一、工作內容：
1、對股東負責，承接公司業(yè)績目標，每月對投產(chǎn)比結果負責，帶領團隊完成目標；
2、負責院內整體經(jīng)營：負責建立、完善院內制度和流程規(guī)范，實施并監(jiān)督各崗位執(zhí)行到位；提出薪資架構和激勵的建議，保持院內工作環(huán)境、工作時間、人員配置等有效運轉。
3、對公司制定的業(yè)績目標負責，進行活動方案的策劃和落地，對總目標業(yè)績分解，分解目標與銷售部通力合作，并促使目標達成； 
4、妥善處理客訴，解決重大、疑難患者糾紛；
5、建立咨詢、前臺人員培養(yǎng)、提升及管理。對院內人員有選、用、育、留的建議權、對門診有日常獎懲建議權。
6、統(tǒng)計、整理、分析門店經(jīng)營數(shù)據(jù)，進行日常管理匯報和實施工作改進；
7、建立外部聯(lián)系，保持良好的政企關系和相關部門的迎檢工作；
8、宣揚企業(yè)文化，強化品牌宣傳和推廣，在工作中帶頭踐行，營造良好的工作氛圍。
9、門店日常管理工作，重大事件向總經(jīng)理匯報工作；
                                       
二、任職要求：1；大專及以上學歷。
                          2；男士優(yōu)先，年齡在25-37歲之間。（如特別優(yōu)秀，可適當放寬性別和年齡政策）
                          3；有1-3年以上口腔門診內運營管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
                          4；抗壓能力強，有較強的溝通能力和組織、協(xié)調能力。
                          5；工作嚴謹，對數(shù)據(jù)敏感，善于發(fā)現(xiàn)問題并解決問題。