一、工作內(nèi)容：
1.組織制訂醫(yī)務(wù)部的發(fā)展規(guī)劃、工作計(jì)劃和工作總結(jié)；
2.負(fù)責(zé)醫(yī)務(wù)部相關(guān)制度的制訂和完善；各項(xiàng)工作執(zhí)行流程； 
3.組織應(yīng)急醫(yī)療工作，包括人員調(diào)動(dòng)、藥品配備等； 
4.協(xié)助人力資源部共同做好醫(yī)療技術(shù)人員的晉升、獎(jiǎng)懲、調(diào)動(dòng)等工作；
5.負(fù)責(zé)醫(yī)療協(xié)作單位的工作聯(lián)系，負(fù)責(zé)院外醫(yī)療業(yè)務(wù)來(lái)往、商務(wù)對(duì)接。
6.負(fù)責(zé)臨床、醫(yī)務(wù)部門醫(yī)療質(zhì)量管理工作：建立醫(yī)療質(zhì)量管理體系，研究質(zhì)量管理辦法； 
7.組織監(jiān)督下屬部門的業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作，負(fù)責(zé)醫(yī)務(wù)人員等其他人員業(yè)務(wù)能力的培養(yǎng)； 
8.指導(dǎo)監(jiān)督醫(yī)療糾紛的防范與處理； 
9.組織突發(fā)性公共衛(wèi)生事件的應(yīng)急處理：組織制訂突發(fā)性公共衛(wèi)生事件預(yù)案，組建、管理養(yǎng)老院醫(yī)務(wù)部應(yīng)急醫(yī)療小組； 
10.負(fù)責(zé)內(nèi)部行政管理工作，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)本部門與其它部門、單位的工作及信息溝通。
11.完成院部交待的其他相關(guān)工作。
二、任職要求：
1、熟悉臨床各大生化檢驗(yàn)和功能檢查，能精讀各項(xiàng)醫(yī)學(xué)實(shí)驗(yàn)室和功能部門所出具的檢查報(bào)告；
2、熟悉國(guó)家衛(wèi)生工作的方針、政策和法規(guī)；
3、具備良好的職業(yè)道德、倫理知識(shí)、法律知識(shí)、醫(yī)療安全意識(shí)以及評(píng)判性思維能力、社會(huì)適應(yīng)能力。
4、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力以及醫(yī)務(wù)部門管理能力。
三、福利待遇：
1、五險(xiǎn)一金
2、帶薪年休假
3、提供工作餐
4、年終獎(jiǎng)
四、工作時(shí)間：
做五休二，8:30-17點(diǎn)