2024年富錦市高校現(xiàn)場公開招聘工作人員公告

根據(jù)《黑龍江省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細則》（黑人社發(fā)〔2014〕63號）《關(guān)于進一步做好我省縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（黑人社規(guī)〔2018〕6號）及相關(guān)政策規(guī)定，經(jīng)研究決定赴高�，F(xiàn)場公開招聘工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)招聘事宜公告如下：

一、招聘計劃（見職位信息欄）

富錦市第一中學(xué)教師11人，富錦市中心醫(yī)院9人，富錦市中醫(yī)醫(yī)院3人，富錦市疾病預(yù)防控制中心4人，富錦市婦幼保健計劃生育服務(wù)中心1人，富錦市第三醫(yī)院1人，富錦市錦東社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心1人。

具體招聘信息詳見《2024年富錦市高�，F(xiàn)場公開招聘工作人員崗位計劃表》（附件1）。

二、招聘對象及招聘條件

（一）招聘對象

符合招聘崗位要求條件的2024年普通高等院校畢業(yè)生。

（二）招聘條件

應(yīng)聘人員須具備以下報名條件：

1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德。

2.年齡一般為18周歲以上、35周歲及以下，即1988年4月7日（含）至2006年4月6日（含）期間出生。

3.應(yīng)聘者應(yīng)具備招聘崗位要求的學(xué)歷（學(xué)位）、專業(yè)或技能條件。

4.報考教師崗位須具有與報考崗位相應(yīng)的教師資格證書（教師資格國考合格證明或師范生教師職業(yè)能力證書）。

5.畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證書應(yīng)于2024年7月31日前取得，否則將取消聘用資格。學(xué)歷（學(xué)位）須為國家教育行政主管部門承認，專業(yè)以國家教育行政主管部門公布的研究生、本科、職業(yè)教育專業(yè)目錄和人社部公布的技工院校專業(yè)目錄為準(zhǔn)。

下列人員不得報考：

1.在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生。

2.現(xiàn)役軍人。

3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員。

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員。

5.報考崗位聘用后構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）第六條所列情形的崗位。

6.按相關(guān)規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

三、招聘程序和方法

招聘采用發(fā)布公告、現(xiàn)場報名及資格審查、考試、簽訂協(xié)議、考核、體檢、公示、聘用的方式進行。

（一）發(fā)布信息

招聘信息在黑龍江省事業(yè)單位公開招聘服務(wù)平臺（網(wǎng)址：http://gkzp.renshenet.org.cn/）、富錦市人民政府網(wǎng)（網(wǎng)址：http://www.fujin.gov.cn/）上發(fā)布。

（二）報名及資格審查

1.報名時間及地點：

哈爾濱師范大學(xué)

報名時間：2024年4月7日9:00—11:30

報名地點：哈爾濱師范大學(xué)江北校區(qū)體育館

應(yīng)聘者需攜帶相關(guān)材料由招聘單位進行現(xiàn)場資格審查。應(yīng)聘考生只能選擇一個崗位報名。通過資格審查的報名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)之比原則上不得低于3:1，達不到這一比例的，按規(guī)定可減少該崗位的招聘人數(shù)或者取消該崗位的招聘計劃。如報名人數(shù)比例高于15:1，需加試筆試，筆試前三名進入面試。

2.報名時需提交的有關(guān)資料（含原件及復(fù)印件各一份）：

（1）有效二代居民身份證。

（2）預(yù)畢業(yè)證明、學(xué)生證、院系推薦表、教育部學(xué)籍在線驗證報告（學(xué)信網(wǎng)打�。�。

（3）教師資格證書（教師資格國考合格證明或師范生教師職業(yè)能力證書）。

（4）大學(xué)學(xué)業(yè)成績表（教務(wù)章）。

（5）高考錄取單（檔案館蓋章）。

（6）《在校思想政治考核表》（附件3）。

（7）二寸近期免冠照片2張及《富錦市高�，F(xiàn)場公開招聘工作人員報名表》（附件2）。

（三）考試

采取面試方式進行，面試規(guī)定時間未到者按自動棄權(quán)處理。面試當(dāng)日出現(xiàn)缺考者，不影響其他考生面試。

教師崗位：面試項目共二項，分別是教學(xué)能力測試和專業(yè)素質(zhì)測試，滿分100分。教學(xué)能力測試70分，采取試講的方式進行，試講范圍為現(xiàn)行高中教材。專業(yè)素質(zhì)測試30分，采取答辯的方式進行，答辯內(nèi)容為教育理論知識、案例分析等。每位應(yīng)聘者備課30分鐘，試講10分鐘，答辯5分鐘。

衛(wèi)生崗位：采取結(jié)構(gòu)化面談方式。主要考察專業(yè)知識、職業(yè)素質(zhì)和職業(yè)能力等，面試15分鐘，面試成績總分為100分。

考官由不少于7人（單數(shù)）專家組成，現(xiàn)場打分，現(xiàn)場公布成績。面試時間、地點另行通知。低于70分者不予聘用。教師崗位末位面試成績出現(xiàn)并列時以教學(xué)能力測試成績優(yōu)先，如依然并列，則進行加試，加試方案另行公布；衛(wèi)生崗位末位面試成績出現(xiàn)并列時，則進行加試，加試方案另行公布。

按照面試成績從高分到低分1：1比例等額確定簽訂協(xié)議、考核人選。

（四）簽訂協(xié)議

由招聘單位與進入考核人選現(xiàn)場簽訂《全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》，如在現(xiàn)場簽訂時，不同意簽訂《全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》者視為自動放棄聘用。可根據(jù)面試成績由高分到低分依次等額遞補，如遇有特殊情況，須按規(guī)定報備。

簽訂協(xié)議后7個工作日內(nèi)在富錦市人民政府網(wǎng)公布擬進入考核環(huán)節(jié)人選名單（含相關(guān)人員考試成績）。

（五）考核與體檢

由用人單位對應(yīng)聘用人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況采取多種方式進行考核，并對應(yīng)聘人員資格條件，是否具有報考回避情形等方面情況進行復(fù)查。凡發(fā)現(xiàn)檔案材料和信息涉嫌造假的，未查實前暫緩聘用程序；對考核不合格人員，不作為擬聘用人選，并書面通知本人。

考核合格者方可參加體檢。體檢工作按照人力資源和社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等規(guī)定執(zhí)行。對身體條件有特殊要求崗位的體檢標(biāo)準(zhǔn)，國家有明確規(guī)定的，按國家規(guī)定執(zhí)行。

（六）公示與聘用

根據(jù)考試、考核、體檢結(jié)果確定擬聘用人選，在富錦市人民政府網(wǎng)公示7個工作日。公示期間，對有問題并查有實據(jù)的或放棄的，不予聘用，所空招聘計劃名額不再遞補。公示無異議的應(yīng)聘人員由富錦市人社局發(fā)放《富錦市事業(yè)單位公開招聘工作人員聘用通知書》，與單位簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，按照程序辦理編制、工資、保險相關(guān)手續(xù)。

事業(yè)單位公開招聘的工作人員實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，應(yīng)屆畢業(yè)生不超過12個月，國家另有規(guī)定的按規(guī)定執(zhí)行。有最低服務(wù)年限（含試用期）的崗位，期間不得通過考試（遴選）、調(diào)動、借調(diào)等方式離開本單位。試用期滿經(jīng)考核合格的，予以正式聘用；不合格的，解除聘用合同。

四、待遇

工資按事業(yè)單位新參加工作人員工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，進入財政統(tǒng)發(fā)。

本次招聘享受富錦市《關(guān)于進一步加強人才隊伍建設(shè)若干政策的意見》規(guī)定的人才獎勵政策。

咨詢電話：**

監(jiān)督電話：**

1：2024年富錦市高校現(xiàn)場公開招聘工作人員崗位計劃表

2：富錦市高�，F(xiàn)場公開招聘工作人員報名表

3：在校思想政治考核表

富錦市事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2024年3月25日