一、工作內(nèi)容：1、負(fù)責(zé)全院醫(yī)療、護(hù)理、院感、醫(yī)療質(zhì)量等各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作，為董事長(zhǎng)經(jīng)營(yíng)決策提供建議和業(yè)務(wù)支持。
2、主持制定、健全醫(yī)院的醫(yī)療業(yè)務(wù)管理制度。
3、督促、檢查各科室醫(yī)療制度、醫(yī)療常規(guī)和操作規(guī)程的執(zhí)行情況。
4、深入科室，了解和檢查有關(guān)診斷、治療、護(hù)理、院感等情況，定期分析醫(yī)療指標(biāo)完成情況，糾正醫(yī)療護(hù)理工作中出現(xiàn)的偏差，不斷提高醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量。
5、深入科室，了解病人的就診情況，征求病人意見(jiàn)，督促醫(yī)護(hù)人員不斷改進(jìn)服務(wù)工作。
6、對(duì)醫(yī)療業(yè)務(wù)部門(mén)和各醫(yī)療科室的職業(yè)道德建設(shè)、醫(yī)療服務(wù)措施等進(jìn)行例行檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理，使醫(yī)療工作正常有序地開(kāi)展。
7、對(duì)醫(yī)院經(jīng)營(yíng)發(fā)展進(jìn)行合理規(guī)劃，并落實(shí)各項(xiàng)工作，不定期向董事長(zhǎng)匯報(bào)業(yè)務(wù)達(dá)成情況。
8、協(xié)助處理對(duì)外關(guān)系和醫(yī)療糾紛等突發(fā)事件。

二、任職要求：有十年以上民營(yíng)醫(yī)院管理經(jīng)驗(yàn)，精神衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)、精神醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)。有內(nèi)科或者精神科工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
。
三、福利待遇：工資薪酬面議，工作地點(diǎn)：汕頭。

四、工作時(shí)間：全職，工作地點(diǎn)：汕頭。