...
績(jī)效獎(jiǎng)金
績(jī)效獎(jiǎng)金
醫(yī)療行業(yè)職位任你選
康強(qiáng)會(huì)員登錄上班時(shí)間/福利
績(jī)效獎(jiǎng)金
注:不同崗位福利/上班時(shí)間有所不同
微信掃一掃,分享單位招聘

微信碼抖音碼
招聘亮點(diǎn)
康強(qiáng)欄目
康強(qiáng)醫(yī)療人才網(wǎng)
職位詳情 2024-5-22
- 崗位:全職
- 年齡:不限
客戶管理員職責(zé)
1、在客戶部部長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)客戶管理的日常工作。
2.嚴(yán)格執(zhí)行客戶管理工作細(xì)則,制定客戶檔案工作規(guī)范。
3.配合和協(xié)助其他管理人員收集客戶的意見和建議。
4.負(fù)責(zé)建立客戶檔案,明細(xì)目錄,妥善保管客戶資料,及時(shí)收集、補(bǔ)充和更新。
5、參與客戶管理有關(guān)會(huì)議,提出客戶管理意見。
6、努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí),對(duì)出院患者的隨訪要專業(yè)化、系統(tǒng)化,試行多種方式,做到有效的回訪;同時(shí)了解患者對(duì)我院醫(yī)療服務(wù)及質(zhì)量的評(píng)價(jià),實(shí)事求是、信息準(zhǔn)確;做好統(tǒng)計(jì)與分析。
7、建立好各種數(shù)據(jù)庫(kù),把回訪完的病人檔案按時(shí)間、地區(qū)、病種進(jìn)行分類歸檔并作好意見收集及處理工作。
8、對(duì)客戶關(guān)系管理和客戶檔案管理進(jìn)行總結(jié),并報(bào)表給主任審核。
9、及時(shí)記錄和反映客戶管理中存在的問題。
10、完成上級(jí)安排的其他工作。
1、在客戶部部長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)客戶管理的日常工作。
2.嚴(yán)格執(zhí)行客戶管理工作細(xì)則,制定客戶檔案工作規(guī)范。
3.配合和協(xié)助其他管理人員收集客戶的意見和建議。
4.負(fù)責(zé)建立客戶檔案,明細(xì)目錄,妥善保管客戶資料,及時(shí)收集、補(bǔ)充和更新。
5、參與客戶管理有關(guān)會(huì)議,提出客戶管理意見。
6、努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí),對(duì)出院患者的隨訪要專業(yè)化、系統(tǒng)化,試行多種方式,做到有效的回訪;同時(shí)了解患者對(duì)我院醫(yī)療服務(wù)及質(zhì)量的評(píng)價(jià),實(shí)事求是、信息準(zhǔn)確;做好統(tǒng)計(jì)與分析。
7、建立好各種數(shù)據(jù)庫(kù),把回訪完的病人檔案按時(shí)間、地區(qū)、病種進(jìn)行分類歸檔并作好意見收集及處理工作。
8、對(duì)客戶關(guān)系管理和客戶檔案管理進(jìn)行總結(jié),并報(bào)表給主任審核。
9、及時(shí)記錄和反映客戶管理中存在的問題。
10、完成上級(jí)安排的其他工作。
聯(lián)系方式(成都顯微手足外科醫(yī)院)
單位簡(jiǎn)介
成都顯微手足外科醫(yī)院是經(jīng)上級(jí)衛(wèi)生主管部門批準(zhǔn)成立集醫(yī)療、預(yù)防、保健為一體的現(xiàn)代化專科醫(yī)院。開放床位100余張,現(xiàn)有醫(yī)護(hù)人員120余人,中高級(jí)職稱18人,誰有內(nèi)科、外科、骨科、中醫(yī)了、中西醫(yī)結(jié)合科、顯微手足外科、疼痛康復(fù)科等臨床科室及放射科、檢驗(yàn)科、麻醉科、B超室、心電室等功能科室。
成都客服相似職位
更新于:2024-5-22