一、工作內(nèi)容：
1.學科建設規(guī)劃：明確學科發(fā)展方向，設定學科建設目標與任務，確保學科持續(xù)、穩(wěn)定、快速發(fā)展。
2.醫(yī)療質(zhì)量管理：建立健全科室醫(yī)療質(zhì)量管理制度與標準，規(guī)范醫(yī)療操作流程，定期開展醫(yī)療質(zhì)量檢查與評估，把控臨床工作質(zhì)量，保障醫(yī)療安全。
3.人才團隊建設：制定人才培養(yǎng)與引進計劃，注重人才梯隊建設，培養(yǎng)學科骨干與后備人才，提升團隊專業(yè)能力和學術(shù)能力，營造良好的人才發(fā)展環(huán)境，打造一支技術(shù)精湛、團結(jié)協(xié)作的口腔醫(yī)療團隊。
4.醫(yī)療技術(shù)創(chuàng)新：積極引進和開展新技術(shù)、新項目，組織科研團隊開展科研工作，主持或參與省部級以上科研項目，發(fā)表高水平學術(shù)論文，推動全院醫(yī)療技術(shù)水平不斷提升。
二、任職要求：
1.學歷與學位：口腔醫(yī)學相關(guān)專業(yè)，博士研究生學歷，博士學位。
2.專業(yè)技術(shù)職稱：具有副主任醫(yī)師專業(yè)技術(shù)職稱及以上。
3.工作經(jīng)驗：具有5年以上口腔臨床工作經(jīng)驗，在國內(nèi)知名口腔醫(yī)療機構(gòu)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
4.專業(yè)技能：精通口腔醫(yī)學各領域?qū)I(yè)知識與技能，熟練掌握口腔頜面外科、口腔修復、口腔正畸、牙體牙髓等至少兩個亞專業(yè)的前沿技術(shù)，能夠獨立開展復雜疑難病例的診斷與治療。
5.科研能力：具備較強的科研能力，近3年內(nèi)主持過省部級以上科研項目，在國內(nèi)外知名學術(shù)期刊發(fā)表過高質(zhì)量學術(shù)論文，具有較高的學術(shù)影響力。
6.職業(yè)道德：具有良好的職業(yè)道德與職業(yè)操守，熱愛口腔醫(yī)學事業(yè)，責任心強，有奉獻精神和團隊精神，服務意識好，廉潔奉公。
三、福利待遇：
1.薪資福利：年薪50-80萬，購買五險，享受帶薪年假。
2.團隊建設：根據(jù)學科發(fā)展需要，協(xié)助學科帶頭人組建專業(yè)團隊，提供人才招聘、培養(yǎng)等全方位支持。
3.職業(yè)發(fā)展：為學科帶頭人提供廣闊的職業(yè)發(fā)展空間，支持參加國內(nèi)外學術(shù)交流活動，鼓勵在行業(yè)內(nèi)擔任重要學術(shù)職務，提升個人學術(shù)地位與影響力。
4.生活保障：提供住房。
四、工作時間：
1.上班時間
8：30-18：00，中午12：00-13：30為休息和吃飯時間。
2.月休天數(shù)
試用期1-3個月；試用期內(nèi)月休4天，轉(zhuǎn)正后月休6天。