海原縣2024年公開招聘公立醫(yī)院備案人員公告

為進(jìn)一步加強(qiáng)公立醫(yī)院人才隊(duì)伍建設(shè)，吸納優(yōu)秀的專業(yè)技術(shù)人員，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《自治區(qū)人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)〈自治區(qū)編辦關(guān)于公立醫(yī)院實(shí)行人員總量管理意見(jiàn)〉的通知》(寧政辦發(fā)〔2017〕149號(hào))及《寧夏回族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》（寧政辦規(guī)發(fā)〔2023〕9號(hào)）等有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將海原縣2024年公立醫(yī)院備案人員招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

（一）堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)；

（二）堅(jiān)持德才兼?zhèn)湓瓌t；

（三）專業(yè)匹配、人崗適應(yīng)的原則。

二、招聘崗位（見(jiàn)職位信息欄）

本次計(jì)劃面向全區(qū)招聘公立醫(yī)院備案人員40名，其中，衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員34名，其他崗位人員6名。

三、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

3.遵紀(jì)守法、品行端正，具有良好職業(yè)道德，能夠履行事業(yè)單位工作人員職責(zé)；

4.具有崗位所需的學(xué)歷、年齡、專業(yè)及身體條件；

5.符合《海原縣2024年公開招聘公立醫(yī)院備案人員崗位計(jì)劃一覽表》（附件1）中各招聘崗位要求的其他條件；

6.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

（二）下列人員不得報(bào)名

1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的；

2.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的；

3.被開除公職的；

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的且仍在懲戒期的；

5.在機(jī)關(guān)事業(yè)單位招（錄）聘中被認(rèn)定有違紀(jì)違規(guī)行為且被記入誠(chéng)信檔案庫(kù)目前仍在記錄期的；

6.定向培養(yǎng)人員服務(wù)期未滿或正在定向培養(yǎng)學(xué)習(xí)的；

7.現(xiàn)役軍人；

8.凡與招聘事業(yè)單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘者，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者組織（人事）、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)、財(cái)務(wù)崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位；

9.縣內(nèi)公立醫(yī)院已招聘的備案制人員；

10.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

（三）有關(guān)招聘范圍和時(shí)間節(jié)點(diǎn)要求

1.本次招聘范圍為全區(qū)，及在此公告發(fā)布之日前取得寧夏回族自治區(qū)常住戶籍的人員（具有碩士研究生學(xué)歷并取得碩士及以上學(xué)位的人員和副高級(jí)及以上職稱人員不受戶籍限制）。

2.根據(jù)崗位要求，年齡35周歲以下的按照1988年8月5日及以后出生計(jì)算；年齡30周歲以下的按照1993年8月5日及以后出生計(jì)算。

應(yīng)聘者年齡以有效身份證上的出生日期為準(zhǔn)。

四、報(bào)名方式

采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名審核方式。

五、招聘程序

（一）發(fā)布招聘公告

在海原縣人民政府網(wǎng)向社會(huì)發(fā)布招聘公告。

（二）報(bào)名與資格審核

1.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：按要求填寫相應(yīng)報(bào)名表格（一式兩份），并攜帶戶口簿、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、執(zhí)業(yè)證、資格證、規(guī)培證等相關(guān)證件原件及復(fù)印件（一份）；有效期內(nèi)《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》、《中國(guó)高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告》。

2.報(bào)名時(shí)間：2024年8月12日8:30至2024年8月14日18:30（正常工作時(shí)間）。

3.審核地點(diǎn)：海原縣人力資源和社會(huì)保障局四樓會(huì)議室（海原縣老城區(qū)萬(wàn)福路）。

4.對(duì)應(yīng)聘者的資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程。應(yīng)聘者要對(duì)填報(bào)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性負(fù)責(zé)。對(duì)偽造、涂改報(bào)名材料或報(bào)名材料、信息不實(shí)影響報(bào)名審核結(jié)果的取消本次應(yīng)聘資格。凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合應(yīng)聘條件的，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。

六、考試形式

采取“筆試+面試”形式開展，筆試開考比例（擬招聘人數(shù)與相應(yīng)崗位報(bào)考人數(shù)之比）一般為1:3，招聘崗位人數(shù)和面試人數(shù)按1:3的比例由高分到低分確定各崗位面試人員，筆試成績(jī)低于最低控制線的不得參加面試。達(dá)不到1:3比例的崗位，確屬急需緊缺專業(yè)的，經(jīng)海原縣公開招聘公立醫(yī)院備案人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后，可適當(dāng)降低開考比例。降低開考比例、減少招聘名額或取消招聘崗位，將通過(guò)海原縣人民政府網(wǎng)發(fā)布公告。

七、筆試

筆試具體時(shí)間地點(diǎn)由海原縣人力資源和社會(huì)保障局于筆試前一周另行通知。

（一）筆試內(nèi)容。本次招聘筆試以閉卷方式進(jìn)行，衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員筆試包括公共科目和專業(yè)科目，其中公共科目50分（行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)），專業(yè)科目100分。衛(wèi)生專技人員崗位專業(yè)科目劃分為西醫(yī)臨床、藥劑、護(hù)理、醫(yī)學(xué)技術(shù)4個(gè)小類；其他崗位人員考試內(nèi)容為《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》(綜合管理類)150分。本次考試不指定考試教材。

（二）成績(jī)公布。筆試結(jié)束后，成績(jī)?cè)诤Ｔ�縣人民政府網(wǎng)公示，筆試最低分?jǐn)?shù)控制線由海原縣公開招聘公立醫(yī)院備案人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)考試情況劃定，與面試公告同時(shí)發(fā)布。

八、面試

進(jìn)入面試人員名單在海原縣人民政府網(wǎng)公示3個(gè)工作日。

（一）面試時(shí)間和地點(diǎn)。面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)等內(nèi)容，采取打電話、發(fā)信息等方式通知應(yīng)聘者。應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)所留電話應(yīng)保持暢通，因電話不暢通導(dǎo)致無(wú)法通知相關(guān)事宜的，責(zé)任由應(yīng)聘者承擔(dān)；面試當(dāng)天未按照規(guī)定時(shí)間到達(dá)候考室報(bào)到的視為自動(dòng)棄權(quán)，取消面試資格。

（二）面試形式及內(nèi)容。衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)崗位面試采取半結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，除測(cè)評(píng)綜合素質(zhì)外，重點(diǎn)測(cè)評(píng)考生與崗位相適應(yīng)的專業(yè)能力和技術(shù)水平。其他崗位采取結(jié)構(gòu)化面試方式，主要測(cè)評(píng)綜合素質(zhì)，包括綜合分析能力、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力、處理人際關(guān)系能力、應(yīng)變能力、邏輯思維、言語(yǔ)表達(dá)能力、舉止儀表等要素。

（三）面試時(shí)長(zhǎng)和分值。面試時(shí)間15分鐘，總分值為100分，面試成績(jī)達(dá)不到60分的，取消應(yīng)聘資格。

（四）面試成績(jī)發(fā)布。面試成績(jī)于面試結(jié)束后當(dāng)天在海原縣人民政府網(wǎng)公示。

九、考試總成績(jī)

考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

考試總成績(jī)按照四舍五入原則，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。根據(jù)考試總成績(jī)，由海原縣公開招聘公立醫(yī)院備案人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室按崗位招聘計(jì)劃1:1的比例，從高分到低分確定體檢人選。同一崗位出現(xiàn)應(yīng)聘者考試總成績(jī)相同時(shí)，按照筆試成績(jī)從高分到低分確定體檢人選。衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)崗位人員如筆試成績(jī)也相同，則按《專業(yè)科目》成績(jī)由高分到低分確定體檢人選；如《專業(yè)科目》成績(jī)也相同，經(jīng)海原縣公開招聘公立醫(yī)院備案人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室研究，通過(guò)一定方式組織加試。其他崗位人員存在筆試成績(jī)相同，經(jīng)海原縣公開招聘公立醫(yī)院備案人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室研究，通過(guò)一定方式組織加試。以加試成績(jī)得分高者確定為體檢人員，加試成績(jī)不計(jì)入考試總成績(jī)。

十、體檢

（一）體檢工作由縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)組織實(shí)施，邀請(qǐng)并接受紀(jì)檢監(jiān)察部門對(duì)體檢工作進(jìn)行全程監(jiān)督。

（二）體檢在縣級(jí)以上綜合公立醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行。

（三）應(yīng)聘者應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成全部體檢項(xiàng)目，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者承擔(dān)。

（四）招聘單位或應(yīng)聘者對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)的，經(jīng)海原縣公開招聘公立醫(yī)院備案人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室同意，可以申請(qǐng)1次復(fù)檢，復(fù)檢應(yīng)安排不低于原體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)級(jí)別的其他醫(yī)院，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘者申請(qǐng)復(fù)檢的，復(fù)檢費(fèi)用由應(yīng)聘者承擔(dān)。

（五）體檢合格的應(yīng)聘者確定為考察人選。未按要求完成體檢的，視為自動(dòng)放棄體檢資格。

十一、考察

（一）考察工作由縣人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同縣衛(wèi)生健康局具體負(fù)責(zé)實(shí)施。

（二）考察工作按照德才兼?zhèn)�、以德為先的用人�?biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、個(gè)人誠(chéng)信、遵紀(jì)守法以及是否需要回避等方面的情況，并對(duì)應(yīng)聘者的應(yīng)聘資格進(jìn)行復(fù)審。

（三）考察中發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者存在本公告中所列不得應(yīng)聘相關(guān)情形的，不具備招聘崗位所需資格條件的，以及其他不宜進(jìn)入事業(yè)單位工作情形的事實(shí)依據(jù)，經(jīng)海原縣公開招聘公立醫(yī)院備案人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定后，可取消應(yīng)聘資格。

十二、公示及聘用

（一）根據(jù)筆試、面試、體檢、考察結(jié)果，由海原縣公開招聘公立醫(yī)院備案人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定擬聘人員名單，在海原縣人民政府網(wǎng)公示5個(gè)工作日。

對(duì)反映有影響招聘的問(wèn)題，經(jīng)查證屬實(shí)的，不予聘用，取消聘用資格。

（二）招聘單位印發(fā)聘用通知，與受聘人員簽訂勞動(dòng)合同（期限一般不低于三年，試用期6個(gè)月），辦理勞動(dòng)用工備案手續(xù)，實(shí)行合同制管理。

十三、待遇及備案

本次招聘人員40人均為公立醫(yī)院備案人員，公立醫(yī)院對(duì)備案人員在績(jī)效待遇、進(jìn)修培訓(xùn)等方面與在編人員同等對(duì)待，按照國(guó)家和自治區(qū)規(guī)定參加養(yǎng)老、醫(yī)療等各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)。

聘用名單核準(zhǔn)后報(bào)海原縣委編辦備案。

十四、關(guān)于崗位遞補(bǔ)

（一）遞補(bǔ)情形

1.在體檢、考察、公示階段因受聘者自愿放棄或因體檢、考察不合格出現(xiàn)的空缺崗位，從報(bào)考同一崗位且筆試、面試成績(jī)均達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線以上的應(yīng)聘者中，根據(jù)考試總成績(jī)按規(guī)定依次遞補(bǔ)。

2.體檢、考察、公示階段因反映有影響聘用問(wèn)題或不符合聘用條件的，核實(shí)后取消應(yīng)聘資格，出現(xiàn)的空缺崗位，從報(bào)考同一崗位且筆試、面試成績(jī)均達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線以上的應(yīng)聘者中，根據(jù)考試總成績(jī)按規(guī)定依次遞補(bǔ)。

（二）不遞補(bǔ)情形

1.擬參加面試人員名單公示公告發(fā)布后至面試結(jié)束，出現(xiàn)的空缺面試人選不再遞補(bǔ)。

2.招聘文件印發(fā)之后，出現(xiàn)的空缺崗位不再遞補(bǔ)。

十五、其他事項(xiàng)

（一）凡涉及本次公開招聘?jìng)浒溉藛T的重大事項(xiàng)或本公告未盡事宜，由海原縣公開招聘公立醫(yī)院備案人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。根據(jù)需要對(duì)招聘工作安排做出調(diào)整的，將及時(shí)在海原縣人民政府網(wǎng)發(fā)布補(bǔ)充公告或通知，請(qǐng)廣大應(yīng)聘者及時(shí)關(guān)注。

（二）本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。請(qǐng)廣大應(yīng)聘者提高警惕，謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。

咨詢電話：**  **

投訴電話：**

1：海原縣2024年公開招聘公立醫(yī)院備案人員崗位計(jì)劃一覽表

2：海原縣2024年公開招聘公立醫(yī)院備案人員報(bào)名表

海原縣人力資源和社會(huì)保障局

 海原縣衛(wèi)生健康局

2024年8月5日