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五險生日福利政府人才引進(jìn)節(jié)日福利住房公積金
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上班時間/福利
五險生日福利政府人才引進(jìn)節(jié)日福利住房公積金
注:不同崗位福利/上班時間有所不同
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招聘亮點(diǎn)
康強(qiáng)欄目
職位詳情 2025-9-15
- 崗位:全職
- 年齡:不限
1、負(fù)責(zé)護(hù)理部的內(nèi)部管理,建立和完善護(hù)理團(tuán)隊的管理規(guī)范;
2、負(fù)責(zé)護(hù)理部現(xiàn)場管理,不斷提高護(hù)理人員的服務(wù)水平;
3、負(fù)責(zé)檢查落實(shí)相關(guān)物品的規(guī)范使用和處理及各項(xiàng)記錄歸檔備查;
4、負(fù)責(zé)落實(shí)與客戶的溝通服務(wù)工作;
5、負(fù)責(zé)護(hù)理人員的培訓(xùn)工作,提高護(hù)理人員的操作能力。
任職資格
1、護(hù)理專業(yè)大專以上學(xué)歷,副高或及以上職稱;
2、有10年以上二甲醫(yī)院臨床護(hù)理經(jīng)驗(yàn),有完整的護(hù)理理論知識;
3、親和力強(qiáng),優(yōu)秀的服務(wù)意識,良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊協(xié)作精神;
4、有組織分析能力,有熟練的護(hù)理特殊技術(shù)操作能力;
5、具有良好的團(tuán)隊精神,主人翁精神,服務(wù)意識、責(zé)任心、事業(yè)心、管理能力較強(qiáng)。
2、負(fù)責(zé)護(hù)理部現(xiàn)場管理,不斷提高護(hù)理人員的服務(wù)水平;
3、負(fù)責(zé)檢查落實(shí)相關(guān)物品的規(guī)范使用和處理及各項(xiàng)記錄歸檔備查;
4、負(fù)責(zé)落實(shí)與客戶的溝通服務(wù)工作;
5、負(fù)責(zé)護(hù)理人員的培訓(xùn)工作,提高護(hù)理人員的操作能力。
任職資格
1、護(hù)理專業(yè)大專以上學(xué)歷,副高或及以上職稱;
2、有10年以上二甲醫(yī)院臨床護(hù)理經(jīng)驗(yàn),有完整的護(hù)理理論知識;
3、親和力強(qiáng),優(yōu)秀的服務(wù)意識,良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊協(xié)作精神;
4、有組織分析能力,有熟練的護(hù)理特殊技術(shù)操作能力;
5、具有良好的團(tuán)隊精神,主人翁精神,服務(wù)意識、責(zé)任心、事業(yè)心、管理能力較強(qiáng)。
聯(lián)系方式(紫馬門診(中山)有限公司)
單位簡介
中山紫馬門診部,位于中山市東區(qū)中山五路20號(紫馬嶺公園北門旁),是中山地區(qū)以兒童生長發(fā)育問題、兒童發(fā)育行為問題、青少年脊柱健康方案、青少年身心健康中心、兒童保健問題等提供專業(yè)、連續(xù)、個性化的醫(yī)療服務(wù),為兒童的健康成長保駕護(hù)航。
門診匯集國內(nèi)知名三甲兒科醫(yī)生,并提供國內(nèi)知名三甲醫(yī)院綠色通道轉(zhuǎn)診以及專科專家團(tuán)隊多學(xué)科聯(lián)合會診服務(wù)。
門診通過建立專項(xiàng)檔案、定期隨訪監(jiān)測、動態(tài)追蹤等方式評估兒童成長發(fā)展指標(biāo),引導(dǎo)家長樹立科學(xué)的育兒理念,掌握兒童成長發(fā)展知識和育兒技能,建立以兒童為中心,門診與家庭相結(jié)合的模式,共同促進(jìn)兒童成長發(fā)展。
工商信息
- 公司名稱紫馬門診(中山)有限公司
- 法定代表人黃華清
- 成立日期2022-06-15
- 企業(yè)類型有限責(zé)任公司(自然人投資或控股)
- 經(jīng)營狀態(tài)開業(yè)
- 注冊資金100萬(元)
中山護(hù)士長/護(hù)理主任相似職位
更新于:2025-9-15