1、配合負責人（月子中心）的日常管理工作，貫徹落實公司的所有經(jīng)營規(guī)章管理制度及工作流程；
2、配合負責門店的整體經(jīng)營管理，根據(jù)工作計劃和業(yè)績指標，定期組織檢查情況和達成目標；
3、代表公司與外界有關部門和機構聯(lián)絡并保持良好合作關系；
4、配合市場銷售工作，維持穩(wěn)定的客源，定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài)，并分析形勢，制定對策；
5、授理客戶的投訴，并及時有效地進行處理解決；
6、完成領導交給的其他工作。
任職要求：
1、大專及以上學歷、管理經(jīng)驗豐富者可放寬要求；
2、技能要求：良好的組織管理能力、溝通協(xié)調能力、較強的帶領團隊工作的能力和較強的突發(fā)事件的處理能力；
3、經(jīng)驗要求：兩年以上的月子中心運營管理經(jīng)驗或三年以上的管理經(jīng)驗，母嬰行業(yè)管理或酒店管理經(jīng)驗優(yōu)先。
福利待遇：
社保，餐補，年終獎，帶薪年假，團建活動，生日會，每年免費健康體檢，年會等