崗位詳情
客戶資源:公司提******準客戶資源
薪資架構:底薪+提成（綜合薪資2-3W+）

崗位職責:
1、基于公司通過推廣平臺獲取的有明確需求的意向客戶進行聯(lián)系跟進、幫助客戶解決經(jīng)營問題并推薦適合的課程。
2、制定每月、季度、年度銷售計劃，進行目標分解，并執(zhí)行實施;
3、負責公司課程推廣與銷售工作，完成銷售指標，提高市場的占有率
4、新員工入職期間會有老同事的幫助與教帶、工作氛圍融洽;公司對課程顧問的工作邏輯梳理了詳細的流程與標準、并定期展開專業(yè)培訓、培訓涉及:專業(yè)知識、溝通技巧、職場經(jīng)驗等相關培訓、同時對優(yōu)秀人才提供外出學習交流機會;
5、建立各級客戶資科檔案，保持與客戶之間的雙向溝通；
6、公司對每位員工設有明確的晉升通道及發(fā)展空間，晉升通道清晰且明確、一切遵從以奮斗著為本、以價值為綱、不讓雷鋒吃虧的經(jīng)營理念。

任職要求:
1、性格開朗、樂觀、具備較好的語言組織能力與口頭表達能力、善于社交;
2、年齡在20-45周歲之間、能力出眾可放寬條件;
3、具有較強服務意識，并勇于挑戰(zhàn)高薪，有一定的責任感與擔當。

福利待遇：
1、提供優(yōu)厚薪資待遇:底薪+績效+提成
2、五險:養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險
3、大小周、法定節(jié)假日、節(jié)日福利
4、公司有節(jié)日福利、不定時團建活動，豐富的活動讓您辛勤工作的同時也有溫馨愜意的時刻;
5、公司設有冰箱、微波爐、茶水區(qū)供員工使用;