工作職責(zé): 
1、在醫(yī)療院長領(lǐng)導(dǎo)下和醫(yī)務(wù)部的指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本科室的醫(yī)療、護(hù)理工作和人員管理以及獎懲制度的落實(shí)；
2、根據(jù)醫(yī)院工作計(jì)劃和業(yè)務(wù)指標(biāo)，制定科室工作計(jì)劃、規(guī)章制度、管理目標(biāo)、各級人員崗位職責(zé)和科室人員培訓(xùn)計(jì)劃，并組織實(shí)施和落實(shí)；
3、組織科內(nèi)各項(xiàng)醫(yī)療規(guī)章制度的執(zhí)行、檢查和考評；組織和參與本科室重大搶救、院內(nèi)外會診及疑難病例、死亡病例討論等業(yè)務(wù)工作；負(fù)責(zé)科室病歷質(zhì)量的檢查、考評、歸檔等管理工作；
4、承擔(dān)科室醫(yī)療質(zhì)量及醫(yī)療安全教育培訓(xùn)工作，負(fù)責(zé)本科室醫(yī)療事件的接待和處理；
5、領(lǐng)導(dǎo)和組織全科人員開展新技術(shù)、新項(xiàng)目等科研工作；
6、對科室醫(yī)務(wù)人員的業(yè)務(wù)能力進(jìn)行帶教培訓(xùn)、考評，對科室醫(yī)務(wù)人員的提拔任用、職級晉升出具科室意見；
7、及時傳達(dá)醫(yī)院會議精神，布置科室工作任務(wù)，每月至少召開 1 次科室工作例會，討論決定科室重大問題及反饋檢查各項(xiàng)任務(wù)完成落實(shí)情況；
8、對本科室人員的值班、會診、出診、休假進(jìn)行合理安排，臨床醫(yī)療工作質(zhì)量和安全；
9、負(fù)責(zé)院內(nèi)外科室間的協(xié)作溝通，服從全院總體規(guī)劃和安排，全院臨床醫(yī)療工作任務(wù)的落實(shí)和完成；
10、負(fù)責(zé)科室醫(yī)保工作，按照相關(guān)醫(yī)保政策和制度，對科室人員醫(yī)保執(zhí)行情況進(jìn)行檢查考評；
11、負(fù)責(zé)完成院領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作。