崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)新員工崗前培訓(xùn)考核;
2.組織美容師各項(xiàng)技術(shù)手法、專業(yè)知識(shí)、操作流程、接待流程等各類培訓(xùn)考核工作;
3.負(fù)責(zé)建立培訓(xùn)制度、考核制度，擬定培訓(xùn)計(jì)劃，實(shí)施培訓(xùn)計(jì)劃，不斷完善培訓(xùn)體系;
4. 配合新產(chǎn)品、新項(xiàng)目在門店的培訓(xùn)和推廣;
5.根據(jù)戰(zhàn)略目標(biāo)，制訂年度/季度/月度培訓(xùn)計(jì)劃并實(shí)施，承接公司各類培訓(xùn)項(xiàng)目落地執(zhí)行;
6.能夠講授TTT類培訓(xùn)
7.組織中高層管理培訓(xùn)，且有擅長(zhǎng)專場(chǎng)的一兩門成熟管理課程
 
任職要求：
1. 形象好氣質(zhì)佳，認(rèn)同美容行業(yè)及公司文化并愿意長(zhǎng)期發(fā)展。
2. 1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有成熟公司培訓(xùn)體系開(kāi)發(fā)深度參與的經(jīng)歷
3. 對(duì)線上學(xué)習(xí)系統(tǒng)建設(shè)有認(rèn)知和參與經(jīng)驗(yàn)（重要標(biāo)準(zhǔn)）
4、能夠組織策劃員工集體活動(dòng)等.