色久天,依人综合网,亚洲综合涩,毛片视频在线免费观看

2025年上半年烏魯木齊市事業(yè)單位面向高校畢業(yè)生引進(jìn)人才公告

為落實(shí)人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，促進(jìn)高校畢業(yè)生高質(zhì)量充分就業(yè)，吸引更多優(yōu)秀人才，根據(jù)《關(guān)于印發(fā)自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員辦法的通知》（新人社發(fā)〔2013〕141號(hào)）有關(guān)規(guī)定，決定組織開展2025年上半年烏魯木齊市事業(yè)單位面向高校畢業(yè)生引進(jìn)人才工作�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、引進(jìn)計(jì)劃（見職位信息欄）

計(jì)劃引進(jìn)392人，具體崗位詳見《2025年上半年烏魯木齊市事業(yè)單位面向高校畢業(yè)生引進(jìn)人才崗位表》（以下簡稱《崗位表》）（附件1）。

二、引進(jìn)條件

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)符合以下條件：

1．具有中華人民共和國國籍。

2．遵守中華人民共和國憲法和法律。

3．具有正常履行工作職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

4．具有符合崗位要求的工作能力。

5．具有本科及以上學(xué)歷。

6．年齡30周歲及以下（博士研究生年齡可放寬到35周歲）。30周歲及以下是指1994年3月7日（含）后出生，35周歲及以下是指1989年3月7日（含）后出生。

7．具有崗位所需的專業(yè)、職（執(zhí)）業(yè)資格及崗位要求的其他條件。專業(yè)要求參照國家教育行政部門最新版高等教育學(xué)科專業(yè)目錄（附件2）。

8．根據(jù)《人力資源社會(huì)保障部關(guān)于職業(yè)院校畢業(yè)生參加事業(yè)單位公開招聘有關(guān)問題的通知》（人社部發(fā)〔2021〕82號(hào)）要求，在符合專業(yè)等其他條件的前提下，技工院校預(yù)備技師（技師）班畢業(yè)生可報(bào)名應(yīng)聘學(xué)歷要求為大學(xué)本科的崗位。

9．根據(jù)《國家衛(wèi)生健康委員會(huì)辦公廳、公安部辦公廳、人力資源和社會(huì)保障部辦公廳、國家中醫(yī)藥管理局辦公室關(guān)于貫徹落實(shí)住院醫(yī)師規(guī)范培訓(xùn)“兩個(gè)同等對(duì)待”政策的通知》（國衛(wèi)辦科教發(fā)〔2021〕18號(hào)）要求，醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)對(duì)經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師與臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)專業(yè)學(xué)位碩士研究生提供平等就業(yè)機(jī)會(huì)，在本次招聘中按“兩個(gè)同等對(duì)待”執(zhí)行。

10．應(yīng)聘人員的學(xué)歷應(yīng)是國家教育行政主管部門認(rèn)可的學(xué)歷；國（境）外高校畢業(yè)生須在2025年7月31日前取得學(xué)歷（學(xué)位）認(rèn)證書，未在規(guī)定時(shí)間取得學(xué)歷（學(xué)位）認(rèn)證書的，取消聘用資格。

（二）下列人員不得報(bào)考事業(yè)單位（涉及時(shí)限的截止至2025年3月7日）：

1．受刑事處罰、行政處分尚未解除的。

2．立案審查尚未作出結(jié)論的。

3．現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生（不含2025年應(yīng)屆畢業(yè)生）。

4．已在國家機(jī)關(guān)、國有企事業(yè)單位的在編在冊(cè)正式工作人員，單位不同意與應(yīng)聘人員解除人事關(guān)系（聘用合同關(guān)系）的。

5．應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

6．在公務(wù)員招考、事業(yè)單位公開招聘中因違紀(jì)違規(guī)行為被處理，尚未滿處理期限的。

7．法律法規(guī)規(guī)定其他不得聘用為事業(yè)單位工作人員情形的。

三、引進(jìn)程序

引進(jìn)程序包括：發(fā)布公告、報(bào)名繳費(fèi)、考核測(cè)試、資格審查、筆試、體檢、考察、公示、聘用等。

（一）發(fā)布公告

1.公告發(fā)布時(shí)間：2025年3月7日。

2.《2025年上半年烏魯木齊市事業(yè)單位面向高校畢業(yè)生引進(jìn)人才公告》在烏魯木齊市人力資源和社會(huì)保障服務(wù)平臺(tái)（http://www.wlmqrc.com）人事考試專欄發(fā)布。

（二）報(bào)名與繳費(fèi)

1.報(bào)名時(shí)間：2025年3月10日10:30—3月16日18:30。

2.報(bào)名方式：報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行�？忌�登錄烏魯木齊市人力資源和社會(huì)保障服務(wù)平臺(tái)（http://www.wlmqrc.com）人事考試專欄報(bào)名。報(bào)名方法查閱人事考試專欄發(fā)布的《報(bào)名流程》。

3.報(bào)名要求：應(yīng)聘人員報(bào)名前應(yīng)認(rèn)真閱讀《公告》及《崗位表》，自行對(duì)照國家教育行政部門最新版高等教育學(xué)科專業(yè)目錄中的專業(yè)名稱和專業(yè)代碼選擇符合自身學(xué)歷、專業(yè)等條件的崗位報(bào)考。每名應(yīng)聘人員只有一次報(bào)名機(jī)會(huì)，只能選擇一個(gè)崗位報(bào)考，報(bào)名成功則不能更改。請(qǐng)認(rèn)真閱讀考生誠信考試承諾書，因填報(bào)信息虛假、錯(cuò)誤理解招聘條件等原因造成的后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

4.繳費(fèi)時(shí)間：2025年3月10日10:30—3月17日18:30。

5.相關(guān)費(fèi)用：根據(jù)新價(jià)非字〔2000〕25號(hào)文件規(guī)定，應(yīng)聘人員按報(bào)名費(fèi)15元/人、筆試和專業(yè)測(cè)試每科40元/人的標(biāo)準(zhǔn)繳納。報(bào)名、專業(yè)測(cè)試費(fèi)在網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)繳納，筆試費(fèi)在筆試之前繳納。相關(guān)費(fèi)用由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。對(duì)享有國家最低生活保障家庭人員等困難群體，憑其家庭所在縣（市、區(qū)）民政部門出具的享受最低生活保障證明或低保證（原件、復(fù)印件），可在考核測(cè)試前與市人事考試中心聯(lián)系（**），辦理減免費(fèi)用等手續(xù)。

（三）考核測(cè)試

考核測(cè)試可采取專業(yè)測(cè)試、面見（面試、試講、實(shí)操）方式進(jìn)行。具體時(shí)間、方式及地點(diǎn)由引才單位主管部門自主確定并通知應(yīng)聘人員。

（四）資格審查

資格審查在專業(yè)測(cè)試結(jié)束后由各引才單位主管部門組織實(shí)施。資格審查合格者，進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。資格審查部門（單位）應(yīng)根據(jù)崗位要求的資格條件，對(duì)應(yīng)聘人員網(wǎng)絡(luò)報(bào)名信息和所持證明材料進(jìn)行確認(rèn)審核。

資格審查貫穿引才工作全過程，在引才各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合引才資格條件的，即取消其報(bào)考資格或者聘用資格。應(yīng)聘人員提供的涉及報(bào)考資格的申請(qǐng)材料或信息不實(shí)的，給予取消本次報(bào)考資格的處理；應(yīng)聘人員有惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)材料騙取考試資格等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的，給予取消本次報(bào)考資格的處理，并記入事業(yè)單位招聘考試誠信檔案庫，記錄期限為5年。

（五）筆試

1.筆試時(shí)間：2025年4月下旬，以烏魯木齊市人力資源和社會(huì)保障服務(wù)平臺(tái)（http://www.wlmqrc.com）人事考試專欄發(fā)布的筆試通知為準(zhǔn)。

2.筆試對(duì)象：根據(jù)考核測(cè)試成績由高到低，按照引進(jìn)人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)不低于1:5的比例確定筆試對(duì)象（具體比例由引才單位主管部門確定）。達(dá)不到規(guī)定比例的崗位，按實(shí)際人數(shù)確定入闈筆試人員。

3.筆試科目：《綜合素質(zhì)測(cè)試》，使用國家通用語言文字答題。綜合素質(zhì)測(cè)試方向主要包括政治理論、法律法規(guī)、職業(yè)道德、公文寫作、時(shí)事政治等公職人員需要掌握的基礎(chǔ)知識(shí)。

（六）總成績計(jì)算

總成績實(shí)行百分制，按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字�？偝煽�=考核測(cè)試成績×60%+筆試成績×40%。

（七）體檢

依據(jù)總成績由高到低，按照引進(jìn)人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員。由市人社局統(tǒng)一組織開展體檢工作。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢合格者，進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。應(yīng)聘人員體檢結(jié)果有異常的，統(tǒng)一組織一次復(fù)檢，復(fù)檢結(jié)果為最終結(jié)果。

（八）考察

體檢合格人員填寫《2025年上半年烏魯木齊市事業(yè)單位面向高校畢業(yè)生引進(jìn)人才考察表》（附件4）�？疾煊梢�才單位主管部門組織實(shí)施。

（九）公示

引才單位主管部門根據(jù)考察結(jié)果確定擬聘用人選，在烏魯木齊市人力資源和社會(huì)保障服務(wù)平臺(tái)人事考試專欄公示。公示期限為7個(gè)工作日。公示有異議，經(jīng)核查確屬違反政策規(guī)定的，取消擬聘人員聘用資格，并按照總成績由高到低依次遞補(bǔ)確定體檢、考察、公示人員。

（十）聘用

公示無異議的，辦理聘用手續(xù)。自聘用文件下發(fā)30日內(nèi)不報(bào)到的，取消聘用資格，且自報(bào)考當(dāng)年起3年之內(nèi)，不得參加烏魯木齊市統(tǒng)一組織的事業(yè)單位招聘工作。2025年應(yīng)屆畢業(yè)生不能在7月31日前取得報(bào)考崗位所需學(xué)歷（學(xué)位）證書的，取消聘用資格。

四、政策待遇

工資：國家規(guī)定工資+績效獎(jiǎng)金。

學(xué)位獎(jiǎng)勵(lì)：年度考核合格及以上的，按照碩士400元/月、博士1000元/月的標(biāo)準(zhǔn)給予發(fā)放。

生活安置費(fèi)：按照碩士2.5萬元、博士3.5萬元的標(biāo)準(zhǔn)給予一次性發(fā)放。

購房補(bǔ)助：引進(jìn)后在我市落戶并首次購房的，按照碩士10萬元、博士30萬元的標(biāo)準(zhǔn)給予一次性發(fā)放。

住宿保障：免費(fèi)為非烏魯木齊戶籍人員提供為期3年的人才公寓。

五、咨詢電話（上午10:30-13:30，下午15:30-18:30）

政策咨詢電話：**

考務(wù)咨詢電話：**

監(jiān)督電話：**

有關(guān)崗位方面的具體問題，由引才單位負(fù)責(zé)解釋，咨詢、監(jiān)督電話詳見《崗位表》。

六、紀(jì)律監(jiān)督

（一）烏魯木齊市事業(yè)單位引進(jìn)人才工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界監(jiān)督，對(duì)違反公開招聘紀(jì)律規(guī)定的考生和工作人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）處理，涉嫌犯罪的及時(shí)移送司法機(jī)關(guān)處理。

（二）引才工作執(zhí)行《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)），參加引才工作的工作人員與應(yīng)聘人員之間有親屬關(guān)系以及其他可能影響考試結(jié)果利害關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避制度。

七、注意事項(xiàng)

本次考試（考核）不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或者個(gè)人舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上任何以事業(yè)單位招聘名義舉辦的輔導(dǎo)班、設(shè)置的輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、參考資料等，均與本次引才主辦方無關(guān)。敬請(qǐng)廣大報(bào)考者提高警惕，理性備考，謹(jǐn)防自身利益受損。

1：2025年上半年烏魯木齊市事業(yè)單位面向高校畢業(yè)生引進(jìn)人才崗位表

2：國家教育行政部門最新版高等教育學(xué)科專業(yè)目錄網(wǎng)址鏈接

3：2025年上半年烏魯木齊市事業(yè)單位面向高校畢業(yè)生引進(jìn)人才資格審查表

4：2025年上半年烏魯木齊市事業(yè)單位面向高校畢業(yè)生引進(jìn)人才考察表