一、工作內(nèi)容：
1.落實(shí)樓層護(hù)理的整體計(jì)劃，擬定護(hù)理工作計(jì)劃并組織實(shí)施；
2.負(fù)責(zé)區(qū)域護(hù)理人員的調(diào)配；了解護(hù)理動態(tài)情況，溝通和協(xié)調(diào)護(hù)理工作，讓護(hù)理工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)；
3.負(fù)責(zé)護(hù)理工作滿意度調(diào)查及護(hù)理質(zhì)量評定；
二、任職要求：
1、具備3年以上養(yǎng)老院護(hù)理員工作經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的護(hù)理管理能力、組織協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)管理及執(zhí)行力 ；
2、熟練使用辦公軟件、熟悉養(yǎng)老院管理模式、服務(wù)流程，做好質(zhì)量控制；
3、具備愛崗敬業(yè)、甘于奉獻(xiàn)、恪盡職守、開拓進(jìn)取的品德。
三、福利待遇：
1.工作時(shí)間：六天制，包食宿；
2. 五險(xiǎn)：入職購買社會保險(xiǎn)；
3. 帶薪假期：享有國家法定假期等；
4.培訓(xùn)計(jì)劃：為員工提供專業(yè)培訓(xùn)和進(jìn)修；
5.職業(yè)發(fā)展：具有多元的職業(yè)晉升通道和良好的發(fā)展空間。