任職要求：
1、熟悉本地醫(yī)保政策及省醫(yī)保政策,熟悉本地、異地各類業(yè)務(wù)政策（普通門診、住院、門特、離休等） ;熟悉各類人員（職工，居民，公務(wù)員，離休，優(yōu)撫，低保，孤殘兒童及重大疾?。┑尼t(yī)保待遇。
 2、熟悉醫(yī)院各項醫(yī)保工作流程,熟悉醫(yī)院三大目錄匹配及維護;能與各職能科室建立良好的溝通（臨床, 信息，物價，收費,藥品，耗材,宣傳等）；做好內(nèi)部基金監(jiān)管工作，規(guī)范醫(yī)務(wù)人員的診療行為。 
3、負責(zé)組織各部門開展醫(yī)保知識培訓(xùn)，使政策落實到位,保障參保人利益也防止醫(yī)務(wù)人員在工作中踩踏法律紅線。
4、熟悉計算機和辦公軟件操作，熟悉現(xiàn)行DRG付費結(jié)算管理辦法。
5、負責(zé)監(jiān)督醫(yī)院醫(yī)療收費價格工作的全面落實。 
6、負責(zé)收費處的日常管理，包括收費員的業(yè)務(wù)知識、職業(yè)道德、窗口服務(wù)等內(nèi)容的培訓(xùn)、考核、監(jiān)督。處理收費組長以及主管上報的事項。 
7、負責(zé)處理有關(guān)醫(yī)療收費和醫(yī)療保險的來訪、來信和投訴工作。 
8、協(xié)調(diào)處理與上級有關(guān)部門的各項業(yè)務(wù)工作。 
9、管理和實施醫(yī)院相關(guān)應(yīng)急工作。 
10、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。