiān)督舉報(bào)電話接受社會監(jiān)督和舉報(bào)。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。

公示期間，沒有反映或反映問題經(jīng)組織查實(shí)不影響聘用的，予以聘用；對反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對反映有嚴(yán)重問題，但一時難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)后再決定是否聘用。

本環(huán)節(jié)不遞補(bǔ)。

（七）審核確認(rèn)

經(jīng)公示無異議或異議信息經(jīng)核實(shí)不影響聘用的應(yīng)聘人員，由招聘單位及主管部門對其所提供材料的真實(shí)性進(jìn)行審查無誤后，由招聘單位填寫審核確認(rèn)材料經(jīng)主管部門審查后報(bào)井研縣人力資源和社會保障局審核確認(rèn)。其中，應(yīng)聘人員系在職人員的，須在擬聘人員名單公示結(jié)束后30日內(nèi)提供原單位與其解除聘用（勞動、人事）關(guān)系的書面材料和全部檔案后，方可辦理聘用手續(xù)。未在規(guī)定時間內(nèi)提供指定材料的，視為放棄聘用資格。

審核確認(rèn)并辦理了聘用手續(xù)的人員，應(yīng)在規(guī)定的時限內(nèi)到招聘單位報(bào)到。逾期未報(bào)到者，取消聘用資格。報(bào)到后，招聘單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同。

四、待遇及管理

本次考核招聘事業(yè)單位工作人員相關(guān)待遇按國家政策和我縣有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

本次引進(jìn)的高層次人才按照《井研縣高層次人才引進(jìn)支持辦法》兌現(xiàn)相關(guān)待遇，主要項(xiàng)目如下：

（一）崗位激勵

引進(jìn)人才具有事業(yè)編制，按政策規(guī)定享受事業(yè)單位同崗位人員同等的薪酬福利待遇。對試用期滿年度考核合格及以上的全日制博士研究生、正高級專業(yè)技術(shù)職稱人才按照20萬元/人的標(biāo)準(zhǔn)享受崗位激勵資金，管理服務(wù)期內(nèi)按照每人每年4萬元標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放；對試用期滿年度考核合格及以上的全日制碩士研究生和副高級專業(yè)技術(shù)職稱人才按照10萬元/人的標(biāo)準(zhǔn)享受崗位激勵資金，管理服務(wù)期內(nèi)按照每人每年2萬元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。

（二）生活資助

對試用期滿年度考核合格及以上的人才，全日制博士研究生、正高級專業(yè)技術(shù)職稱人才按照20萬元/人的標(biāo)準(zhǔn)享受生活資助資金，全日制碩士研究生和副高級專業(yè)技術(shù)職稱人才按照10萬元/人的標(biāo)準(zhǔn)享受生活資助資金。管理服務(wù)期內(nèi)生活資助資金按照3:2:2:2:1的比例分5年發(fā)放。

（三）住房保障

引進(jìn)人才在井研縣工作滿1年，在井研縣購買首套商品房的，可給予購房補(bǔ)貼。其中，全日制博士研究生、正高級專業(yè)技術(shù)職稱人才按照20萬元/人的標(biāo)準(zhǔn)享受購房補(bǔ)貼；全日制碩士研究生和副高級專業(yè)技術(shù)職稱人才按照5萬元/人的標(biāo)準(zhǔn)享受購房補(bǔ)貼。購房補(bǔ)貼分5年發(fā)放，自購房當(dāng)年起，每年發(fā)放補(bǔ)貼的20%。在縣城內(nèi)無住房的，可優(yōu)先申請人才公寓。

（四）職稱評定

本次招聘的符合職稱評審條件的人才，同等條件下優(yōu)先推薦申報(bào)評審。

（五）其他支持

符合條件的引進(jìn)人才，本人及家屬就醫(yī)、子女就學(xué)、配偶就業(yè)等由相關(guān)部門予以保障。

（六）管理培養(yǎng)

受聘人員的管理按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》等規(guī)定執(zhí)行，由中共井研縣委組織部、井研縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)宏觀管理，用人單位負(fù)責(zé)日常管理。

人才引進(jìn)政策咨詢電話：**（中共井研縣委人才辦）

招聘政策咨詢電話：**（井研縣人力資源社會保障局）

**（井研縣衛(wèi)生健康局）

五、紀(jì)律與監(jiān)督

招聘單位和工作人員在公開招聘中，應(yīng)確保信息、過程、結(jié)果公開，接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。對違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格，并對相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

為保證此次公開招聘工作的順利進(jìn)行，維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性，歡迎社會各界予以監(jiān)督。

監(jiān)督舉報(bào)電話：**（井研縣紀(jì)委監(jiān)委）

六、其他事項(xiàng)

（一）本次招聘首次公告和擬聘用公示在樂山人事考試網(wǎng)（http://www.lspta.com.cn/）和井研縣人民政府網(wǎng)站（http://www.jingyan.gov.cn/）發(fā)布，其余公告及相關(guān)事宜均在井研縣人民政府網(wǎng)站發(fā)布。

（二）應(yīng)聘人員須密切關(guān)注井研縣人民政府網(wǎng)站（http://www.jingyan.gov.cn/），并保持通訊暢通。因應(yīng)聘人員不主動、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息或通訊不暢通，導(dǎo)致本人未能按要求參加資格審查、面試、體檢、考察、聘用的，責(zé)任由應(yīng)聘人員承擔(dān)。

附件1：井研縣2025年赴川北醫(yī)學(xué)院公開考核招聘事業(yè)人員崗位和條件一覽表

附件2：井研縣2025年赴川北醫(yī)學(xué)院引進(jìn)高層次人才崗位和條件一覽表

附件3：井研縣2025年公開考核招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名信息表

附件4：井研縣2025年引進(jìn)高層次人才報(bào)名信息表

中共井研縣委組織部 井研縣人力資源和社會保障局

井研縣衛(wèi)生健康局

2025年3月31日