職位描述
 一、臨床、醫(yī)技?？茖W科帶頭人
（一）任職條件：
1.遵紀守法，品行端正，身體健康，具備崗位要求的身體條件。
2.博士研究生學歷及學位；碩士研究生學歷及學位需具備副高及以上專業(yè)技術(shù)職稱；本科需具備正高專業(yè)技術(shù)職稱。
3.具有三級以上醫(yī)院工作經(jīng)歷、從事本專業(yè)工作五年以上，能獨立開展三級醫(yī)院有關(guān)?？萍夹g(shù)。
4.年齡在45周歲以下，正高職稱年齡可放寬至50周歲。
5.擔任科室主任、副主任者優(yōu)先。
（二）崗位待遇：
1.納入編制管理。按國家事業(yè)單位人員性質(zhì)，繳納五險一金及職業(yè)年金，提供相關(guān)福利。
2.提供住房補貼。為醫(yī)院服務(wù)期滿5年并在洪澤購房，提供30—50萬元購房補貼，年薪30-50萬元。 為醫(yī)院服務(wù)滿3年預補60％，滿5年補齊剩余補貼。
3.提供過渡性住房。對引進人員未在洪澤購房者，按照每月1000元的標準發(fā)放租房補貼，補貼期限不超過1年。
4.提供良好的工作環(huán)境。根據(jù)學科建設(shè)、科研項目等需要，給予配置研究設(shè)備、研究經(jīng)費等支持。
5.協(xié)助解決配偶工作及子女入學等問題。
6.其他情況面議。
二、臨床、醫(yī)技?？萍夹g(shù)骨干
（一）任職條件：
1.遵紀守法，品行端正，身體健康，具備崗位要求的身體條件。
2.具備碩士研究生學歷及學位，且具備中級以上專業(yè)技術(shù)職稱，本科學歷需具備副高職稱。
3.40周歲以下，副高以上職稱年齡可放寬至45周歲。
4.須在二甲以上醫(yī)院從事本專業(yè)工作5年以上。
（二）崗位待遇：
1.提供入編考試機會。按國家事業(yè)單位人員性質(zhì)，繳納五險一金及職業(yè)年金，提供相關(guān)福利。 
2.提供住房補貼。碩士研究生購房補貼20—30萬元，年薪不低于15萬元；本科學歷、副高以上職稱者購房補貼20萬元，年薪不低于15萬元。為醫(yī)院服務(wù)滿3年預補60％，滿5年補齊剩余補貼。
3.提供過渡性住房。對引進人員未在洪澤購房者，按照每月800元的標準發(fā)放租房補貼，補貼期限不超過1年。
4.碩士研究生學歷及學位，初級專業(yè)技術(shù)職稱者，必須具備四證（畢業(yè)證、學位證、執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證和規(guī)培證）后，購房補貼15—20萬元，年薪不低于10萬元，未取得四證參加規(guī)培者，只享受國家規(guī)培待遇。
5.其他情況面議。