【崗位職責】
1. 接受護理主任管理，并管理所有護士護理員及帶教新入職護士；
2. 熟悉院感相關制度及工作流程；
3.認真執(zhí)行護理規(guī)章制度、技術常規(guī)及操作規(guī)程，正確執(zhí)行醫(yī)囑，認真做好長者藥物管理，準確及時完成各項護理工作，做好查對及交接班工作，防止差錯、事故的發(fā)生；
4.完善長者健康檔案，依據評估情況制定長者護理計劃，協(xié)助和指導護理員實施護理計劃，定期評價護理效果；
5. 負責為長者辦理入住及退住手續(xù)，管理并維護長者基本信息及健康檔案，準確及時記錄各種護理文書；
6. 負責長者病情觀察與護理，配合醫(yī)師進行診療工作、危重癥搶救工作，處理長者健康突發(fā)事件；
7. 為長者提供專業(yè)化、個體化健康教育，提高長者疾病預防和保健能力；
8. 做好與長者的溝通交流，及時征求長者意見、建議并及時反饋，不斷改進工作；
9. 制定每月采購計劃，參與物資驗收入庫工作，檢查、物資保管與使用，每月物資盤點，做好成本管控，規(guī)范物資管理標準。

【任職要求】
1. 三年及以上二級甲等醫(yī)院及以上的工作經驗，護師資格證書，主管護師職稱，有養(yǎng)老機構從業(yè)經驗者優(yōu)先；
2. 熟悉基礎護理工作，具備較好的溝通反應能力；
3. 工作細致認真，善于維護與長者關系；
4. 有親和力、有愛心、敬老愛老，身體健康，恪盡職守，具有良好的職業(yè)道德素質，善于組織和管理團隊，有良好的上傳下達，協(xié)調和執(zhí)行能力。

月休8天，行政班，排班輪休。
該崗位薪資優(yōu)厚：基本工資+績效工資+年終獎金+各類補貼福利+餐飲補貼+包住

     我國已步入老齡化國家行列，本項目是華潤康養(yǎng)板塊在廣西的第一個高端養(yǎng)老項目，開啟廣西養(yǎng)老服務，致力于為廣西的養(yǎng)老環(huán)境提供優(yōu)秀的護理平臺。我司提供高于同行的的各項福利待遇、集中統(tǒng)一式完備的培訓內容，讓每個員工都能不斷進步與公司高速發(fā)展。