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瀘水市第一人民醫(yī)院面向社會公開招聘人才公告

根據(jù)醫(yī)院2024年的發(fā)展規(guī)劃，本著按需招聘，貫徹“公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)”原則，經(jīng)研究決定，面向社會公開招聘非編職工，現(xiàn)將有關招聘事宜公告如下：

一、招聘原則

堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴�，遵循按需設崗、擇優(yōu)聘用、平等自愿的原則，做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，擇優(yōu)錄用。

二、基本條件

1.遵紀守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德和工作作風。

2.身體健康，符合招聘崗位所需的學歷及專業(yè)要求，具備履行本崗位職責的專業(yè)能力及技能條件。

3.年齡35周歲（含）以下。

4.有下列情形之一者不得報考：

（1）受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員；正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員。

（2）因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除公職的人員、吸毒人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

（3）有其他違反國家法律法規(guī)行為的。

三、招聘崗位（見職位信息欄）

四、薪酬待遇

按《瀘水市第一人民醫(yī)院編制外人員管理辦法》執(zhí)行。試用期3個月，試用期工資為當年社會最低工資標準。試用期滿醫(yī)院綜合考核合格后工資待遇按醫(yī)院相關規(guī)定執(zhí)行，按規(guī)定繳納社會保險并代繳工傷保險、生育保險、養(yǎng)老保險、職工醫(yī)保（屬個人繳納的部分從個人工資中代為扣繳）。和編內(nèi)職工享受同樣的績效。

五、報名程序

（一）報名時間：2024年9月23日至9月27日

（二）報名方式：此次招聘采取現(xiàn)場報名的方式進行，應聘者填寫《瀘水市第一人民醫(yī)院2024年編外人員招聘報名表》、攜帶本人簡歷、資格證書、身份證、畢業(yè)證、學位證等崗位所要求的相關證書材料的原件、復印件，報名時間內(nèi)到瀘水市第一人民醫(yī)院發(fā)熱門診樓5樓黨政辦報名。（報考人員本人不能到現(xiàn)場報名的，可由家長或親友代為報名，報考人員只能選擇一個崗位報考。）

（三）資格審核：應聘人員按要求提供報名材料，根據(jù)應聘者的報名資料審核是否符合崗位招聘條件和具備招聘資格。

（四）注意事項：1.報考人員對所提交報名材料的真實性負責，弄虛作假或不符合報考條件者，一經(jīng)查實取消面試、考察或聘用資格；2.報名材料提供不完整，視為不符合報名條件。

六、考試

（一）考試方式：方式一：招聘人數(shù)與報名人數(shù)小于或等于1:3的崗位直接采用面試考核對考生的專業(yè)能力、綜合素質(zhì)進行考核測評，面試考核成績按百分制計算，最低合格分數(shù)線為70分。面試考核成績未達最低合格分數(shù)線的人員，不得參與后續(xù)的招聘過程。綜合成績=面試考核成績，考生按綜合成績從高到低與招聘崗位數(shù)等額確定擬進入體檢人員。方式二：招聘人數(shù)與報名人數(shù)超過1:3的崗位應組織筆試和面試兩個程序。筆試主要對考生履行崗位職責應具備的專業(yè)素質(zhì)、基本能力進行測評，筆試成績按百分制計算。筆試結(jié)束，按招聘人數(shù)和每個崗位報考人員的筆試成績從高到低的順序按1:3的比例確定擬進入面試人選。面試成績按百分制計算，最低合格分數(shù)線為60分。面試成績未達最低合格分數(shù)線的人員，不得參與后續(xù)的招聘過程。綜合成績=筆試成績50%+面試成績50%，考生按綜合成績從高到低與招聘崗位數(shù)等額確定擬進入體檢人員。在計算成績時，筆試成績、面試成績通過折算四舍五入保留兩位小數(shù)。綜合成績出現(xiàn)并列時，以考生面試成績高者勝出。若進入面試人員自行放棄面試資格，則根據(jù)缺額數(shù)，從報考該崗位人員中按筆試成績從高到低的順序依次遞補，遞補最多進行兩次，自行放棄面試人員需向瀘水市第一人民醫(yī)院提交書面申請。

（二）筆試時間：2024年10月10日

（三）筆試地點：瀘水市第一人民醫(yī)院6樓會議室。

七、考察

由用人單位組織考察工作，主要針對應聘人員政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、遵紀守法、有無失信記錄、違法犯罪記錄等方面進行全面深入的考察了解。在考察過程中有違紀違法記錄或正在接受審查的、原工作（協(xié)議、合同）單位不同意與其解除或終止聘用合同及存在勞動人事糾紛等情況的，視為考察不合格，取消聘用資格。

八、體檢

按崗位招聘人數(shù)與體檢人數(shù)1:1的比例確定體檢對象。具體體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》有關規(guī)定執(zhí)行，體檢費用自理。對體檢結(jié)果有異議的，可到用人單位指定醫(yī)院進行一次復檢，復檢結(jié)果即為體檢最終結(jié)論。體檢不合格者，將不予錄用。

九、聘用

（一）按照綜合成績擇優(yōu)試崗、聘用；

（二）因下列情形導致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，按照綜合成績從高到低順序依次遞補：1.擬聘人員體檢或者考察不符合要求的；2.擬聘人員放棄聘用的；3.擬聘人選公示的結(jié)果影響聘用的；4.擬聘人員未在規(guī)定的報到時間內(nèi)報到的；

（三）遞補人員最低控制分數(shù)≥60分（總分100分）。

十、公示

聘用公示期為7個工作日。公示期滿無異議的，按程序安排試用、辦理相關聘用手續(xù)。

十一、工作紀律

（一）工作人員與報考人員有直系血親關系、夫妻關系、三代以內(nèi)旁系血親以及姻親關系的，實行回避。

（二）招聘工作做到信息公開，過程公開，結(jié)果公開，接受社會及醫(yī)院紀委的監(jiān)督。

（三）嚴格管理招聘考試的命題，加強試題的安全保密措施，對在考試和招聘工作中泄題、漏題及舞弊的人員一經(jīng)發(fā)現(xiàn)按規(guī)定從嚴處罰。

（四）遵守考試面試紀律，保守工作秘密。

（五）對違反紀律和弄虛作假的考生，取消招聘資格。

十二、聯(lián)系方式

**（黨政辦公室）

1：報名表

2：報名咨詢?nèi)憾�維碼