一、招聘條件
1、本科及以上學(xué)歷，年齡在45周歲以下，性別不限。
2、有熟練的公文寫作能力； 
3、良好的心理素質(zhì)和抗壓能力，富有開拓的創(chuàng)新精神和優(yōu)秀的人際溝通能力；
4、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)和社會(huì)活動(dòng)能力以及敏銳的洞察力；
5、具有優(yōu)秀的接待禮儀，處理事情周全靈活；
6、有3年及以上的二級(jí)及以上醫(yī)院或大型企業(yè)辦公室主任崗位管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
二、崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)組織制訂醫(yī)院發(fā)展規(guī)劃、年度計(jì)劃、目標(biāo)管理責(zé)任書并組織實(shí)施；按時(shí)完成院領(lǐng)導(dǎo)交辦的文字材料；
2、組織、安排、參加醫(yī)院行政會(huì)議，負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)、監(jiān)督執(zhí)行各項(xiàng)會(huì)議決定；
3、組織、安排醫(yī)院的人員招聘、培訓(xùn)；不斷提升各級(jí)管理人員管理水平；
4、負(fù)責(zé)黨政綜合辦公室內(nèi)部管理工作；負(fù)責(zé)黨政文件的收發(fā)登記、轉(zhuǎn)遞傳閱、立卷歸檔、保管利用等工作。
5、負(fù)責(zé)來訪、參觀、檢查等內(nèi)外來賓接待與溝通工作；
6、深入科室了解職工和患者對(duì)醫(yī)院的意見、建議，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反應(yīng)。接受各科室呈交給院領(lǐng)導(dǎo)的報(bào)告，并將院領(lǐng)導(dǎo)的批復(fù)處理意見及時(shí)轉(zhuǎn)交給相關(guān)科室。
7、負(fù)責(zé)來信來訪來賓的處理接待登記，做好醫(yī)院大事記的登記工作。
8、完成院長(zhǎng)臨時(shí)交辦的工作任務(wù)。
三、工資及福待遇：面議