工作內(nèi)容：
1、負責組織和實施quan面的招聘工作，包括人才的篩選和配置；
2、管理員工人事檔案，que保信息的準確性和完整性；
3、負責考勤管理，包括考勤數(shù)據(jù)的收集、整理和分析。

崗位要求：
1、熟悉人力資源相關(guān)法規(guī)政策，能夠que保企業(yè)人事活動的合規(guī)性；
2、具備人力資源管理師資格證書，專業(yè)知識扎實；
3、不接受居家辦公，需在館內(nèi)完成日常工作任務(wù)。