工作內容
1、負責養(yǎng)老院的日常運營管理，que保服務質量和運營效率；
2、建立和維護與政府、企業(yè)等機構的合作關系，提升養(yǎng)老院的知名度和影響力；
3、監(jiān)督和指導團隊成員，持續(xù)優(yōu)化工作流程和提升團隊績效。

任職要求：
1、具備出色的領導能力和團隊管理能力，能夠激勵團隊達成目標；
2、擁有良好的溝通技巧，能夠與不同背景的人建立有效對話；
3、對養(yǎng)老服務行業(yè)有深刻理解，能夠準確把握市場需求和客戶期望。