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疼痛科主任
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招聘亮點(diǎn)
康強(qiáng)欄目
康強(qiáng)醫(yī)療人才網(wǎng)
職位詳情 2024-6-29
- 崗位:全職
- 年齡:不限
崗位職責(zé):
1.在院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)本科的醫(yī)療、教學(xué)、科研、行政管理工作;
2.制訂本科工作計(jì)劃,組織實(shí)施并經(jīng)常督促檢查,按期總結(jié)匯報(bào);
3.根據(jù)本科任務(wù)和人員情況進(jìn)行科學(xué)分工,bao證對(duì)病員進(jìn)行及時(shí)檢查、診斷和治療;
4.領(lǐng)導(dǎo)本科人員認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程,嚴(yán)防差錯(cuò)事故;
5.參加診療工作,解決診療上的疑難問(wèn)題;
6.深入臨床科室,觀察理liao效果,與臨床科室交流治療經(jīng)驗(yàn);
7.組織本科人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練和技術(shù)考核,提出升、調(diào)、獎(jiǎng)、懲意見;
8.對(duì)科室新進(jìn)醫(yī)師、實(shí)習(xí)醫(yī)師做好帶教工作,根據(jù)情況進(jìn)行工作指導(dǎo)。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,執(zhí)業(yè)范圍為康復(fù)醫(yī)學(xué);
2.有5-10年以上二級(jí)及以上醫(yī)院康復(fù)、疼痛科醫(yī)師工作經(jīng)驗(yàn),其中含1-3年科室管理經(jīng)驗(yàn);
3.副高及以上職稱,有康復(fù)科組建及康復(fù)科運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4.quan面掌握頸肩腰腿痛、腰肌勞損、頸椎病、肩周炎、腰椎間盤突出等常見病、多發(fā)病的診治,對(duì)疑難病人的診治有較強(qiáng)的能力,熟練各種儀器設(shè)備的使用與操作;
5.良好的溝通和協(xié)調(diào)能力。
1.在院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)本科的醫(yī)療、教學(xué)、科研、行政管理工作;
2.制訂本科工作計(jì)劃,組織實(shí)施并經(jīng)常督促檢查,按期總結(jié)匯報(bào);
3.根據(jù)本科任務(wù)和人員情況進(jìn)行科學(xué)分工,bao證對(duì)病員進(jìn)行及時(shí)檢查、診斷和治療;
4.領(lǐng)導(dǎo)本科人員認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程,嚴(yán)防差錯(cuò)事故;
5.參加診療工作,解決診療上的疑難問(wèn)題;
6.深入臨床科室,觀察理liao效果,與臨床科室交流治療經(jīng)驗(yàn);
7.組織本科人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練和技術(shù)考核,提出升、調(diào)、獎(jiǎng)、懲意見;
8.對(duì)科室新進(jìn)醫(yī)師、實(shí)習(xí)醫(yī)師做好帶教工作,根據(jù)情況進(jìn)行工作指導(dǎo)。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,執(zhí)業(yè)范圍為康復(fù)醫(yī)學(xué);
2.有5-10年以上二級(jí)及以上醫(yī)院康復(fù)、疼痛科醫(yī)師工作經(jīng)驗(yàn),其中含1-3年科室管理經(jīng)驗(yàn);
3.副高及以上職稱,有康復(fù)科組建及康復(fù)科運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4.quan面掌握頸肩腰腿痛、腰肌勞損、頸椎病、肩周炎、腰椎間盤突出等常見病、多發(fā)病的診治,對(duì)疑難病人的診治有較強(qiáng)的能力,熟練各種儀器設(shè)備的使用與操作;
5.良好的溝通和協(xié)調(diào)能力。
聯(lián)系方式(永州方盛天鴻腫瘤醫(yī)院)
單位簡(jiǎn)介
因業(yè)務(wù)擴(kuò)展需要,現(xiàn)廣招人才面向社會(huì)招賢納士,希望有志之士能加入我們一起攜手創(chuàng)建美好未來(lái)
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更新于:2024-6-29