一、工作職責(zé)：
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略和經(jīng)營(yíng)預(yù)算目標(biāo)，制定護(hù)理院中長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)工作目標(biāo)任務(wù)及措施，達(dá)成各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理指標(biāo)；
2、負(fù)責(zé)護(hù)理院的日常運(yùn)營(yíng)、醫(yī)護(hù)及行政管理工作，保障護(hù)理院各項(xiàng)工作的開(kāi)展和完成；
3、努力提升客戶(hù)及家屬滿(mǎn)意度，提升入住率；
4、負(fù)責(zé)人員管理、出入院管理、收費(fèi)管理、信息管理、感染管理、服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督、服務(wù)質(zhì)量評(píng)價(jià)改進(jìn)、設(shè)施設(shè)備完好、標(biāo)志完好等管理工作；
5、負(fù)責(zé)護(hù)理安全、膳食安全、設(shè)備安全、用電安全、燃?xì)鈿馄康劝踩⑻胤N設(shè)備安全、消防安全；
6、研究并掌握市場(chǎng)的變化和發(fā)展情況，建立價(jià)格體系，與民政局、衛(wèi)健、醫(yī)院、消防、健康管理等外部機(jī)構(gòu)建立良好的關(guān)系渠道；
7、進(jìn)行內(nèi)部人才梯隊(duì)建設(shè)，提高隊(duì)伍整體素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力，為客戶(hù)提供高品質(zhì)的醫(yī)療和養(yǎng)老服務(wù)；
8、處理重大突發(fā)事件，監(jiān)控并有效應(yīng)對(duì)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中的風(fēng)險(xiǎn)。
二、任職要求：
1、愛(ài)崗敬業(yè)、熱愛(ài)養(yǎng)老事業(yè)，有豐富的管理經(jīng)驗(yàn)，有強(qiáng)烈的責(zé)任心；相關(guān)醫(yī)療、康復(fù)、護(hù)理專(zhuān)業(yè)畢業(yè)。
2、具備3年以上養(yǎng)老院、護(hù)理院等養(yǎng)老護(hù)理機(jī)構(gòu)管理的工作經(jīng)歷，對(duì)醫(yī)療、養(yǎng)老行業(yè)有一定的系統(tǒng)化認(rèn)識(shí)，熟悉養(yǎng)老院或護(hù)理院的管理模式、服務(wù)流程、質(zhì)量控制、安全保障等；
3、熟悉養(yǎng)老行業(yè)法律法規(guī)；熟悉用人法律法規(guī)；
4、具有較強(qiáng)的管理能力、組織協(xié)調(diào)、執(zhí)行能力；
5、有良好的緊急事件處理能力；
6、電腦操作基礎(chǔ)，懂一點(diǎn)財(cái)務(wù)知識(shí)，有成本意識(shí)；