崗位職責(zé)：
1、根據(jù)門診部的總體要求，組織制定及完善護(hù)理部的相關(guān)規(guī)定和制度。
2、組織制定護(hù)理部的年度、月度工作計(jì)劃，指導(dǎo)下級制定個(gè)人工作計(jì)劃，并督促實(shí)施。
3、負(fù)責(zé)提供高質(zhì)量的服務(wù)水平并監(jiān)督護(hù)士工作，建立一個(gè)的護(hù)理團(tuán)隊(duì)和患者提供更好的護(hù)理服務(wù)。
4、負(fù)責(zé)督促護(hù)理人員嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，醫(yī)囑的執(zhí)行情況，加強(qiáng)醫(yī)護(hù)配合，醫(yī)生滿意。
5、負(fù)責(zé)制定內(nèi)部工作流程，進(jìn)行人員分配。
6、負(fù)責(zé)相關(guān)資料信息的收集、匯總和整理
7、新護(hù)士入職時(shí)，進(jìn)行部門入職培訓(xùn)，護(hù)理質(zhì)量。
8、定期審核及培訓(xùn)下級護(hù)士，保持高水平的合作秩序和安全。
9、具有專業(yè)性及積極的工作態(tài)度，與員工、醫(yī)生及部門其他人員相互合作。
10、負(fù)責(zé)定期向直接上級匯報(bào)工作，接受檢查和監(jiān)督。
11、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。