崗位職責(zé)
1、根據(jù)各部門招聘需求按計(jì)劃實(shí)施招聘工作；收集招聘職能的發(fā)布策略的數(shù)據(jù)
2、負(fù)責(zé)新員工的入職培訓(xùn)以及三個月后的賦能培訓(xùn)
3、負(fù)責(zé)完成當(dāng)天的人才簡歷的錄入與更新工作
4、維護(hù)和利用現(xiàn)有的招聘渠道，并積極參與新渠道的開發(fā)；
5、負(fù)責(zé)員工入職通知函的發(fā)送和新員工的錄用手續(xù)

你需要具備：
1、熟悉常用網(wǎng)絡(luò)招聘渠道
2、熟練使用基本的辦公軟件，比如WORD、EXCEL等
3、心態(tài)積極樂觀，做事細(xì)致有條理，抗壓性強(qiáng)具備一定溝通能力
4、能勝任各部門日常行政管理工作和協(xié)助公司各種管理規(guī)章制度的簡歷、修訂及執(zhí)行監(jiān)督

1、雙休，節(jié)假日休息
2、帶薪年假
3、五險
工作時間：8：30～12：00   2：00～18：00