崗位職責(zé)
1.運(yùn)用中醫(yī)診斷技巧與現(xiàn)代健康評(píng)估工具，全面了解并綜合評(píng)估客戶(hù)
的健康狀況，識(shí)別健康風(fēng)險(xiǎn)，為客戶(hù)定制中醫(yī)健康管理方案；
2.持續(xù)跟蹤客戶(hù)健康指標(biāo)變化，定期評(píng)估健康管理方案，并根據(jù)實(shí)際情況優(yōu)化和調(diào)整方案；
3.系統(tǒng)性地普及中醫(yī)養(yǎng)生保健知識(shí)，提升客戶(hù)的健康意識(shí)，增強(qiáng)其自我健康管理能力；
4.建立并維護(hù)客戶(hù)健康檔案，為后續(xù)的健康管理服務(wù)提供有力支持；
5.與團(tuán)隊(duì)高效協(xié)作，共同實(shí)施健康管理項(xiàng)目，提供優(yōu)質(zhì)協(xié)同服務(wù)體驗(yàn)。
任職要求
1.具備大專(zhuān)及以上學(xué)歷，中醫(yī)類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景；5 年以上健康管理師工作經(jīng)驗(yàn)，持有中醫(yī)師、健康管理師資格證者優(yōu)先考慮；
2.具備扎實(shí)的中醫(yī)基礎(chǔ)理論，熟練掌握中醫(yī)養(yǎng)生保健方法，同時(shí)熟悉現(xiàn)代健康管理的基本理論及方法，能夠綜合運(yùn)用中西醫(yī)知識(shí)為客戶(hù)提供全面的健康管理服務(wù)；
3.具備出色的溝通能力和服務(wù)意識(shí)，能夠與客戶(hù)建立穩(wěn)固的信任關(guān)系；嚴(yán)格遵守職業(yè)道德規(guī)范，尊重并保護(hù)客戶(hù)的隱私權(quán)益。
福利待遇
1.行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬體系；綜合薪酬 10000-15000 元/月；
2.專(zhuān)屬股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃；員工轉(zhuǎn)正后可獲得授予資格，個(gè)人最高可達(dá)10％分紅權(quán)，與公司共享發(fā)展成果；
3.卓越職業(yè)發(fā)展之旅；專(zhuān)屬快速晉升通道與定制化合伙人藍(lán)圖。
優(yōu)秀人才，條件可適當(dāng)放寬。