崗位職責(zé)：
1、在院長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)分管全院醫(yī)療、醫(yī)技、藥技等科室工作；
2、協(xié)助院長建立醫(yī)療業(yè)務(wù)管理制度、制定全院業(yè)務(wù)工作計(jì)劃、及業(yè)務(wù)質(zhì)量改進(jìn)計(jì)劃并組織實(shí)施；
3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各業(yè)務(wù)科室之間的工作關(guān)系，主持領(lǐng)導(dǎo)各醫(yī)務(wù)部門做好相關(guān)培訓(xùn)工作；
4、負(fù)責(zé)檢查各項(xiàng)醫(yī)療規(guī)章制度和醫(yī)療常規(guī)及技術(shù)操作規(guī)范的執(zhí)行情況，并及時(shí)反饋，定期講評(píng)；
5、組織并檢查部門人員完成各項(xiàng)工作指標(biāo)和任務(wù)，各項(xiàng)工作順利開展；
6、負(fù)責(zé)處理醫(yī)療糾紛和突發(fā)性公共事件；
7、負(fù)責(zé)制定和實(shí)施醫(yī)務(wù)人員的在職培訓(xùn)、業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí)、進(jìn)修、考核和業(yè)務(wù)指導(dǎo)計(jì)劃，負(fù)責(zé)醫(yī)療、教學(xué)、培訓(xùn)工作的內(nèi)外聯(lián)系；
8、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)療業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)、病案管理等工作，定期分析醫(yī)療指標(biāo)，采取措施，不斷提高醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量，做好全院醫(yī)療業(yè)務(wù)人員的技術(shù)檔案歸檔工作；
9、完成院長布置的其他工作任務(wù)。
崗位要求：
1、年齡30-50歲，大專以上學(xué)歷，臨床醫(yī)學(xué)、中醫(yī)學(xué)專業(yè)畢業(yè)，內(nèi)科、中醫(yī)/中西醫(yī)結(jié)合、康復(fù)醫(yī)學(xué)主治及以上職稱（條件優(yōu)秀可放寬至執(zhí)業(yè)醫(yī)師職稱）；
2、具有二級(jí)及以上公立醫(yī)院或民營醫(yī)院5年及以上醫(yī)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，或具有5年醫(yī)療團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、熟悉醫(yī)療管理工作流程、18項(xiàng)醫(yī)療核心制度、病案歸檔及管理制度；
4、熟悉醫(yī)療質(zhì)量規(guī)范管理及醫(yī)療安全應(yīng)急管理；
5、熟悉醫(yī)療管理法律法規(guī)，能夠及時(shí)掌握國家相關(guān)醫(yī)療政策；
5、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、管理能力、應(yīng)急能力；
7、身體健康，恪盡職守，具有良好的職業(yè)道德素質(zhì)和團(tuán)隊(duì)合作精神。