平羅縣醫(yī)療健康總院2025年自主公開招聘專業(yè)技術(shù)人員公告

為進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)院人才隊(duì)伍建設(shè)和人才儲(chǔ)備培養(yǎng)，參照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）和《寧夏回族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》（寧政辦規(guī)發(fā)〔2023〕9號(hào)）等有關(guān)規(guī)定，根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)公立醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)改革有關(guān)事項(xiàng)的通知》（寧編辦發(fā)〔2022〕151號(hào)）等有關(guān)要求，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘原則

（一）公開、平等、競爭、擇優(yōu);

（二）德才兼?zhèn)�、以德為�?/span>

（三）專業(yè)匹配、人崗相適。

二、招聘崗位（見職位信息欄）

平羅縣醫(yī)療健康總院招聘臨床、護(hù)理、影像等專業(yè)技術(shù)崗位共55人。其中備案制46人：縣人民醫(yī)院招聘24人、縣中醫(yī)醫(yī)院招聘22人。聘用制9人：縣婦幼保健計(jì)劃生育服務(wù)中心招聘2人、縣靈沙鄉(xiāng)衛(wèi)生院招聘1名，崇崗鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院招聘1名，城關(guān)中心衛(wèi)生院招聘2名，縣城關(guān)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站2名,縣東街社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站1名。具體招聘崗位、資格條件及有關(guān)事項(xiàng)詳見《平羅縣醫(yī)療健康總院2025年公開招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位計(jì)劃一覽表》（附件1）。

三、招聘范圍和條件

面向社會(huì)公開招聘具有�？萍耙陨蠈W(xué)歷的普通高等院校應(yīng)往屆畢業(yè)生。（具體見附件崗位計(jì)劃一覽表）

（一）具有下列資格條件的人員可以應(yīng)聘

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

3.遵紀(jì)守法、品行端正，具有良好職業(yè)道德，能夠履行事業(yè)單位工作人員職責(zé)；

4.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)；

5.具有符合崗位要求的文化程度和工作能力；

6.符合《平羅縣醫(yī)療健康總院2025年自主公開招聘專業(yè)技術(shù)工作人員崗位計(jì)劃一覽表》中招聘崗位要求的相關(guān)資格條件；

7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

（二）具有下列情形的人員不得應(yīng)聘

1.因犯罪受過刑事處罰的；

2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；

3.被開除公職的；

4.公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)（單位）或事業(yè)單位工作人員被辭退未滿5年的；

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象仍在懲戒期的；

6.在機(jī)關(guān)事業(yè)單位招（錄）聘中被認(rèn)定有違紀(jì)違規(guī)行為且被記入誠信檔案仍在記錄期的；

7.定向培養(yǎng)人員服務(wù)期未滿或正在定向培養(yǎng)學(xué)習(xí)的；

8.新招聘事業(yè)單位工作人員在試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)期限的；

9.普通高校在讀的全日制非2025年應(yīng)屆畢業(yè)生；

10.現(xiàn)役軍人

11.應(yīng)聘者不得報(bào)考與《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》第二十七條所列回避情形的崗位；與招聘事業(yè)單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘者，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者組織（人事）、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)、財(cái)務(wù)崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位；

12.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

（三）年齡計(jì)算截止時(shí)間

1.要求30周歲以下，即1995年4月3日及以后出生。

2.要求35周歲以下，即1990年4月3日及以后出生。

四、招聘程序

（一）發(fā)布招聘公告

于2025年3月26日在平羅縣政府信息網(wǎng)（http://www.pingluo.gov.cn/）、平羅縣衛(wèi)生健康局微信公眾號(hào)（平羅衛(wèi)生健康）公開發(fā)布。

（二）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2025年3月26日至4月3日18:00截止。

2.報(bào)名方式：采取現(xiàn)場報(bào)名或網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式

現(xiàn)場報(bào)名：考生攜帶報(bào)名資料至平羅縣醫(yī)療健康總院辦公室現(xiàn)場報(bào)名（地址：平羅縣公共衛(wèi)生大樓9樓）

網(wǎng)絡(luò)報(bào)名：應(yīng)聘人員在規(guī)定報(bào)名日期內(nèi)將《平羅縣醫(yī)療健康總院公開招聘工作人員報(bào)名表》（附件2）、電子照片、報(bào)名所需各類材料掃面件建立壓縮包（以“姓名+應(yīng)聘崗位+聯(lián)系方式”命名）發(fā)送至郵箱plxwsjkjt@163.com，應(yīng)聘者報(bào)名須按照要求填報(bào)相應(yīng)的報(bào)名信息，確保信息真實(shí)、準(zhǔn)確。每位應(yīng)聘者只能應(yīng)聘一個(gè)崗位。

3.報(bào)名資料：報(bào)名表、身份證原件及復(fù)印件、學(xué)歷證明（含畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍在線認(rèn)證報(bào)告、電子注冊備案表）、執(zhí)業(yè)證、資格證原件及復(fù)印件。其中，2025年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)提供由教育部授權(quán)“中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（學(xué)信網(wǎng)）”出具的本人《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》，以及本人于2025年4月3日前取得崗位所要求的學(xué)歷、學(xué)位、資格證等證書的書面承諾材料。符合條件的應(yīng)聘者在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交相關(guān)報(bào)名資料紙質(zhì)版到平羅縣醫(yī)療健康總院辦公室（地址：平羅縣公共衛(wèi)生大樓9樓）確認(rèn)。

（三）資格初審

報(bào)名截止后，招聘單位按照招聘崗位條件及招聘要求，對應(yīng)聘者報(bào)名資料進(jìn)行資格審核，實(shí)行誰審核誰負(fù)責(zé)的原則，并通過打電話、發(fā)送短信等方式向考生進(jìn)行審核結(jié)果確認(rèn)。對應(yīng)聘者的資格審查貫穿招聘工作全過程。凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合應(yīng)聘條件的，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格，并追究審核單位和審核者責(zé)任。

（四）資格復(fù)審

資格復(fù)審工作由招聘單位具體組織實(shí)施應(yīng)聘人員參加資格復(fù)審須提交以下資料：資格審核表一式兩份，報(bào)名表、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、執(zhí)業(yè)資格證、職稱證等崗位要求的相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件1份。資格審查貫穿招聘工作全過程。資格復(fù)審合格的擬面試人員名單在平羅縣政府信息網(wǎng)（http://www.pingluo.gov.cn/）、平羅縣衛(wèi)生健康局微信公眾號(hào)（平羅衛(wèi)生健康）和線下公示5個(gè)工作日。

（五）開考比例

通過資格初審的人數(shù)與招聘人數(shù)的比例不低于3：1，對個(gè)別急需緊缺崗位，經(jīng)自主公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究并備案后，可適當(dāng)降低開考比例。

（六）筆試

1.時(shí)間：具體時(shí)間和地點(diǎn)提前2天通知合格人員。

2.筆試內(nèi)容：筆試采取閉卷考試，考試科目為招聘崗位相關(guān)專業(yè)知識(shí)，筆試成績滿分為100分，筆試時(shí)間為90分鐘（具體以招聘單位發(fā)布筆試公告為準(zhǔn)）。筆試當(dāng)天考生按通知到候考室報(bào)到，遲到10分鐘不到者視為自動(dòng)棄權(quán)，取消筆試資格。

3.確定擬面試人員：按照招聘崗位人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)1:3比例，根據(jù)筆試成績，從高分到低分確定面試人選；如同一崗位符合條件人數(shù)達(dá)不到上述面試人數(shù)比例的，按實(shí)有人數(shù)進(jìn)行面試。面試人員確認(rèn)后，進(jìn)入面試人員名單在相關(guān)醫(yī)院公示3個(gè)工作日。

4.全日制博士學(xué)歷學(xué)位應(yīng)聘者，免筆試。

（七）面試

1.面試公告將提前5日通過在平羅縣政府信息網(wǎng)（http://www.pingluo.gov.cn/）、平羅縣衛(wèi)生健康局微信公眾號(hào)（平羅衛(wèi)生健康）明確面試時(shí)間、地點(diǎn)、形式等內(nèi)容，并通過打電話、發(fā)信息等方式通知應(yīng)聘者。對于因電話不通而無法取得聯(lián)系的考生視為自動(dòng)棄權(quán)，責(zé)任由考生自負(fù)。

2.面試采取半結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，面試命題內(nèi)容為專業(yè)知識(shí)與綜合素質(zhì)測評（滿分為100分），命題堅(jiān)持“專業(yè)相關(guān)、適度適量、便于評分和嚴(yán)格保密”的原則，重點(diǎn)測評考生與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力、工作技能和綜合素質(zhì)等方面內(nèi)容。

3.面試時(shí)間15分鐘，面試總分100分，面試成績達(dá)不到60分的，取消應(yīng)聘資格。

4.采取面試方式招聘的崗位，如應(yīng)聘人數(shù)較多，可通過增加筆試的方式進(jìn)一步確定面試人選，依據(jù)筆試成績從高分到低分的順序，按1:3比例確定參加面試人員。

5.面試成績于面試結(jié)束當(dāng)天在平羅縣政府信息網(wǎng)（http://www.pingluo.gov.cn/）、平羅縣衛(wèi)生健康局微信公眾號(hào)（平羅衛(wèi)生健康）發(fā)布。

（八）考試總成績的計(jì)算方法

筆試和面試相結(jié)合方式�？偝煽儯焦P試成績X40%+面試成績x60%，總成績不得低于60分，否則不予錄取。按照招聘考試總成績，由醫(yī)院招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組按照崗位招聘計(jì)劃1:1的比例，從高分到低分確定體檢人選。同一崗位，出現(xiàn)考生考試總成績相同時(shí)，按照筆試成績由高分到低分確定體檢人員。如筆試成績也相同，通過一定方式組織加試。

（九）體檢

1.體檢在二級及以上醫(yī)療健康總院進(jìn)行，由縣衛(wèi)生健康局對體檢工作進(jìn)行全程監(jiān)督。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員聘用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）和行業(yè)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，應(yīng)聘者應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成全部體檢項(xiàng)目，未按要求完成體檢的，視為自動(dòng)放棄體檢資格。

2.體檢地點(diǎn)及費(fèi)用：體檢所需費(fèi)用由應(yīng)聘者承擔(dān)。應(yīng)聘者申請復(fù)檢的由應(yīng)聘者承擔(dān)相關(guān)費(fèi)用。

（十）考察

1.經(jīng)體檢合格列為考察對象的人員，由相關(guān)醫(yī)院負(fù)責(zé)實(shí)施考察，衛(wèi)生健康局全程監(jiān)督。

2.考察工作按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察應(yīng)聘者的政治思想、德才表現(xiàn)、工作能力、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面的情況，考察中還要對應(yīng)聘者的應(yīng)聘資格再次審核。

3.考察中如發(fā)現(xiàn)因個(gè)人品德差、有不良政治或誠信記錄、弄虛作假及精神因素等行為且被有關(guān)部門依法依規(guī)予以處理（在招聘公告發(fā)布之日前解除處分或超過處分期的除外），并確有事實(shí)依據(jù)，經(jīng)上一級紀(jì)檢監(jiān)察部門書面確認(rèn)的，可取消招聘資格。

4.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受調(diào)查，或者涉嫌違法犯罪且司法程序尚未終結(jié)的，可暫緩作出考察結(jié)論。自暫緩作出考察結(jié)論之日起90日內(nèi)，上述調(diào)查或司法程序仍未終結(jié)的，一般應(yīng)終止招聘程序。

（十一）公示與聘用

1.根據(jù)資格審查、面試、體檢、考察結(jié)果，由各招聘單位研究確定擬聘用人員名單，在平羅縣政府信息網(wǎng)（http://www.pingluo.gov.cn/）、平羅縣衛(wèi)生健康局微信公眾號(hào)（平羅衛(wèi)生健康）公示5日，公示期滿無異議的擬聘用人員，由縣衛(wèi)生健康局匯總按照相關(guān)程序上報(bào)平羅縣委編辦和平羅縣人社局備案（縣醫(yī)院、中醫(yī)院）并在醫(yī)院辦理聘用手續(xù)，其他單位招聘人員在本單位辦理聘用手續(xù)。

2.對公示期間反映有影響聘用問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用。對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清事實(shí)后再研究決定是否聘用。

3.聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在勞動(dòng)合同期限內(nèi)，試用期時(shí)間按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用資格。

五、關(guān)于崗位遞補(bǔ)

（一）遞補(bǔ)情形

在體檢、考察、公示及聘用階段因應(yīng)聘者自愿放棄或因體檢、考察不合格出現(xiàn)的空缺崗位，以及因反映有影響聘用問題或不符合聘用條件出現(xiàn)的空缺崗位，從報(bào)考同一崗位且面試成績均達(dá)到最低分?jǐn)?shù)控制線的應(yīng)聘者中，根據(jù)考試總成績按規(guī)定依次遞補(bǔ)。

（二）不遞補(bǔ)情形

1.資格復(fù)審合格的面試人員名單公示公告發(fā)布后至面試結(jié)束，出現(xiàn)的空缺面試人員名額不再遞補(bǔ)。

2.醫(yī)院辦理招錄人員聘用手續(xù)之日起，出現(xiàn)的空缺崗位不再遞補(bǔ)。

六、工作紀(jì)律和要求

（一）凡與招聘單位相關(guān)人員有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）第六條所列親屬關(guān)系的人員，必須回避。評委和工作人員如有涉及《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）第二十七條情形的，均應(yīng)回避，以保證招聘考試的客觀公正。

（二）加強(qiáng)場外監(jiān)督。設(shè)立場外監(jiān)督員，監(jiān)督場外考生和工作人員�？忌�在候考期間不得詢問試題和離開候考室，去衛(wèi)生間必須由候考室工作人員陪同。如發(fā)現(xiàn)攜帶（未事先交給保管員統(tǒng)一保管）和使用任何通訊工具的，一律按違紀(jì)處理，取消其應(yīng)聘資格。

（三）嚴(yán)格落實(shí)時(shí)間規(guī)定�？荚嚞F(xiàn)場抽簽結(jié)束后仍未報(bào)到的考生即視同棄權(quán)，取消考試資格。

（四）面試考場全部實(shí)行全封閉式管理。考試評委和工作人員在考試期間，要將通訊工具交由保管員統(tǒng)一保管，確因工作需要與外界聯(lián)系的，必須在紀(jì)檢人員的監(jiān)督下使用，否則按違紀(jì)處理。

（五）因有關(guān)工作影響導(dǎo)致本次招聘條件、方式、時(shí)間等事項(xiàng)調(diào)整的，醫(yī)院將綜合考慮各種因素做出合理安排，并在公告發(fā)布微信公眾號(hào)上發(fā)布補(bǔ)充公告或通知，請應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注。

七、其他

凡涉及本次自主公開招聘工作人員重大事項(xiàng)或本方案未盡事宜，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)同上級主管部門研究決定。

咨詢電話：**/6666008/6666186

1：2025年自主公開招聘工作人員崗位計(jì)劃一覽表

2：報(bào)名登記表