崗位職責(zé)：
1.在科室領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)護理部及科室發(fā)展規(guī)劃，制定本科室護理的全 面計劃并組織實施，定期總結(jié)匯報；
2.按時布置和完成醫(yī)院、護理部的工作任務(wù)，支持醫(yī)院職能部門的協(xié)調(diào)、檢查和指導(dǎo)；
3.負責(zé)持續(xù)修訂、完善各項護理制度、職責(zé)、常規(guī)流程，并督促護理人員嚴格遵守各項規(guī)章制度，認真執(zhí)行各項護理常規(guī)和各項護理技術(shù)操作規(guī)程，嚴防差錯事故的發(fā)生；
4.負責(zé)組織和落實科室各項護理質(zhì)量管理和風(fēng)險管理，做到有計劃、有檢查、有反饋、有追蹤、有成效評價及改進措施并有記錄，重點評價透析關(guān)鍵環(huán)節(jié)及患者的護理效果；
5.負責(zé)本科室護理人員的工作分配及排班，根據(jù)血透患者的需要和護理人員情況，科學(xué)、合理安排工作，組織、指導(dǎo)并參與急危重癥患者的透析搶救工作；
6.掌握本科室護理人員思想動態(tài)及流動情況，協(xié)調(diào)科室內(nèi)各級護士及醫(yī)護之間的各類關(guān)系，調(diào)動護理人員的積極性；
7.負責(zé)本中心護理人員、血透患者及環(huán)境、儀器設(shè)備、物品、藥品、護理工作質(zhì)量及感染防控的管理；
8.經(jīng)常檢查各項工作完成情況及機器使用、維護情況，發(fā)現(xiàn)問題及時解決；
9.組織本中心護理人員對護理不良事件進行討論分析，提出鑒定意見及防范措施，并有記錄，及時幫助解決護理工作中的疑難問題；
10.制訂護理人員培訓(xùn)計劃，對新業(yè)務(wù)、新知識組織專題講座，組織本科室護理人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、技術(shù)訓(xùn)練、考核、獎懲及人事任免建議，有計劃地進行“三基”，不斷提高護理業(yè)務(wù)技術(shù)能力和水平；
11.組織擬定本中心護理科研計劃，積極開展新業(yè)務(wù)、新技術(shù)及護理科研工作；
12.督促所屬人員做好院內(nèi)感染防控工作，按規(guī)定做好相關(guān)項目的監(jiān)測，感染及特殊患者管理嚴格按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；
13.指導(dǎo)并參與透析患者的健康教育活動，征求患者及家屬意見，改進護理服務(wù)；
14.密切與各科室、各部門的聯(lián)系，加強溝通、協(xié)調(diào)和配合；
15.副護士長代理或協(xié)助護士長完成上述工作職責(zé)；
16.其他護理相關(guān)管理工作。
【任職要求】
1、本科及以上,護理相關(guān)專業(yè),主管護師及以上職稱
2、具備三級綜合醫(yī)院臨床工作經(jīng)驗，有3-5年同類崗位工作經(jīng)驗
4、具備良好的領(lǐng)導(dǎo)力、責(zé)任感、計劃制定和執(zhí)行能力、培訓(xùn)能力、溝通能力、抗壓能力、服務(wù)意識強、組織協(xié)調(diào)能力和結(jié)果導(dǎo)向思維