（一）崗位職責(zé)：
1．負(fù)責(zé)醫(yī)院日常管理工作，制定醫(yī)院經(jīng)營目標(biāo)、管理架構(gòu)、發(fā)展計劃；
2．,根據(jù)醫(yī)療市場發(fā)展?fàn)顩r制定醫(yī)院戰(zhàn)略規(guī)劃，經(jīng)營計劃及量化經(jīng)營管理目標(biāo)；
3．負(fù)責(zé)組織實現(xiàn)醫(yī)院各科室月度運營業(yè)績目標(biāo)的制定、落實；
4．統(tǒng)籌指導(dǎo)、檢查、考核與改進各部門相關(guān)工作。
5．負(fù)責(zé)醫(yī)院的流程管理，團隊建設(shè)及考核指標(biāo)確定及考核分配等。
6．負(fù)責(zé)醫(yī)療質(zhì)量管理工作，目標(biāo)業(yè)績的達(dá)成；
7．負(fù)責(zé)組織開展診療、技術(shù)創(chuàng)新、項目開發(fā)引進等工作；
8．負(fù)責(zé)各部門人才培養(yǎng)、梯隊建設(shè)以及人員管理。
9．負(fù)責(zé)協(xié)助處理客戶投訴及糾紛；
（二）任職資格：
1．學(xué)歷：?？埔陨蠈W(xué)歷。
2．經(jīng)驗：5年以上民營醫(yī)院經(jīng)營管理工作經(jīng)驗（二甲以上醫(yī)院院長工作背景優(yōu)先）；
3．年齡40～60歲，身體健康，性別不限；
4．工作積極主動，為人自信、正直，具備進取心，為人干練、踏實；
5．具有強烈的事業(yè)心、責(zé)任心和忠誠度，良好的職業(yè)操守；
6．勇于承擔(dān)責(zé)任，具有人格魅力和團隊領(lǐng)導(dǎo)能力，善于與人溝通，善于平衡各種利益關(guān)系。具有前瞻性和把控全局的能力；在團隊管理方面有極強的領(lǐng)導(dǎo)技巧和才能；
7.有先進的管理理念，擅長kpi okr管理；出色的執(zhí)行能力和抗壓能力,以及計劃、組織、指揮、領(lǐng)導(dǎo)和控制能力。