職位描述：
1、具有較強的市場意識和科學的經(jīng)營理念，根據(jù)集團的發(fā)展戰(zhàn)略，制定醫(yī)院定位和經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略及目標，并組織實施；
2、quan面負責醫(yī)院經(jīng)營管理工作，負責醫(yī)院的團隊搭建，建設(shè)醫(yī)院核心管理團隊，培養(yǎng)、引進醫(yī)療專業(yè)核心技術(shù)人才，打造醫(yī)院核心科室；
3、協(xié)同院長共同負責醫(yī)院醫(yī)療能力建設(shè)，醫(yī)療質(zhì)量安全和醫(yī)院服務(wù)能力提升；
4、有較強的拓展能力和溝通能力，協(xié)調(diào)政府部門及醫(yī)院的外部關(guān)系運營；
5、負責指導、協(xié)調(diào)下級醫(yī)院的運營管理，并解決相關(guān)問題；
6、有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)操守，團隊能力強，善于協(xié)調(diào)、溝通。

任職要求：
1、30-45歲之間，營銷、管理、醫(yī)學類專業(yè)，本科及以上學歷，具有5年以上企業(yè)中高層或醫(yī)院管理經(jīng)驗；
2、具備較強的管理、策劃能力、學習能力，具備市場營銷管理知識和一定的人力資源管理能力，有較強的公關(guān)能力，能夠協(xié)調(diào)各方面的關(guān)系和統(tǒng)攬全局；
3、醫(yī)院及相關(guān)領(lǐng)域的運營（經(jīng)營）經(jīng)驗者優(yōu)先
4、薪資可面議