科室主任崗位職責(zé)：

1.根據(jù)醫(yī)院的發(fā)展戰(zhàn)略確立臨床科室發(fā)展目標(biāo)，制定工作計劃和學(xué)課發(fā)展規(guī)劃，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實施，并經(jīng)常協(xié)調(diào)、督促、檢查，定期總結(jié)匯報；

2.及時傳達(dá)和執(zhí)行醫(yī)院規(guī)章制度及醫(yī)院下達(dá)的各項決議、會議精神，并督促檢查本科室人員執(zhí)行；

3. 管理安排科室常規(guī)醫(yī)療活動，包括門診、住院及各類會診及臨時指令性院內(nèi)外醫(yī)療活動；

4.定期為各級醫(yī)師組織業(yè)務(wù)講座、醫(yī)療安全教育，組織或參加本科室總查房、重大搶救、院外會診及疑難病例，死亡病例討論；

5.科室醫(yī)療質(zhì)量管理，定期檢查門診，住院醫(yī)療、護(hù)理質(zhì)量；指導(dǎo)并監(jiān)督科室醫(yī)師按照診療標(biāo)準(zhǔn)及醫(yī)療操作規(guī)范進(jìn)行臨床診療，隨時觀察和監(jiān)督科室醫(yī)師操作程序執(zhí)行情況，確 保科室一切活動達(dá)到安全、質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)防并及時正確地處理差錯、事故，定期向院領(lǐng)導(dǎo)匯報；

6.對常見的操作尤其是高風(fēng)險的操作建立工作規(guī)范或臨床路徑，并組織實施；積極開展新技術(shù)、新業(yè)務(wù)、努力提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量；

7.關(guān)注科室醫(yī)師的病歷書寫質(zhì)量，與醫(yī)院醫(yī)保、醫(yī)務(wù)、病案部門合作，確 保本科室醫(yī)師及時、優(yōu)質(zhì)完成病歷書寫；

8.及時幫助本科室醫(yī)師在臨床診療過程中遇到的困難和問題；

9.組織領(lǐng)導(dǎo)本科人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練、技術(shù)考核和科研工作，組織并擔(dān)任臨床教學(xué)任務(wù)；

10.合理安排本科室人員的輪轉(zhuǎn)、值班、會診、學(xué)習(xí)、會議及其他院外活動等，管理好本科室的人力配置、績效獎金二次分配工作；

11.做好本科室人員管理與培養(yǎng)工作，負(fù)責(zé)本科室醫(yī)師年度績效評估工作。

任職要求：

1.本科及以上學(xué)歷，內(nèi)科或者康復(fù)醫(yī)療專業(yè)副主任醫(yī)師以上職稱；

2.擔(dān)任過三級醫(yī)院的科主任或副主任，神經(jīng)內(nèi)科經(jīng)驗優(yōu)先；

3.身體健康，無任何傳染性疾??；

4.溝通能力與工作責(zé)任心強，具有優(yōu)秀的服務(wù)意識和現(xiàn)代化醫(yī)院管理經(jīng)驗，應(yīng)變能力好，能承受工作壓力；

5.有特殊專業(yè)技術(shù)者優(yōu)先