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人力資源經(jīng)理/主管

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福建-廈門-同安區(qū) 3年以上 不限

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廈門市銀城藥店有限公司

2000年101-500民營

上班時間/福利
  •  周休1天
  • 五險績效獎金
    注:不同崗位福利/上班時間有所不同
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    職位詳情 2024-11-25

    • 崗位:全職
    • 年齡:不限
    崗位職責
    1、協(xié)助制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃;
    2、起草、修改和完善人力資源相關管理制度和工作流程;
    3、監(jiān)督績效評價過程,完善績效管理體系;
    4、制定招聘計劃和程序,開展招聘工作;
    5、制定培訓計劃,實施培訓方案,完善培訓體系;
    6、處理員工投訴,處理勞動爭議,進行勞動訴訟;
    7、參與職位管理、組織機構(gòu)設置,編寫職能說明書與職位說明書
    8、協(xié)助完成員工工作考核、激勵及部門資金的預算和控制等工作;
    9、員工集體活動組織,推動公司理念及企業(yè)文化的形成;
    10、公司重要會議組織及會后規(guī)整;
    11、每月薪酬統(tǒng)計及薪酬福利更新改革;
    任職要求:
    1、3-10年人力資源工作背景,掌握人資管理專業(yè)知識,熟悉國家和地方性勞動規(guī)則政策(無經(jīng)驗暫不考慮)
    2、大專及大學本科以上學歷
    3、熟悉人力資源六大模塊,能獨立負責企業(yè)人力資源工作
    薪資待遇:面談

    聯(lián)系方式(廈門市銀城藥店有限公司)

  • 負責人:
  • 鄭端祥 (HR) 在線聊
  • 地址:
  • 福建廈門同安區(qū)大同街道縣口路A幢202室導航
  • 單位簡介

    同安區(qū)古稱同安縣,地處廈、漳、泉三角開放區(qū)的中心地帶,具有一千多年的歷史。因古縣城呈束腰銀錠狀故稱“銀城”,而公司就坐落在這個具有悠久歷史文化的城區(qū),并且以“銀城”命名為銀城藥店,就是要力求做到廈門家喻戶曉的家門口藥店。

    公司以團結(jié)、誠信、敬業(yè)、拼搏的企業(yè)精神,從2002年創(chuàng)業(yè)開始發(fā)展至今的近50余家連鎖門店。在高速成長過程中,銀城藥店一直秉承著“以人為本、誠信務實、創(chuàng)新進取、回報社會”的經(jīng)營理念為廣大人民群眾的健康保駕護航!

    親切、開放、嚴謹?shù)墓疚幕涂茖W規(guī)范的管理,凝聚著大量的人才,銀城藥店擁有由的職業(yè)經(jīng)理人組成的管理團隊和由專業(yè)醫(yī)藥技術(shù)人員組成的銷售服務團隊,他們深刻理解以客戶為中心的含義,并且通過不斷的學習,不斷的努力,不斷地加強個人專業(yè)知識。在廈門十幾年如一日,兢兢業(yè)業(yè),使得我們有了良好的群眾基礎,忠實的顧客,并且不斷會有新的門店開業(yè)以滿足廣大民眾的需求。一直以來,銀城藥店都以安全、質(zhì)優(yōu)、品全、價廉,嚴格把控質(zhì)量關,將服務貫穿于公司運作和管理的每一個細節(jié),贏得客戶廣泛的信任和支持,深得廈門及周邊人民的喜歡。

    未來,銀城藥店將繼續(xù)致力于提高質(zhì)量,服務客戶,服務社區(qū)。我們堅信,只要以市場為導向,以創(chuàng)新為動力,以質(zhì)量求生存,以發(fā)展求壯大,我們就一定會贏得更好的明天。


    工商信息

    • 公司名稱廈門市銀城藥店有限公司
    • 法定代表人葉海興
    • 成立日期2014-06-11
    • 企業(yè)類型有限責任公司(自然人獨資)
    • 經(jīng)營狀態(tài)開業(yè)
    • 注冊資金500萬(元)
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  • 本單位已加保
  • 虛假招聘和你被騙,康強賠付
  • 你工資被拖欠,康強幫您要,要不到康強賠
  •  拖欠工資、廣告/招商、騷擾、違規(guī)收費 舉報
  • 康強推薦單位
  • 廈門市銀城藥店有限公司
  • 2025-9-17前 未有工資糾紛
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    更新于:2024-11-25