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荊門市2025年“招碩引博”公告

為服務經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展，荊門市面向社會公開引進一批急需緊缺全日制普通高校碩士、博士研究生（不限應屆和往屆）。現(xiàn)就有關(guān)事項公告如下：

一、引進計劃、對象和方式（見職位信息欄）

2025年荊門市計劃引進碩士、博士1412人（具體崗位及條件見附件1、附件2），其中：

1.JM01崗位。面向“雙一流”高�；�2025年QS世界大學排名前300高校，采取直接面試方式，引進46人，原則上形成競爭即可開考。

2.JM02崗位。面向全日制博士研究生，采取面談考查方式引進，以考試公告為準。

3.JM03-JM12崗位。面向全日制普通高�；驀�（境）外高校，采取“筆試+面試”方式，引進402人，原則上形成競爭即可開考。

4.JM13崗位。面向符合崗位條件的人才，自公告發(fā)布之日起由各單位安排自主招聘，引進951人。

二、JM01-JM12崗位人才引進有關(guān)事項

（一）資格條件

報名人員必須符合事業(yè)單位公開招聘規(guī)定的基本條件，同時應具備以下資格：

1.2025年8月1日前取得全日制碩士研究生及以上學歷學位證書；符合條件的留學回國人員，還需提供教育部（中國）留學服務中心出具的境外學歷、學位認證證書；

2.碩士年齡需在35周歲以下（即1989年1月1日以后出生），博士年齡需在40周歲以下（即1984年1月1日以后出生）。特殊崗位年齡條件以公告為準；

3.身體健康，品行端正，符合設置崗位專業(yè)等相關(guān)要求。

（二）引進程序

人才引進工作從3月開始，6月底前完成。

1.網(wǎng)上報名（3月7日9:00至4月7日17:00）

（1）報考人員登錄荊門人事考試網(wǎng)注冊并報名，每人限報1個崗位。報名技術(shù)咨詢電話**。

（2）博士研究生可不受發(fā)布的崗位和專業(yè)限制，報考JM02-01崗位，原則上保障編制和崗位。凡在網(wǎng)上報名JM02-01崗位并確認的博士研究生，用人單位即可進行資格復審，市招碩引博領(lǐng)導小組辦公室可分批次組織資格復審合格人員面談，擬聘用對象經(jīng)公示無異議后可按程序辦理聘用手續(xù)。

2.資格初審（3月7日9:00至4月8日12:00）

網(wǎng)上初審工作由各招聘單位及主管部門負責（聯(lián)系方式見附件3）。報名人員可登陸網(wǎng)站查詢資格初審結(jié)果，已經(jīng)通過資格審查的，不能改報其他崗位。請考生避免在臨近截止時間“卡點”報名。

以下兩種情形，可根據(jù)荊門市招碩引博工作領(lǐng)導小組辦公室通知，提供1次改報機會：一是4月7日當日報名，資格初審未通過，且未改報過的考生；二是通過資格初審考生，但其報考崗位因未形成競爭性將核銷的。

3.打印準考證（4月中下旬）

考生登錄荊門人事考試網(wǎng)下載、打印準考證并蓋章。

4.資格復審和考試（4月中下旬）

考生根據(jù)“招碩引博”考試公告，到指定地點參加資格復審，確認考試資格，參加考試。

（1）資格復審資料。考生需提供準考證1份，身份證、學歷學位證書原件及復印件各1份。應屆畢業(yè)生暫不能提供學歷學位證書原件的，可提供學校（院、系）出具的證明材料原件1份；海外應屆畢業(yè)生暫不能提供境外學歷學位認證證書的，需提供個人承諾書。

（2）考試。根據(jù)引進計劃安排：JM01崗位，面試主要考查考生綜合素質(zhì)；JM02崗位，面談主要考查考生專業(yè)技術(shù)能力等；JM03崗位筆試、面試考查考生綜合素質(zhì)；JM04崗位筆試、面試考查教育專業(yè)技術(shù)能力；JM05崗位筆試、面試考查醫(yī)療衛(wèi)生類專業(yè)技術(shù)能力；JM06-JM12崗位根據(jù)縣（市、區(qū)）考試工作方案，可參照執(zhí)行。

5.考察和體檢（4月下旬至5月下旬）

考察由招聘單位主管部門負責，按成績排名1：1進行考察。出現(xiàn)放棄或不符合選聘要求的，按成績順序遞補考察�？疾旌�1：1確定體檢對象。體檢由市委組織部統(tǒng)一組織，參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

6.公示和聘用（6月底前）

擬聘用對象信息在荊門人事考試網(wǎng)公示，公示時間為5個工作日。公示期滿，符合條件的，正式印發(fā)聘用文件，用人單位與聘用人員簽訂聘用合同，按程序辦理聘用手續(xù)。

三、JM13崗位人才引進有關(guān)事項

在荊中央省屬單位、國有企業(yè)和重點民營企業(yè)的招聘工作由各單位自行組織實施，考生自行聯(lián)系單位，根據(jù)單位招聘工作實際要求進行應聘（聯(lián)系方式見附件3）。

四、政策待遇

1.編制保障。事業(yè)單位聘用人員簽訂聘用合同后，進非參公管理事業(yè)編制，試用期半年，試用期內(nèi)按規(guī)定享受工資待遇。聘用人員最低服務年限3年（沙洋縣最低服務年限為5年），特殊崗位服務年限以發(fā)布公告為準。荊門職業(yè)學院、荊門通用航空職業(yè)技術(shù)學院入職后實行總量備案管理,享受在編人員同等待遇（咨詢電話：**）。

2.薪酬待遇。事業(yè)單位招聘的博士、碩士，試用期滿后，完成崗位設置聘用及認定的次月起，分別享受管理七級、八級工資待遇，或?qū)�業(yè)技術(shù)七級、十級工資待遇。醫(yī)院招聘博士、碩士，根據(jù)已有的職稱及其任職年限，給予相應的崗位工資待遇。

3.人才津貼。博士、碩士分別累計享受15萬元、6萬元人才津貼（沙洋縣博士、碩士分別累計享受20萬元、10萬元人才津貼）。醫(yī)院、荊楚理工學院招聘的碩士和博士，人才津貼及相關(guān)待遇，按照醫(yī)院和荊楚理工學院規(guī)定執(zhí)行。

4.住房保障。博士、碩士在中心城區(qū)購房，按規(guī)定可享受10萬元、6萬元購房補貼，住房公積金貸款金額最高可達到當期貸款最高額度的2倍和1.5倍。在中心城區(qū)租房，可申請入住人才公寓。在縣（市、區(qū)）租、購房按照地方政策執(zhí)行。

5.家屬安置。新引進碩博人才配偶屬機關(guān)、事業(yè)單位的在職在編人員，且符合相應調(diào)配規(guī)定的，提供配偶就業(yè)服務。屬其他身份的，根據(jù)規(guī)定協(xié)助解決。經(jīng)認定為“荊英卡”B卡及以上非行政事業(yè)單位的人才，其父母隨遷荊門定居的，每人每月發(fā)放500元養(yǎng)老補貼，最多發(fā)放三年。

6.其他待遇。根據(jù)《荊門市人才引進培養(yǎng)使用一攬子支持措施》(荊辦發(fā)〔2023〕1號)，對新引進人才在戶籍、就醫(yī)、子女入學等方面提供誠意優(yōu)質(zhì)便利服務。

7.其他事宜。外地機關(guān)事業(yè)單位工作的全日制博士、碩士研究生，符合相關(guān)資格條件的，按人崗相適、與原工作崗位性質(zhì)一致或相近的原則，可具體面談。咨詢電話：**。

五、有關(guān)事項

1.資格初審、考試、體檢、考察、公示和聘用等各個環(huán)節(jié)的具體事項，均通過荊門人事考試網(wǎng)（http://www.jmrsks.cn）向社會公告。咨詢電話**。

2.考生提供的信息必須準確、真實、有效。資格審查貫穿招引全過程，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消招聘資格。報名考試期間，請考生保持聯(lián)絡暢通。

3.被聘人員接到聘用通知之日起20日內(nèi)無正當理由不報到的，取消聘用資格，招聘單位可根據(jù)需要遞補。對進入體檢環(huán)節(jié)后無正當理由放棄的，或聘用到崗后不履行最低服務期限的，將記入本人誠信檔案。

4.JM01-01至JM01-09、JM03-01崗使用20名人才專項編制，根據(jù)個人條件和工作需要，統(tǒng)籌安排到市直事業(yè)單位工作；JM02-01崗引進的博士由市委編辦統(tǒng)籌編制。

本公告由荊門市招碩引博工作領(lǐng)導小組辦公室負責解釋。

附件1：JM01-JM12事業(yè)單位崗位計劃表

附件2：JM13在荊中省單位、國有企業(yè)、民營企業(yè)崗位計劃表

附件3：招聘單位聯(lián)系方式

荊門市招碩引博工作領(lǐng)導小組辦公室

2025年3月6日