崗位職責(zé)：
1.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)落實(shí)日常行政人事事務(wù)，完善行政人事管理相關(guān)制度，貫徹落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行；
2.負(fù)責(zé)公司人才招聘、面試、甄選及背景調(diào)查等招聘相關(guān)工作；
3.負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化的建設(shè)，員工生日會(huì)、團(tuán)建活動(dòng)、大型年會(huì)等活動(dòng)的策劃及組織；
4.負(fù)責(zé)管理公司行政后勤工作，包括：辦公環(huán)境、固定資產(chǎn)、辦公用品、行政報(bào)銷等；
任職要求：
1.行政管理、人力資源管理等相關(guān)專業(yè)；
2.4年以上行政人事相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)：
3.具備良好的文字功底和表達(dá)能力，語(yǔ)言表述及理解能力強(qiáng)；
4.具備良好的組織協(xié)調(diào)能力，溝通應(yīng)變能力，能承受一定的工作壓力