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招聘亮點(diǎn)
康強(qiáng)欄目
康強(qiáng)醫(yī)療人才網(wǎng)
職位詳情 2025-9-8
- 崗位:全職
- 年齡:不限
職責(zé)描述:
1. 在院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作,負(fù)責(zé)科室各項(xiàng)工作從計(jì)劃到實(shí)施、總結(jié)匯報(bào),是本科室管理的責(zé)任人
2. 參與學(xué)科規(guī)劃和建設(shè),科室人才隊(duì)伍建設(shè)
3. 對(duì)本科室常見(jiàn)病、多發(fā)病有豐富的診療經(jīng)驗(yàn),組織領(lǐng)導(dǎo)科室人員,完成醫(yī)療相關(guān)工作,參加門(mén)診、病房、出診、會(huì)診等工作,決定科內(nèi)病員轉(zhuǎn)科、轉(zhuǎn)院和組織臨床病歷討論
4. 督促科室人員,認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程,監(jiān)督各主診組工作質(zhì)量并持續(xù)改進(jìn),嚴(yán)防并及時(shí)處理差錯(cuò)事故
5. 熟悉本專業(yè)領(lǐng)域最前沿知識(shí)及技術(shù),勇于探索、創(chuàng)新,結(jié)合科室現(xiàn)狀論證、采納、應(yīng)用
6. 組織全科人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),開(kāi)展新技術(shù)、新療法,并及時(shí)總結(jié)推廣應(yīng)用
7. 承辦上級(jí)交辦的其他事項(xiàng)
任職要求:
1. 熟知國(guó)家醫(yī)療、醫(yī)務(wù)管理相關(guān)法律法規(guī);及時(shí)獲知國(guó)家政策
2. 熟悉全科醫(yī)療工作流程
3. 熟悉醫(yī)療質(zhì)量規(guī)范管理及醫(yī)療安全應(yīng)急管理要求
4. 熟悉本專業(yè)醫(yī)療領(lǐng)域前沿技術(shù)
能力要求
1. 較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和管理能力
2. 較強(qiáng)的思維邏輯、學(xué)習(xí)能力
3. 良好的溝通能力,快速有效處置問(wèn)題
1. 在院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作,負(fù)責(zé)科室各項(xiàng)工作從計(jì)劃到實(shí)施、總結(jié)匯報(bào),是本科室管理的責(zé)任人
2. 參與學(xué)科規(guī)劃和建設(shè),科室人才隊(duì)伍建設(shè)
3. 對(duì)本科室常見(jiàn)病、多發(fā)病有豐富的診療經(jīng)驗(yàn),組織領(lǐng)導(dǎo)科室人員,完成醫(yī)療相關(guān)工作,參加門(mén)診、病房、出診、會(huì)診等工作,決定科內(nèi)病員轉(zhuǎn)科、轉(zhuǎn)院和組織臨床病歷討論
4. 督促科室人員,認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程,監(jiān)督各主診組工作質(zhì)量并持續(xù)改進(jìn),嚴(yán)防并及時(shí)處理差錯(cuò)事故
5. 熟悉本專業(yè)領(lǐng)域最前沿知識(shí)及技術(shù),勇于探索、創(chuàng)新,結(jié)合科室現(xiàn)狀論證、采納、應(yīng)用
6. 組織全科人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),開(kāi)展新技術(shù)、新療法,并及時(shí)總結(jié)推廣應(yīng)用
7. 承辦上級(jí)交辦的其他事項(xiàng)
任職要求:
1. 熟知國(guó)家醫(yī)療、醫(yī)務(wù)管理相關(guān)法律法規(guī);及時(shí)獲知國(guó)家政策
2. 熟悉全科醫(yī)療工作流程
3. 熟悉醫(yī)療質(zhì)量規(guī)范管理及醫(yī)療安全應(yīng)急管理要求
4. 熟悉本專業(yè)醫(yī)療領(lǐng)域前沿技術(shù)
能力要求
1. 較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和管理能力
2. 較強(qiáng)的思維邏輯、學(xué)習(xí)能力
3. 良好的溝通能力,快速有效處置問(wèn)題
聯(lián)系方式(北京漁樵人力資源有限公司)
工商信息
- 公司名稱北京漁樵人力資源有限公司
- 法定代表人商建亮
- 成立日期2024-11-27
- 企業(yè)類型有限責(zé)任公司(自然人獨(dú)資)
- 經(jīng)營(yíng)狀態(tài)開(kāi)業(yè)
- 注冊(cè)資金10萬(wàn)(元)
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更新于:2025-9-8