崗位職責:
1.協(xié)助領(lǐng)導落實日常行政人事事務，完善行政人事管理相關(guān)制度，貫徹落實各項規(guī)章制度的執(zhí)行;
2.負責公司人才招聘、面試、甄選及背景調(diào)查等招聘相關(guān)工作;
3.負責公司企業(yè)文化的建設，員工生日會、團建活動、大型年會等活動的策劃及組織;
4.負責管理公司行政后勤工作，包括:辦公環(huán)境、固定資產(chǎn)、辦公用品、行政報銷等;
任職要求:
1.行政管理、人力資源管理等相關(guān)專業(yè);
2.4年以上行政人事相關(guān)工作經(jīng)驗:
3、具備良好的文字功底和表達能力，語言表述及理解能力強;
4、具備良好的組織協(xié)調(diào)能力，溝通應變能力，能承受一定的工作壓力