新疆巴州直屬事業(yè)單位2024年引進碩士研究生等優(yōu)秀專業(yè)人才公告

為大力實施人才強州戰(zhàn)略，優(yōu)化人才隊伍結構，助力巴州經濟社會高質量發(fā)展，經研究決定，2024年新疆巴州直屬事業(yè)單位擬面向社會引進碩士研究生等優(yōu)秀專業(yè)人才100名�，F(xiàn)將相關事宜公告如下：

一 、引進對象

碩士研究生及以上學歷學位人員（含2024年應屆畢業(yè)生和取得教育部留學認證的海外留學歸國人員）。

二 、引進條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守中華人民共和國憲法和法律；

3.具有良好的品行和職業(yè)道德；

4.適應崗位要求的身體條件；

5.符合引進崗位的學歷和專業(yè)條件,具有崗位所需的專業(yè)知識、執(zhí)（職）業(yè)資格及工作能力（2024年應屆畢業(yè)生須在公示之前取得畢業(yè)證、學位證，專業(yè)、專業(yè)大類等參照國家教育行政部門學科專業(yè)目錄）；

6.崗位所需要的其他條件（其中：年齡計算時間截止到報名第一日）。

（二）下列人員不在此次引進范圍

1.受刑事處罰、行政處分尚未解除的人員；

2.立案審查尚未作出結論的人員；

3.已在國家機關、國有企事業(yè)單位的在編在冊正式工作人員，單位不同意與應聘人員解除人事關系（聘用合同關系）的人員；

4.參加“特崗教師”等招聘考試，已簽訂服務協(xié)議未滿服務期的人員；

5.應聘人員不得報名聘用后即構成回避關系的崗位；

6.法律法規(guī)規(guī)定其他不得聘用為事業(yè)單位工作人員情形的。

三 、崗位要求（見職位信息欄）

崗位具體需求和條件詳見《新疆巴州直屬事業(yè)單位2024年引進碩士研究生等優(yōu)秀專業(yè)人才崗位表》（附件1）。

四、引進程序  

引進程序為報名、資格審查、考核、體檢、考察、公示、聘用等。其中：報名由巴州人力資源和社會保障局組織實施；資格審查、考核、體檢、考察由用人單位及主管部門組織實施；公示、聘用由巴州人力資源和社會保障局組織實施。

1.報名。報名時間為2024年5月27日-6月14日，報名采取網(wǎng)絡報名的方式進行。具體方法可登錄巴州公共就業(yè)服務網(wǎng)（https://bzggjy.com/）填報。每人僅限填報一個崗位，報名人員須按照畢業(yè)證專業(yè)名稱，對應國家教育行政部門發(fā)布的高等教育學科專業(yè)目錄（附件2），選擇符合自身學歷、專業(yè)條件的崗位報名。因填報信息虛假、錯誤理解引進條件等原因造成的后果由報名人員自行承擔。

2.資格審查。用人單位及主管部門根據(jù)報名情況進行資格審查，重點審查報名人員是否符合崗位條件。資格審查貫穿引才工作全過程，對不符合引才范圍和崗位條件的取消資格。資格審查合格人員進入考核環(huán)節(jié)。

3.考核。用人單位及主管部門可采取線上或線下面談、面試、專業(yè)測試、試講、試工等方式進行考核�？己藭r間、地點、內容、形式由用人單位自行確定。最終考核結果以量化分值的形式向考生公布，考核成績低于60分的考生不得進入體檢環(huán)節(jié)，根據(jù)考核成績從高到低，按照1：1的比例確定入闈體檢人選。

4.體檢。用人單位及主管部門組織體檢，體檢須在二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準按照《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員通用體檢標準（試行）》（附件3）等規(guī)定執(zhí)行。體檢時間、地點以通知為準，體檢費用由體檢人員自行承擔。體檢不合格人員不得進入下一環(huán)節(jié)。

5.考察。體檢合格人員由用人單位及主管部門組織開展考察，考察可采取多種形式進行，重點了解擬引進人員政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、學習表現(xiàn)情況等。對個人檔案材料及相關證件的真實性進行核查，填報《巴州事業(yè)單位2024年引進碩士研究生等優(yōu)秀專業(yè)人才考察表》（附件4），考察不合格的不能進入下一環(huán)節(jié)。

6.公示。考察合格的，由巴州人力資源和社會保障局審核確認，通過巴州公共就業(yè)服務網(wǎng)（https://bzggjy.com/）進行公示，公示期為7個工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對反映有影響聘用問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映問題一時難以查實的，可暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

7.聘用。公示結果無異議的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。2024年應屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證的，可在規(guī)定時限內取得畢業(yè)證后進行公示，辦理相關聘用手續(xù)。引進人才均須與用人單位簽訂聘用合同，期限一般不低于3年，由主管部門進行合同鑒證。初次就業(yè)人員試用期為12個月，試用期滿經單位考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用。

五 、其他 

（一）本次引進工作全程接受紀檢監(jiān)察部門和社會監(jiān)督，對違反相關紀律規(guī)定的應聘人員及工作人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》處理。

（二）資格審查貫穿引才工作全過程，在人才引進任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報名人員信息不實、條件不符、弄虛作假等影響聘用及正常履職情形的，視情節(jié)輕重直至取消引進資格；對徇私舞弊者，按照有關規(guī)定處理，已被聘用的解除聘用關系。

（三）報名人員務必保持通訊暢通，以便工作人員聯(lián)絡，因所留通訊方式不暢所致后果，由應聘人員自負。

（四）確定聘用后，須按規(guī)定時間報到，如與原單位發(fā)生人事（勞動）爭議等事宜，均由本人負責協(xié)商解決。

（五）本《公告》確定的相關事宜，因特殊情況發(fā)生變化的，另行通知。

（六）咨詢電話

1.巴州人力資源和社會保障局咨詢電話：**

2.各事業(yè)單位咨詢電話：詳見《崗位表》

3.紀檢監(jiān)督電話：**

報名入口：

1.報名網(wǎng)址：https://www.bzggjy.com/h5/baoming2024/index

2.掃描二維碼注冊報名 

1：新疆巴州直屬事業(yè)單位2024年引進碩士研究生等優(yōu)秀專業(yè)人才崗位表

2：國家教育行政部門學科專業(yè)目錄網(wǎng)址鏈接

3：自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員體檢通用標準（試行）

4：巴州事業(yè)單位2024年引進碩士研究生等優(yōu)秀專業(yè)人才考察表

巴州人力資源和社會保障局

2024年5月27日