工作內(nèi)容：
1、負責醫(yī)院人力資源管理工作，包括但不限于招聘、培訓、績效管理等；
2、制定和優(yōu)化人力資源政策和流程，que保人力資源活動的有效性和合規(guī)性；
3、領(lǐng)導和指導團隊成員，提升團隊整體的人力資源管理能力。

崗位要求：
1、具備人力資源管理相關(guān)知識和技能；
2、具有良好的領(lǐng)導能力和團隊協(xié)作精神；
3、能夠處理復雜的人事問題，具備出色的問題解決能力。