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應(yīng)城市事業(yè)單位2025年度人才引進(jìn)秋季校園招聘公告

為進(jìn)一步加強(qiáng)高素質(zhì)專業(yè)化優(yōu)秀人才隊(duì)伍建設(shè)，發(fā)揮人才在持續(xù)做強(qiáng)重要增長(zhǎng)極、加快挺進(jìn)全國(guó)百強(qiáng)中的支撐作用，決定引進(jìn)一批高層次和急需緊缺人才，安排到應(yīng)城市事業(yè)單位工作�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃（見職位信息欄）

應(yīng)城市事業(yè)單位2025年度擬引進(jìn)人才162人（具體招聘計(jì)劃見附件1）。其中，教育系統(tǒng)76人，衛(wèi)健系統(tǒng)49人，市直其他單位37人。

二、范圍對(duì)象

1.國(guó)內(nèi)重點(diǎn)高校全日制本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生（具體高校名單見附件2）；

2.國(guó)（境）外QS2025年排名前100名高校全日制本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生（具體高校名單見附件3）。

三、資格條件

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具備下列資格條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，無國(guó)（境）外永久居留權(quán)。

2.政治立場(chǎng)堅(jiān)定、政治素質(zhì)過硬，能夠領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”；

3.遵守憲法和法律，具有良好的品行；

4.具有崗位所需的專業(yè)或技能條件；

5.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)；

6.本科生年齡不超過30周歲（為1994年1月1日以后出生），碩士研究生年齡不超過35周歲（為1989年1月1日以后出生），博士研究生不超過40周歲（為1984年1月1日以后出生）；

7.2025年應(yīng)屆畢業(yè)生須于2025年12月31日前獲得畢業(yè)證、學(xué)位證，屆時(shí)未取得學(xué)歷學(xué)位的取消聘用資格。其他人員（含往屆畢業(yè)生）須于此次報(bào)名截止日前取得崗位要求的畢業(yè)證、學(xué)位證；

8.具有崗位所需要的其他條件。

以上應(yīng)聘人員均不包括網(wǎng)絡(luò)教育、成人教育、自學(xué)考試、專升本（含參加職業(yè)技能高考等）的畢業(yè)生，以及各類委培生、定向生。

（二）具有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：

1.現(xiàn)役軍人；

2.全日制高校在讀的非2025年應(yīng)屆畢業(yè)生；

3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)等處分的人員；

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；

5.在校期間受到院系級(jí)以上處分的人員；

6.在公務(wù)員招錄和事業(yè)單位公開招聘等考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員；

7.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的人員；

8.已在孝感市轄區(qū)內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作的在職在編人員；

9.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、招聘程序和時(shí)間安排

（一）網(wǎng)上報(bào)名

應(yīng)聘人員請(qǐng)于2024年11月11日（周一）9：00至12月10日（周二）16：00期間，結(jié)合自己所學(xué)專業(yè)和報(bào)考意向崗位，報(bào)考綜合類崗位的掃碼登錄“孝感市綜合類2025年度人才引進(jìn)秋季校園招聘”報(bào)名系統(tǒng)（https://ks.jobhb.com/wsbm/sys-list-hb?fcode=2025xgzhlgw）、報(bào)考教育系統(tǒng)崗位的掃碼登錄“孝感市教育系統(tǒng)2025年度人才引進(jìn)秋季校園招聘”報(bào)名系統(tǒng)（https://ks.jobhb.com/wsbm/sys-list-hb?fcode=2025xgwj）、報(bào)考衛(wèi)健系統(tǒng)崗位的掃碼登錄“孝感市衛(wèi)健系統(tǒng)2025年度人才引進(jìn)秋季校園招聘”報(bào)名系統(tǒng)（https://ks.jobhb.com/wsbm/sys-list-hb?fcode=2025xgjy），進(jìn)行網(wǎng)上注冊(cè)，設(shè)置個(gè)人密碼，提交報(bào)名申請(qǐng)。每名應(yīng)聘人員在孝感市范圍內(nèi)限報(bào)一個(gè)崗位。

報(bào)名材料清單：

1.《報(bào)名登記表》（系統(tǒng)自動(dòng)生成）。

2.誠(chéng)信承諾書（系統(tǒng)自動(dòng)生成）。

3.身份證掃描件（二代身份證件）。

4.中共黨員（預(yù)備黨員）證明掃描件（僅針對(duì)要求為中共黨員的崗位）。

5.應(yīng)聘崗位資格條件中要求的其他條件（職稱、普通話等級(jí)等）證明材料掃描件。

6.近期2寸免冠登記照電子版。

7.國(guó)內(nèi)高校畢業(yè)生應(yīng)提供學(xué)歷學(xué)位證書及學(xué)歷認(rèn)定報(bào)告（應(yīng)屆生提供學(xué)籍在線報(bào)告https://www.chsi.com.cn/）。國(guó)外高校畢業(yè)生應(yīng)提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心驗(yàn)證的認(rèn)證報(bào)告（網(wǎng)址鏈接為https://www.cscse.edu.cn/）。

8.崗位其他條件要求的有關(guān)材料（含學(xué)信網(wǎng)標(biāo)注專業(yè)證明材料等）。

（二）資格審查

2024年11月11日（周一）9：00至12月10日（周二）17：00期間，資格審查單位對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，考生可登錄報(bào)名系統(tǒng)查看審查結(jié)果和相關(guān)崗位報(bào)名情況。通過資格審查的，后期可進(jìn)入到考試確認(rèn)環(huán)節(jié)。

資格審查貫穿于招聘全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合資格條件的，一律取消應(yīng)聘或聘用資格。

（三）考試確認(rèn)

應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，按所報(bào)考崗位類別分別進(jìn)入“孝感市綜合類2025年度人才引進(jìn)秋季校園招聘”“孝感市教育系統(tǒng)2025年度人才引進(jìn)秋季校園招聘”“孝感市衛(wèi)健系統(tǒng)2025年度人才引進(jìn)秋季校園招聘”報(bào)名系統(tǒng)，點(diǎn)擊確認(rèn)是否參加考試。點(diǎn)擊確認(rèn)后，方可下載打印準(zhǔn)考證，進(jìn)入考試環(huán)節(jié)。考試確認(rèn)環(huán)節(jié)開放時(shí)間另行公告。

（四）考試

考試在孝感市集中進(jìn)行，考試公告在孝感黨建公眾號(hào)、孝感市人事考試網(wǎng)、報(bào)名系統(tǒng)發(fā)布，具體事項(xiàng)以考試公告為準(zhǔn)。

本次校園招聘考試主要采取面試的方式進(jìn)行，考試確認(rèn)后應(yīng)聘人數(shù)較多的崗位，視情況可設(shè)置筆試環(huán)節(jié)。筆試成績(jī)僅作為確定面試人選的前置條件。

（五）體檢考察

根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分的順序，按一定比例確定體檢考察對(duì)象。2024年12月下旬或2025年1月上旬，組織體檢考察工作，具體事項(xiàng)以體檢考察公告為準(zhǔn)。

體檢在具有公務(wù)員體檢資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行�？疾旃ぷ饔烧衅竼挝唤M織實(shí)施。

（六）公示公告

根據(jù)面試成績(jī)、體檢考察等情況確定擬聘用人員名單，在應(yīng)城市政府網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。

（七）聘用

對(duì)于公示結(jié)果不影響聘用的往屆畢業(yè)生，應(yīng)城市委組織部、市人社局發(fā)文聘用。

對(duì)于公示結(jié)果不影響聘用的應(yīng)屆畢業(yè)生，2025年1月左右，招聘單位與招聘對(duì)象、校方簽訂三方協(xié)議；2025年7月左右，應(yīng)城市委組織部、市人社局發(fā)文聘用。

五、相關(guān)政策待遇

1.生活補(bǔ)貼。事業(yè)單位引進(jìn)的人才，符合條件的發(fā)放3年生活補(bǔ)貼，其中博士研究生每人每年36000元，碩士研究生每人每年12000元，本科生每人每年6000元。

2.崗位待遇。事業(yè)單位引進(jìn)的人才納入事業(yè)編制管理，試用期滿考核合格的，博士研究生、碩士研究生、本科生聘到管理崗位的，可分別按管理七級(jí)、八級(jí)、九級(jí)崗位聘用；聘到專業(yè)技術(shù)崗位的，在取得相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職稱后，可分別按專業(yè)技術(shù)七級(jí)、十級(jí)、十一級(jí)崗位聘用；博士研究生、碩士研究生、本科生可分別享受管理崗位七級(jí)、八級(jí)、九級(jí)或?qū)�業(yè)技術(shù)崗位七級(jí)、十級(jí)、十一級(jí)工資待遇。

3.購房補(bǔ)貼。事業(yè)單位引進(jìn)的人才在應(yīng)城市城區(qū)購買首套商品住宅，符合條件的按博士研究生12萬元、碩士研究生8萬元、本科生4萬元發(fā)放購房補(bǔ)貼。購房使用公積金時(shí)，博士研究生、碩士研究生可分別按照最高貸款額度2倍、1.5倍的標(biāo)準(zhǔn)申請(qǐng)住房公積金貸款。

4.住房保障。事業(yè)單位引進(jìn)的人才，符合條件的3年內(nèi)按照2元/㎡·月的租金標(biāo)準(zhǔn)入住人才公寓；房源不足的，由用人單位免費(fèi)提供3年適宜住房。

5.培育激勵(lì)。①對(duì)事業(yè)單位引進(jìn)人才進(jìn)行跟蹤培養(yǎng)管理，博士研究生申報(bào)中級(jí)及以上職稱，碩士研究生申報(bào)中級(jí)職稱可不受單位崗位總量限制。除職稱評(píng)審“以考代評(píng)”專業(yè)外，引進(jìn)的博士研究生當(dāng)年可初定為中級(jí)職稱，碩士研究生從事專業(yè)技術(shù)工作3年可初定為中級(jí)職稱。②對(duì)實(shí)績(jī)突出的可提拔擔(dān)任事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或作為專業(yè)技術(shù)帶頭人，符合調(diào)任條件的可調(diào)任公務(wù)員。③推薦引進(jìn)人才參加各級(jí)人才計(jì)劃和人才獎(jiǎng)項(xiàng)的評(píng)選，入選國(guó)家級(jí)、省級(jí)重大人才工程（計(jì)劃）或獲得國(guó)家級(jí)、省級(jí)重大獎(jiǎng)項(xiàng)，并經(jīng)市委人才辦認(rèn)定的，分別按照國(guó)家級(jí)、省級(jí)實(shí)際獲獎(jiǎng)金額的2倍、1倍給予獎(jiǎng)勵(lì)（最高不超過50萬元）。

6.其他待遇。按《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)人才激勵(lì)保障促進(jìn)應(yīng)城高質(zhì)量發(fā)展的若干措施（試行）》（應(yīng)辦發(fā)電〔2022〕41號(hào)）落實(shí)待遇。

六、其他事項(xiàng)

1.聘用人員名單確定后，本人不得另找工作單位，按規(guī)定時(shí)間報(bào)到，如有特殊情況需要改派的應(yīng)按有關(guān)規(guī)定辦理。對(duì)無故自行放棄的人選，不得辦理改派或調(diào)檔手續(xù)。

2.聘用人員須簽訂服務(wù)協(xié)議，在所聘用單位最低服務(wù)滿3年，服務(wù)期內(nèi)不得參加各類公務(wù)員、事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)等招錄（聘）考試（經(jīng)組織同意除外）。

3.本次人才引進(jìn)相關(guān)事宜由應(yīng)城市委組織部、應(yīng)城市人社局負(fù)責(zé)解釋。公告附件《崗位表》所列的內(nèi)容，由招聘單位負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：**，郵箱：yczzbrcyj@163.com（應(yīng)城市人才引進(jìn)工作專班）

附件1：應(yīng)城市事業(yè)單位2025年度人才引進(jìn)秋季校園招聘崗位一欄表

附件2：國(guó)內(nèi)重點(diǎn)高校名單 

附件3：國(guó)（境）外QS2025年排名前100高校名單

附件4：國(guó)家教育部門高等教育學(xué)科專業(yè)目錄

中共應(yīng)城市委組織部

應(yīng)城市人力資源和社會(huì)保障局

2024年10月25日