具體面談
1、負(fù)責(zé)本科的醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防及行政管理工作。科主任是本科診療質(zhì)量與病人安全管理和持續(xù)改進(jìn)第 一責(zé)任人，應(yīng)當(dāng)對(duì)院長(zhǎng)負(fù)責(zé)；
2、負(fù)責(zé)神經(jīng)內(nèi)科學(xué)科發(fā)展多方面規(guī)劃，指導(dǎo)腦血管病、認(rèn)知障礙和癲癇等亞專(zhuān)業(yè)協(xié)同發(fā)展，建設(shè)急性腦血管病溶栓+介入一體化綜合治療的卒中中心；
3、負(fù)責(zé)科室日常管理和人才梯隊(duì)隊(duì)伍的建設(shè)，加快科室業(yè)務(wù)提升和人才培養(yǎng)；
4、緊跟國(guó)內(nèi)外神經(jīng)內(nèi)科學(xué)科發(fā)展前沿和研究動(dòng)態(tài)，結(jié)合醫(yī)院實(shí)際，積極開(kāi)展腦血管病介入和阿爾海默病治療新技術(shù)新業(yè)務(wù)；
5、定期討論本科在貫徹醫(yī)院（醫(yī)療方面）的質(zhì)量方針和落實(shí)質(zhì)量目標(biāo)、執(zhí)行質(zhì)量指標(biāo)過(guò)程中存在的問(wèn)題，提出改進(jìn)意見(jiàn)與措施，并有反饋記錄文件；
6、根據(jù)醫(yī)院的功能任務(wù)，制定本科工作計(jì)劃，組織實(shí)施，經(jīng)常督促檢查，按期總結(jié)匯報(bào)；
7、領(lǐng)導(dǎo)本科人員，完成門(mén)診、急診、住院患者的診治工作和院內(nèi)外會(huì)診工作。應(yīng)用“臨床診療規(guī)范（常規(guī)）”指導(dǎo)診療活動(dòng)，有條件的可用“臨床路徑”來(lái)規(guī)范診療行為；
8、定時(shí)查房，共同研究解決重危疑難病例診斷治療上的問(wèn)題。參加門(mén)診、會(huì)診、出診，決定科內(nèi)病員的轉(zhuǎn)科轉(zhuǎn)院和組織臨床病例討論；
9、組織全科人員學(xué)習(xí)、運(yùn)用國(guó)內(nèi)外醫(yī)學(xué)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，開(kāi)展新技術(shù)、新療法，進(jìn)行科研工作，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)；
10、確定醫(yī)師輪換、值班、會(huì)診、出診。組織領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)本科對(duì)掛鉤醫(yī)療機(jī)構(gòu)的技術(shù)指導(dǎo)工作、幫助基層醫(yī)務(wù)人員提高醫(yī)療技術(shù)水平；
11、領(lǐng)導(dǎo)組織本科人員的“三基訓(xùn)練”和定期開(kāi)展人員技術(shù)能力評(píng)價(jià)，提出升、調(diào)、獎(jiǎng)、懲意見(jiàn)。妥善安排進(jìn)修、實(shí)習(xí)人員的培訓(xùn)工作。組織并擔(dān)任臨床教學(xué)；
12、參加或組織院內(nèi)外各類(lèi)突發(fā)事件的應(yīng)急救治工作，并接受和完成院長(zhǎng)指令性任務(wù)；
13、組織制定實(shí)施本科人員績(jī)效考核及改進(jìn)方案。
崗位要求：
1、具有本科學(xué)歷學(xué)位和高級(jí)職稱(chēng)且在大型三甲醫(yī)院工作經(jīng)驗(yàn)；
2、有擔(dān)任臨床科室主任或在三甲醫(yī)院擔(dān)任學(xué)科骨干經(jīng)歷者優(yōu)先；
3、在本學(xué)科領(lǐng)域有較好發(fā)展?jié)摿椭?、影響力，具有開(kāi)展新技術(shù)、新項(xiàng)目的能力；
4、臨床及科研能力強(qiáng)，能夠把握本學(xué)科發(fā)展前沿，主持過(guò)市級(jí)重點(diǎn)以上項(xiàng)目或取得市級(jí)以上科研成果者優(yōu)先。