1、負(fù)責(zé)醫(yī)院相關(guān)管理工作，對(duì)門診營業(yè)額、利潤目標(biāo)等各項(xiàng)經(jīng)營目標(biāo)的達(dá)成負(fù)責(zé)；
2、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)管理制度，結(jié)合實(shí)際情況進(jìn)行有效變通并督促落實(shí);
3、發(fā)現(xiàn)醫(yī)院運(yùn)行過程中的各種問題，及時(shí)做出反應(yīng)，維護(hù)醫(yī)院利益;
4、配合醫(yī)院在門診開展品牌建設(shè)、人才招聘、培養(yǎng)、人效提升、組織變革等工作;
5、積極開展公共關(guān)系管理工作，維護(hù)與相關(guān)部門的良好關(guān)系，樹立良好形象。