崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)圍繞人本位醫(yī)療制定和修改護(hù)理質(zhì)量指標(biāo)體系，健全醫(yī)院護(hù)理質(zhì)控網(wǎng)絡(luò)，制定護(hù)理差錯(cuò)事故的預(yù)防措施，組織分析護(hù)理工作質(zhì)量和安全情況，保障醫(yī)療護(hù)理安全；
2、不斷優(yōu)化護(hù)理流程和方法，提高護(hù)理服務(wù)的效率和質(zhì)量，以滿足患者的醫(yī)療需求和期望；
3、圍繞人本位組織開(kāi)展護(hù)理技能培訓(xùn)，督導(dǎo)和培訓(xùn)護(hù)理人員的服務(wù)技能，提高護(hù)理服務(wù)質(zhì)量；
4、要求培訓(xùn)內(nèi)容針對(duì)性強(qiáng)，定期評(píng)估培訓(xùn)效果，并根據(jù)需要調(diào)整和優(yōu)化培訓(xùn)方案；
5、監(jiān)督護(hù)理服務(wù)的執(zhí)行情況，包括護(hù)理操作、病情觀察、用藥監(jiān)測(cè)等，使護(hù)理工作符合相關(guān)規(guī)定和流程；
6、處理護(hù)理中出現(xiàn)的問(wèn)題和突發(fā)情況，及時(shí)采取措施解決，保障患者的安全和舒適；
7、制定個(gè)人發(fā)展計(jì)劃，為護(hù)理團(tuán)隊(duì)成員提供晉升和發(fā)展機(jī)會(huì)，激勵(lì)他們持續(xù)學(xué)習(xí)和進(jìn)步；
8、建立積極向上的團(tuán)隊(duì)文化，鼓勵(lì)護(hù)理人員之間的互助和合作，提高團(tuán)隊(duì)凝聚力和執(zhí)行力;
9、有效管理護(hù)理工作，提高護(hù)理服務(wù)的質(zhì)量和效率，同時(shí)促進(jìn)護(hù)理團(tuán)隊(duì)的整體成長(zhǎng)和發(fā)展，為醫(yī)院提供優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù)；
10、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷，護(hù)理專業(yè)，主管護(hù)師及以上職稱，具有護(hù)士執(zhí)業(yè)證
2、10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，豐富的臨床護(hù)理學(xué)專業(yè)知識(shí)；
3、急救、靜脈注射專業(yè)知識(shí)和實(shí)操熟練，熱情溫和、工作仔細(xì)認(rèn)真、有責(zé)任心，身體健康。