?行政管理?：負(fù)責(zé)科室的日常行政管理，包括人員調(diào)度、物資管理、設(shè)備維護(hù)等，que?？剖疫\(yùn)作順暢。?
?質(zhì)量管理?：制定并執(zhí)行護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，定期檢查護(hù)理工作，que保護(hù)理服務(wù)符合標(biāo)準(zhǔn)，持續(xù)改進(jìn)護(hù)理質(zhì)量。?
?教育培訓(xùn)?：組織護(hù)理人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技能培訓(xùn)，提高護(hù)理人員的專業(yè)水平和服務(wù)質(zhì)量。
?協(xié)調(diào)溝通?：與醫(yī)生、其他科室及患者溝通協(xié)調(diào)，que保醫(yī)療工作的順利進(jìn)行。
?應(yīng)急處理?：負(fù)責(zé)科室的應(yīng)急管理工作，包括突發(fā)事件的處理和急救藥品、設(shè)備的準(zhǔn)備。
?患者服務(wù)?：關(guān)注患者的需求，提高患者滿意度，組織健康教育活動(dòng)，增強(qiáng)患者的護(hù)理體驗(yàn)。
?團(tuán)隊(duì)管理?：負(fù)責(zé)護(hù)理團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和管理，激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員，提高團(tuán)隊(duì)凝聚力。
有護(hù)士長工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
有公立醫(yī)院三年以上工作經(jīng)驗(yàn)，團(tuán)結(jié)合作強(qiáng)、善于溝通，有責(zé)任心、有一定的學(xué)習(xí)能力可帶。