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包住五險(xiǎn)定期體檢績效獎(jiǎng)金員工旅游生日福利節(jié)日福利
包住五險(xiǎn)定期體檢績效獎(jiǎng)金員工旅游生日福利節(jié)日福利
醫(yī)療行業(yè)職位任你選
康強(qiáng)會(huì)員登錄上班時(shí)間/福利
包住五險(xiǎn)定期體檢績效獎(jiǎng)金員工旅游生日福利節(jié)日福利
注:不同崗位福利/上班時(shí)間有所不同
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招聘亮點(diǎn)
康強(qiáng)欄目
康強(qiáng)醫(yī)療人才網(wǎng)
職位詳情 2025-7-15
- 崗位:全職
- 年齡:不限
有藥房工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用,工作中有團(tuán)隊(duì)精神,購?fù)ㄓ杏H和力,合理搭配關(guān)連用藥,提供有效用藥指導(dǎo)。
崗位職責(zé)
1、藥品應(yīng)按批號(hào)進(jìn)行儲(chǔ)存、養(yǎng)護(hù),根據(jù)藥品的有效期相對(duì)集中存放,按效期遠(yuǎn)近依次堆碼,不同批號(hào)的藥品不得混垛。按“先進(jìn)先出”的原則。
2、近效期藥品(指效期不足3個(gè)月)在倉庫貨位上設(shè)置近效期標(biāo)識(shí)牌。
3、避免藥品浪費(fèi),對(duì)近效期的藥品應(yīng)及時(shí)與臨床醫(yī)生溝通,按月進(jìn)行催用。
4、對(duì)近效期的藥品應(yīng)加強(qiáng)養(yǎng)護(hù)管理、陳列檢查及使用控制。
5、及時(shí)處理過期失效品種,嚴(yán)格杜絕過期失效藥品使用。
6、按照藥品性能,對(duì)藥品應(yīng)實(shí)行分區(qū)、分類儲(chǔ)存管理。具體要求:藥品與非藥品、內(nèi)服藥與外用藥、性能相互影響、易串味藥等應(yīng)分區(qū)存放等
7、為顧客免費(fèi)藥學(xué)咨詢服務(wù)、合理的用藥指導(dǎo)!
任職要求
醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)畢業(yè)、年齡18-45周歲之間,身體健康,男女不限,有藥房工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
崗位職責(zé)
1、藥品應(yīng)按批號(hào)進(jìn)行儲(chǔ)存、養(yǎng)護(hù),根據(jù)藥品的有效期相對(duì)集中存放,按效期遠(yuǎn)近依次堆碼,不同批號(hào)的藥品不得混垛。按“先進(jìn)先出”的原則。
2、近效期藥品(指效期不足3個(gè)月)在倉庫貨位上設(shè)置近效期標(biāo)識(shí)牌。
3、避免藥品浪費(fèi),對(duì)近效期的藥品應(yīng)及時(shí)與臨床醫(yī)生溝通,按月進(jìn)行催用。
4、對(duì)近效期的藥品應(yīng)加強(qiáng)養(yǎng)護(hù)管理、陳列檢查及使用控制。
5、及時(shí)處理過期失效品種,嚴(yán)格杜絕過期失效藥品使用。
6、按照藥品性能,對(duì)藥品應(yīng)實(shí)行分區(qū)、分類儲(chǔ)存管理。具體要求:藥品與非藥品、內(nèi)服藥與外用藥、性能相互影響、易串味藥等應(yīng)分區(qū)存放等
7、為顧客免費(fèi)藥學(xué)咨詢服務(wù)、合理的用藥指導(dǎo)!
任職要求
醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)畢業(yè)、年齡18-45周歲之間,身體健康,男女不限,有藥房工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
聯(lián)系方式(上海仁攜大藥房連鎖有限公司)
單位簡介
本店招營業(yè)員,藥師,有工作責(zé)任心,有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
工商信息
- 公司名稱上海仁攜大藥房連鎖有限公司
- 法定代表人陳紅
- 成立日期2021-06-10
- 企業(yè)類型有限責(zé)任公司(自然人投資或控股)
- 經(jīng)營狀態(tài)開業(yè)
- 注冊(cè)資金500萬(元)
上海市藥師/執(zhí)業(yè)藥師相似職位
更新于:2025-7-15