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2024年度淮南市精神病醫(yī)院（淮南市第四人民醫(yī)院）公開(kāi)招聘急需緊缺專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生公告

為進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)療衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）、《安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》、《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法〉的通知》（皖人社發(fā)〔2010〕78號(hào)）等文件規(guī)定和要求，經(jīng)研究，淮南市精神病醫(yī)院（淮南市第四人民醫(yī)院）（以下統(tǒng)稱淮南市精神病醫(yī)院）擬組織開(kāi)展急需緊缺專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生公開(kāi)招聘工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

（一）堅(jiān)持面向社會(huì)、公開(kāi)招聘。

（二）堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用。

（三）堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。

二、招聘計(jì)劃和條件（見(jiàn)職位信息欄）

2024年度淮南市精神病醫(yī)院（淮南市第四人民醫(yī)院）公開(kāi)招聘急需緊缺專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生8名，均納入事業(yè)編制管理。招聘對(duì)象為國(guó)家承認(rèn)的具有本科學(xué)歷及以上的應(yīng)屆畢業(yè)生，除了符合《2024年淮南市精神病醫(yī)院引進(jìn)急需緊缺人才崗位表》（附件1）上的崗位條件外，同時(shí)必須符合以下條件：

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

（二）遵守憲法和法律；

（三）具有良好的品行；

（四）崗位所需的專業(yè)或技能條件；

（五）適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（六）崗位所需的其他條件。

年齡條件為35周歲以下（1988年6月1日以后出生）（其他涉及年齡計(jì)算的以此類推）。

關(guān)于“應(yīng)屆畢業(yè)生身份”的認(rèn)定和解釋：

（一）納入國(guó)家統(tǒng)招計(jì)劃、被普通高等院校錄取的2024年應(yīng)屆高校畢業(yè)生。

（二）國(guó)家統(tǒng)一招生的2022年、2023年普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在擇業(yè)期內(nèi)（國(guó)家規(guī)定擇業(yè)期為二年）未落實(shí)工作單位，其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心),各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生。

（三）參加“服務(wù)基層項(xiàng)目”前無(wú)工作經(jīng)歷的人員，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)未落實(shí)工作單位的，可報(bào)考“應(yīng)屆畢業(yè)生”崗位。

（四）普通高等院校在校生或畢業(yè)當(dāng)年入伍，退役后（含復(fù)學(xué)畢業(yè)）2年內(nèi)未落實(shí)工作單位的退役士兵，可報(bào)考“應(yīng)屆畢業(yè)生”崗位。

（五）2024年取得國(guó)（境）外學(xué)位并完成教育部門(mén)學(xué)歷認(rèn)證的留學(xué)回國(guó)人員;以及2022年、2023年取得國(guó)（境）外學(xué)位并完成教育部門(mén)學(xué)歷認(rèn)證且未落實(shí)工作單位的留學(xué)回國(guó)人員，可報(bào)考“應(yīng)屆畢業(yè)生”崗位。

（六）其他按規(guī)定可享受應(yīng)屆畢業(yè)生相關(guān)政策的人員。

有下列情形之一的人員，不得報(bào)名：

(一)尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

(二)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員;

(三)經(jīng)政府人力資源和社會(huì)保障部門(mén)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員;

(四)現(xiàn)役軍人;

(五)法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

具體招聘崗位和條件見(jiàn)《2024年淮南市精神病醫(yī)院引進(jìn)急需緊缺人才崗位表》(附件1)

三、報(bào)名事項(xiàng)

(一)招聘崗位：2024年淮南市精神病醫(yī)院引進(jìn)急需緊缺人才崗位表（詳見(jiàn)附件1）。

（二）報(bào)名時(shí)間：2024年6月25日—2024年7月1日，逾期不予補(bǔ)報(bào)。

(三)報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名。

報(bào)名人員將報(bào)名提交材料以PDF方式發(fā)送淮南市精神病醫(yī)院政工科郵箱hnjsbyzgk@163.com（以本人姓名命名PDF文件）

（四）報(bào)名提交的材料

1、淮南市精神病醫(yī)院（淮南市第四人民醫(yī)院）公開(kāi)招聘急需緊缺專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名表（附件2）;

2、本人有效身份證（正反面）；

3、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)（2024年畢業(yè)還未取得證書(shū)的考生，請(qǐng)?jiān)趫?bào)名表“誠(chéng)信承諾意見(jiàn)”欄外加注明：承諾可在辦理入編手續(xù)前提供該崗位要求的畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)原件，否則成績(jī)無(wú)效。）

4、學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告、英語(yǔ)四六級(jí)證書(shū)及已發(fā)表的論文、獲獎(jiǎng)證書(shū)等其他材料。

5、為確保新進(jìn)人員質(zhì)量，確認(rèn)報(bào)考人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)的比例達(dá)不到3:1的，取消或相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。經(jīng)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)同意的緊缺崗位，可降低比例開(kāi)考。

報(bào)名人員填寫(xiě)的信息必須與本人實(shí)際情況和所報(bào)考的崗位要求相一致。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消面試、聘用等資格。

四、筆試

2024年度淮南市精神病醫(yī)院引進(jìn)急需緊缺人才公開(kāi)招聘統(tǒng)一筆試科目包括《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《專業(yè)知識(shí)》兩科，所有考生均需參加。

考試時(shí)間為另行通知。

上述兩門(mén)考試科目滿分均為150分。

《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《專業(yè)知識(shí)》兩個(gè)科目連續(xù)進(jìn)行考試，中間不間斷。兩個(gè)科目題本為合訂本，考試開(kāi)始前發(fā)放，各科答題卡分別發(fā)放。第一科考試時(shí)間截止后，收回第一科考試答題卡，第二科考試時(shí)間截止后，收回發(fā)放的所有考試資料。

報(bào)考人員按通知要求領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》�？荚嚨攸c(diǎn)以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)，考試時(shí)須憑本人《準(zhǔn)考證》和有效身份證件（居民身份證、社會(huì)保障卡）進(jìn)入考場(chǎng)。

筆試成績(jī)確定后，報(bào)考人員可登錄淮南市衛(wèi)生健康委員會(huì)、淮南市精神病醫(yī)院網(wǎng)站查詢本人筆試成績(jī)（具體時(shí)間另行通知）。閱卷分?jǐn)?shù)處理采用計(jì)算機(jī)自動(dòng)合成，沒(méi)有人工登分、核分過(guò)程，原則上不接受考生查分申請(qǐng)。

筆試最低控制合格分?jǐn)?shù)線為兩科筆試成績(jī)總分150分。專業(yè)測(cè)試的入圍人選，從同崗位最低控制合格分?jǐn)?shù)線以上人員中按規(guī)定確定�？忌�有一科成績(jī)低于60分的，取消進(jìn)入專業(yè)測(cè)試資格。

五、資格復(fù)審

筆試成績(jī)按照《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》成績(jī)+《專業(yè)知識(shí)》成績(jī)確定。按照?qǐng)?bào)考人員筆試成績(jī)從高分到低分順序，根據(jù)招聘崗位計(jì)劃數(shù)，按3:1比例確定各崗位參加專業(yè)測(cè)試的人員，最后一名如有數(shù)名考生筆試成績(jī)相同的，一并確定為參加專業(yè)測(cè)試人選。

參加專業(yè)測(cè)試人選名單在淮南市精神病醫(yī)院網(wǎng)站予以公布。

資格復(fù)審由招聘單位及主管部門(mén)依據(jù)招聘公告規(guī)定的報(bào)考資格條件和報(bào)考人員網(wǎng)上報(bào)名時(shí)提供的照片與信息進(jìn)行。凡與報(bào)考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，以及逾期不到視為放棄的，取消其參加專業(yè)測(cè)試資格。由此出現(xiàn)人選缺額的，依筆試成績(jī)從高分到低分，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)提供本人有效居民身份證件、學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書(shū)、證明等原件和報(bào)名資格審查表等材料。

六、專業(yè)測(cè)試

專業(yè)測(cè)試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要考查報(bào)考人員的綜合素質(zhì)、專業(yè)知識(shí)、專業(yè)（業(yè)務(wù)）能力、管理能力以及潛能等。專業(yè)測(cè)試總成績(jī)滿分按100分計(jì)算。專業(yè)測(cè)試工作由淮南市人力資源和社會(huì)保障局指導(dǎo)，淮南衛(wèi)生健康委員會(huì)及淮南市精神病醫(yī)院負(fù)責(zé)組織實(shí)施。淮南衛(wèi)生健康委員會(huì)擬定專業(yè)測(cè)試實(shí)施方案（公告），經(jīng)淮南市人力資源和社會(huì)保障局備案后，按規(guī)定在淮南市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、淮南市衛(wèi)生健康委員會(huì)及淮南市精神病醫(yī)院網(wǎng)站公布。專業(yè)測(cè)試實(shí)施方案（公告）內(nèi)容包括：參加專業(yè)測(cè)試的人員名單及其筆試成績(jī)、名次，同時(shí)明確招聘崗位及數(shù)量，專業(yè)測(cè)試的程序與規(guī)則，測(cè)試的內(nèi)容、方式、時(shí)間、地點(diǎn)以及招聘單位聯(lián)系人、聯(lián)系電話、監(jiān)督電話等事項(xiàng)。專業(yè)測(cè)試須設(shè)立考官組�？脊俳M一般不少于7人，其中外聘考官數(shù)量須占考官組人數(shù)的一半以上。

當(dāng)崗位實(shí)際參加專業(yè)測(cè)試人員少于或等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)的，對(duì)專業(yè)測(cè)試成績(jī)未達(dá)到70分的考生，不予進(jìn)入體檢和考察。

專業(yè)測(cè)試的具體事宜另行通知。

七、成績(jī)合成

報(bào)考人員考試最終成績(jī)依統(tǒng)考筆試成績(jī)與專業(yè)測(cè)試成績(jī)合成確定后在淮南市衛(wèi)生健康委員會(huì)、淮南市精神病醫(yī)院網(wǎng)站公布。

考試最終成績(jī)按統(tǒng)考筆試成績(jī)占50%、專業(yè)測(cè)試成績(jī)占50%合成確定。成績(jī)合成時(shí)，筆試成績(jī)、專業(yè)測(cè)試成績(jī)和考試最終成績(jī)均折算成百分制，計(jì)算時(shí)分別保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。計(jì)算公式：〔（《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》成績(jī)+《專業(yè)知識(shí)》成績(jī)）÷2÷1.5〕×0.5+專業(yè)測(cè)試成績(jī)×0.5。

根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和報(bào)考人員考試最終成績(jī)，從高分到低分，按1：1比例等額確定體檢、考察對(duì)象（如最終成績(jī)相同，依次以專業(yè)測(cè)試成績(jī)、《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》成績(jī)、《專業(yè)知識(shí)》成績(jī)得分高者優(yōu)先。若考生各科目成績(jī)均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布）。

八、體檢考察

體檢工作由淮南市衛(wèi)生健康委員會(huì)指導(dǎo)，淮南市精神病醫(yī)院負(fù)責(zé)組織實(shí)施。體檢工作按照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號(hào)）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

體檢合格人選出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位報(bào)考人員中，按考試最終成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。體檢費(fèi)用由考生自理，體檢合格的確定為考察對(duì)象。

考察工作由淮南市精神病醫(yī)院具體實(shí)施。考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對(duì)象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)，同時(shí)要核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況。

根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》（皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào)）等文件精神，考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

考察合格人選出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位報(bào)考人員中，按考試最終成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補(bǔ)。

九、公示

對(duì)體檢、考核合格擬聘用人員，在淮南市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、淮南市衛(wèi)生健康委員會(huì)、淮南市精神病醫(yī)院網(wǎng)站公示7天。

十、簽約聘用

經(jīng)公示無(wú)異議或公示結(jié)果不影響聘用的，由招聘單位主管部門(mén)按照規(guī)定將有關(guān)材料報(bào)送淮南市人力資源和社會(huì)保障局辦理有關(guān)聘用報(bào)批手續(xù)。對(duì)違反公開(kāi)招聘規(guī)定或未能在2024年12月31日前提供招聘崗位所要求的相應(yīng)層次的學(xué)歷、學(xué)位等證書(shū)的報(bào)考人員，取消其聘用資格。招聘單位對(duì)未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到上班的人員，取消其聘用資格。

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。

十一、有關(guān)事宜

本《公告》學(xué)歷和專業(yè)要求由淮南市精神病醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋。

成立由淮南市紀(jì)委監(jiān)委駐市衛(wèi)健委紀(jì)檢監(jiān)察組組成的監(jiān)督組，負(fù)責(zé)全程監(jiān)督公開(kāi)招聘工作。監(jiān)督電話：**（非咨詢電話，僅受理監(jiān)督舉報(bào)）

本次招聘工作相關(guān)信息，請(qǐng)考生及時(shí)登錄淮南市精神病醫(yī)院網(wǎng)站查詢。

考試咨詢電話：**

上述咨詢和監(jiān)督舉報(bào)電話于正常辦公時(shí)間使用。

2024年度淮南市精神病醫(yī)院（淮南市第四人民醫(yī)院）公開(kāi)招聘急需緊缺專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生公告

淮南市衛(wèi)生健康委員會(huì)

淮南市精神病醫(yī)院

（淮南市第四人民醫(yī)院）

2024年6月19日